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用工要求
蛟流河乡用1个会开铲车干零活儿力工。1天200元下班儿开资中午管饭。车接车送。
工作地址
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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[正在招工][-工厂]。食品厂招聘五险一金岗位。长白班,提供食宿(有夫妻间),通勤车,五险一金。工资4000-8000。要求:年龄18-57周岁男女不限。工作内容:负责肉鸡分割,工作简单,无尘车间环境好
辽宁锦州 2025年05月12日 13:59
大家都在看小工/力工/砸墙/开孔/拆除招工信息
招铲车/装载机
小铲替班来一个

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招力工、铲车/装载机
蛟流河乡用1个会开铲车干零活儿力工。1天200元下班儿开资中午管饭。车接车送。

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招铲车/装载机
早上用铲车司机,来一个

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招铲车/装载机、小工/杂工
用板车拉小铲车红塔村到野马乡。有没干活的打

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铲车/装载机做1-4天
蛟流河来个铲车替班2-3天活

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招铲车/装载机
通榆环卫招聘铲车司机,,孙女士

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2. 入职与档案管理:负责新员工入职手续办理,包括合同签订、资料收集、工牌制作等;建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息完整、准确,定期进行档案更新与整理。
3. 考勤与薪酬辅助:协助完成员工考勤统计,核对门店排班与打卡数据,处理考勤异常情况;收集绩效数据、补贴申请等资料,协助核算员工工资,确保薪酬发放准确、及时。
4. 员工关系维护:协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题;组织新员工入职培训、员工关怀活动(生日会、节日福利发放等),提升员工满意度与归属感。
5. 数据与报表:定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据,编制相关报表;为管理层决策提供数据支持,及时反馈用工异常趋势。
6. 政策执行:严格落实公司人事制度与流程,确保门店及职能部门执行到位;协助宣传劳动法规与企业制度,保障用工合规性。
任职资格
1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;优秀应届毕业生可放宽条件。
2. 工作经验:1年以上人力资源工作经验,有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先;熟悉基层岗位招聘流程与特点。
3. 专业技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力;了解劳动法律法规及人事管理基础流程。
4. 个人特质:工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;能适应餐饮行业灵活的工作时间,接受短期门店轮岗学习。
5. 加分项:持有企业人力资源管理师证书,或有招聘平台操作经验者优先。
工作地点:长春市绿园区吾悦广场
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用两个力工
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吉林省大安新能源7天后日结
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岗位提前定
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提供四季服装、劳保用品不满6个月扣200,工作6个公司承担
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生产:汽车新能源
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岗位
力工19元11=209
筛分工19元11=209
叉车工21元11=231
天车工21元11=231
装炉工22元11=242
综合:6000元-7000元
班次:半月倒班两班倒
年龄: 18-53周岁男工
时间:早晚7:30
吃饭:免费三餐
住宿:免费3-8人间
保险:100元首月先交在上岗
开支:7天后日结
位置:吉林省大安市
体检:需要体检
注意
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