白城宏鹤大酒店招聘 1.前厅经理1名要求:女，28-35岁左右，有经验优先考虑，负责管理前台接待、入住退房、问询等服务，优化流程提升效率，协调团队协作，处理客诉，把控预订、账务等运营环节，上班时间早八点到五点，月工资面议 2.客房经理1名要求:女，28-35岁左右，有经验优先考虑，负责统筹客房清洁、维护及物资管理，确保服务质量与入住体验，上班时间早八点半到五点，月工资面议 3.营销经理1名要求:女，28-35岁左右，负责制定酒店客房、会议、宴会等产品销售策略，开拓客户资源。维护客户关系，洽谈合作、促成订单，完成营收目标，月工资面议 4.人事经理1名要求:女，28-35岁左右，负责制度监督：检查人事制度（招聘、培训、考勤、质检等工作）审核员工入职、考核、晋升等，提出人事管理改进建议，推动体系完善，上班时间早八

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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客房服务员要1-2人

白城宏鹤大酒店招聘。1.前厅经理1名。要求:女，28-35岁左右，有经验优先考虑，负责管理前台接待、入住退房、问询等服务，优化流程提升效率，协调团队协作，处理客诉，把控预订、账务等运营环节，上班时间早八点到五点，月工资面议。2.客房经理1名。要求:女，28-35岁左右，有经验优先考虑，负责统筹客房清洁、维护及物资管理，确保服务质量与入住体验，上班时间早八点半到五点，月工资面议。3.营销经理1名。要求:女，28-35岁左右，负责制定酒店客房、会议、宴会等产品销售策略，开拓客户资源。维护客户关系，洽谈合作、促成订单，完成营收目标，月工资面议。4.人事经理1名。要求:女，28-35岁左右，负责制度监督：检查人事制度（招聘、培训、考勤、质检等工作）审核员工入职、考核、晋升等，提出人事管理改进建议，推动体系完善，上班时间早八

吉林白城

2025年05月03日 13:52

先生

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招客房服务员

招聘。白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员，要求:年龄，35-50岁之间，早八晚五，上六休一，法定节假日三薪，月入3000＋中午免费员工餐：同步

吉林白城

2025年05月03日 12:43

先生

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招客房服务员、酒店前台

招聘前台接待1名：上班时间白夜休倒班制，白班时间为8:00-17:00，晚班时间为17:00-次日8:00,年龄35岁以下，薪资3000-5000元。客房服务员：1名，早八晚五，每周休息一天，工资2800-4200，有意向能吃苦耐劳者。以上岗位福利待遇：带薪年假，高温补助，生日福利，节假日三薪，免费带教。工作地点：白城火车站前汉庭酒店：

吉林白城

2025年05月03日 11:08

先生

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