人力资源主管。1、负责公司的人力资源规划和组织设计,制定并执行公司的人力资源战略、政策和流程;。2、负责招聘、管理、选派、晋升、优化以及解雇工作人员,制定岗位描述、招聘计划和招聘流。程;。3、协助上级领导制定薪资改革、绩效考核等方案,分析岗位薪资水平和市场薪资水平;。4、制定企业培训计划和培训制度,开展员工培训和开发工作,提升员工的专业素质;。5、协调各部门之间的关系,了解公司的经营状况,洞察行业发展趋势,为公司的发展提供战略指导和人才保障。SPORTS。职位要求。1、大学本科以上学历,人力资源管理专业;。2、具有五年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。SPORTS。工作地点。郑州市。SPORTS。薪资待遇。面议。SPORTS。:

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