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建筑工/安装工/小工
招聘钣金师傅 管吃管住工资月结联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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招电焊工、小工/杂工
[正在招工]的兄弟,初六开工。河北廊坊焊光扶貥架。招焊工熟手焊貥架。年记不超过50岁,日工每天工资400元,5天一开。提供设备工具、管吃管住,看图片,干过的而且熟手打,看图片。小工50岁以下260元
河北廊坊 2025年01月31日 11:54招质检员、日结
[正在招工]清苑零部件厂(日结。不用体检,厂内免费吃住。日结17元小时(压七天后日结)。月结18元小时(当月结上月工资)。有全自动洗衣机,独立洗澡间,24小时提供热水。要求:18岁-53岁。早8-晚8两班倒。岗位:小部件检验,辅助机器上下件,不计件,不是流水线。入职保险60元自费自然月,入职需穿劳保鞋。
保定清苑 2025年01月31日 11:54招理货员、叉车工
[正在招工]九点,一点面试。八小时轻松工作。周结周结。招聘岗位:理货员、叉车。招聘要求:男工,18-38岁。薪资待遇。理货员:白班8小时180+12餐补。夜班8小时190+12餐补。加班22.5元/小时,上六休一。叉车:白班8小时220元12元餐补。夜班8小时23012元餐补。加班22.5元/小时,上六休一。综合月薪:6000元-7000元,管住,宿舍到厂区班车接送。工作内容:汽车零部件整理(工作轻松简单)。福利待遇:。非流水线,简单不累!留职率高。每周四发放上周工资。公司地址:天津塘沽开发区港里。报名:
天津 2025年01月31日 11:54普工做长期
[正在招工]百能达(初八,5号面试)。直接上班。前进汽配厂可以直接上班。包吃三餐包住。不忌口即可+愿意做包进。长期工每周可借支生活费。要求:18-50岁,男工。20/每小时。提供工作餐,包住宿。综合工资6500一8000元。
佳木斯前进 2025年01月31日 11:54
工厂油漆工来中工
招聘喷漆大工3名,中工3名,主要干小货车,活简单好干,食宿免费,不押工资,有满勤奖,有提成,有月休,
招操作工、保安/门卫
找替班。东城区建国门附近。男士55岁以下中级国本7到7。1/3/7/8/11/12号白班。9/12夜班价格260可以全替的优先
招操作工、日结
2月9号(正月初九)面试。顺义赵全营日结管吃管住。压三天日结日结200。新能源电池。日结200/天,压三天。免费管两餐,有宿舍。男女不限18岁-40岁。免费管吃管住,每天11小时两班倒。岗位:操作工,恒温车间。岗位内容:成型,贴边,修边角。活儿轻松不累,不是流水线。干的好可以转正。转正之后五险一金,工资7500元-8500元。月结每个月15号发薪资。公寓楼4人间,水电费平摊。无纹身,无烟疤,无不良嗜好。工作地址:顺义赵全营开发区。报名加手机号。
招操作工、组装/装配工
1好工作不是一直有,一年也就招两三次的单位,看到抓紧联系,初六开始面试。涨钱了:北京顺义尼得科压缩机招聘操作工。1、18-45周岁;男性。2、初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。3、身体素质好(能适应日夜交替倒班,能根据生产需要进行加班)。4、无犯罪记录。 薪资待遇。入职30天以内:白班225元,夜班245元。入职31天-90天:白班235元,夜班255元。入职91天-2年:白班240元,夜班260元。入职2年以上:白班250元,夜班270元。入职升级为生产技术员:白班302元,夜班322元。岗位津贴:50-700元/月。生产力奖:平均80-120元/月。5S奖:平均60-100元/月。工作满三个月后每月享有员工保留激励奖50-200元。上班有工作餐,提供住宿。工作地点:北京顺义空港。莱姆电子厂,顺义林河。43岁以下女,流水线组装,简单好学、手工活。白班:8:30-20:30220元/天。夜班:20:30-8:30240元/天。根
招操作工、质检员
雁栖开发区招聘车间操作工9人。要求:男,年龄21~45岁之间,车间操作工,身体健康,每天工作时间8点到8点12小时,免费提供2餐,工作环境好,工资每天251元,要求长期临时工,短期不要。检验员5名。要求,男性,21-40岁会熟练使用电脑,高中以上学历,大专优先,工资251元每天,以上岗位每月15号发放工资,年底正常放假,要求长期工,短暂临时的不考虑!月出勤率26天!有工厂车间工作经验,高中~大专学历,综合工资6500~8000元。有意者电联,(同步)
招普工、操作工
北京万方玻璃厂招工1钢化师傅两名,5年以上师傅级经验,要求会钢压花玻璃。2高压釜师傅,要求有5年以上工作经验。3夹丝师傅4夹胶夹丝合片10名5文员5名6普工20名。以上年龄要求18-50岁,脚踏实地,请假少,勤奋努力,服从管理。包吃住,工资按月发放联系: