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2025-03-30 09:58:51 发布
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用工要求
招聘：文员人事岗位 工作内容：负责招聘 工作地址：涿州市 工作时间：8.30-11.301.00到5.30，上六休一 工作要求：会基本的电脑操作，有无经验均可 人事招聘专员底薪+提成，综合工资5
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2025年03月31日 11:26质检员工资日结
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江苏苏州
2025年03月31日 11:26
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工作内容:水、土壤、工厂、超市等工作检测
岗位要求:只要男生，20-30周岁，大专及以上学历，有驾照，会开车
薪资待遇:五险或五险一金（看地区），出差每天补助吃喝油费全部报销，到手综合工资4000-6000，灰色收入另算
合同性质:直签正式工合同
就业地点:石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市和衡水市
等地级市安排（有缺都可以安排）咨询
03-31
谁是水电工
03-31
招聘简章・C1司机
一、工作范围：雄安新区
二、薪资待遇：3500-4000元/月，五险，单休
三、岗位需求：1、C1驾驶证，有1年以上驾驶工作经验，具有良好的语言表达能力；2、年龄35周岁以下；3、退役军人、有企就业经验、长期从业人员优先考虑
四、如有问题请在咨询时间内拨打：（咨询时间：8：3）
03-31
招聘简章・电梯工
一、工作地点：容东，容西
二、薪资待遇：面议、五险一金
三、工作时间：8：30-18：000
四、岗位需求：1、年龄40周岁以下，2年以上相关经验；2、中专学历以上，电梯维保类相关专业证书；3、熟练掌握电梯维保相关知识，特别优秀者可适当放宽
五、如有问题请在咨询时间内拨打：（同步）（咨询时间：8：3）
03-31
招聘简章・面点
一、工作地点：容东幼儿园
二、薪资待遇：全职：4000元/月、五险、工作餐、双休
三、工作时间：6点到2点半
四、岗位需求：1、年龄40周岁以下；2、具有一定面点相关经验。3、持有健康证
五、联系：（同步）、（同步）
咨询时间：工作日早上八点半-十八点
03-31
招聘简章・暖通工
一、工作地点：容东，容西
二、薪资待遇：面议、五险一金
三、工作时间：8：30-18：00
四、岗位需求：1、年龄40周岁以下，2年以上相关经验；2、中专学历以上，持有制冷证等相关证书者优先考虑
五、如有问题请在咨询时间内拨打：（咨询时间：8：3）
03-31
招聘简章・房修工
一、工作地点：容东，容西
二、薪资待遇：面议、五险一金
三、工作时间：8：30-18：00
四、岗位需求：1、年龄40周岁以下，2年以上相关经验；2、中专学历以上，有房建、泥瓦等相关技术等级中级以上证书优先
五、如有问题请在咨询时间内拨打：（同步）（咨询时间：8：3）
03-31
招聘简章・弱电工
一、工作地点：容东，容西
二、薪资待遇：面议、五险一金
三、工作时间：8：30-18：00
四、岗位需求：1、年龄40周岁以下，2年以上相关经验；2、中专学历以上
五、如有问题请在咨询时间内拨打：（咨询时间：8：3）
03-31
岗位名称：房建工
招聘人数：1人
岗位要求：1、年龄40周岁以下，2年以上相关经验；2、中专学历以上，工程、土建、建筑结构等相关专业；3、1年及以上工作经验，有房建、泥瓦工等相关技术等级中级以上证书优先
岗位内容：1、负责房屋、建筑设施巡视检查
2、负责房屋、建筑设施的维修、保养工作
3、负责房屋、土建、结构等建筑设施的台账管理，故障维修、记录、原因分析及突发应急事件的处置
薪资待遇：5000-6000（税前）
工作地点：雄安站
（咨询时间：8：3）
03-31
保定各类工种最新招聘
招聘电脑打字员，岗位客服！处理拼多多，淘宝售前售后问题！试用期三个月，工资2200，过了三个月后2500加300全勤奖！额外加提成，三个月后工资会达到2800到3500左右！管吃住
03-31
招聘电脑打字员，岗位客服！处理拼多多，淘宝售前售后问题！试用期三个月，工资2200，过了三个月后2500加300全勤奖！额外加提成，三个月后工资会达到2800到3500左右！管吃住，
03-31
（提供食宿+有班车接送）如钰金属制品制造有限公司招聘
目前公司由于业务发展需要，现需要招聘如下人员（全职）
办公室文员1名，20-45岁，大专级以上学历，能熟练运用photo shop等软件，工资3000-4000元，公司可提供住宿及午饭，保定市区有班车接送，每周单休（周日）
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闫经理
简历：.：保定：.
03-31
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要求：20-45周岁，大专以上学历（有工作经验者，年龄与学历可以适当放宽）有无相关工作经验都可面试沟通，岗位急招，欢迎咨询
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1、[文件申报对接员]3000-4500元，发邮件等形式对接处理公司申报工作，有人带，简单易上手
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03-31
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03-31
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1、员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库
2、薪酬核算，绩效考核
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7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作
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1、36岁以下，大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。英语优秀者，可放宽条件
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4、具有良好的沟通能力和协调能力
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03-28
