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招出纳、行政专员/助理、人力资源专员/助理|北京朝阳
[正在招工]北京公司招聘文职数名可以接纳实习生(可以要部分无行业经验的同事)。办公地址。朝阳十里河、通州马驹桥、通州次渠、通州定海园。年龄要求。2136周岁以内。1、人事助理(负责在线简历处理以及人员邀约)综合薪资。2、市场助理(负责市场商务洽谈业务合作)综合薪资。3、出纳(做简单结算,报销,发放工资)综合薪资。3、行政前台(负责公司简单数据的处理,会基础的excel,word即可)综合薪资。公司接纳实习生、可以无经验入职,(所有岗位)入职后有老带新,三个月一次涨薪,半年一次晋升,满三个月考北京人力资源证书(公司出资给个人免费考取): 联系:
人力资源专员/助理月入6000元|北京密云
[正在招工][金融销售招内外勤]。1.人事助理:25-50岁,3000-6000元。2.招聘销售精英:大专以上学历(金融相关从业者优先,有销售经验优先!)28周岁45周岁保底季度收入3.6万-6万。底薪+提成+奖金+业绩津贴+季度奖+商业险。(定期旅游聚餐团建)周末双休。联系人:蔡女士()
北京密云人力资源专员/助理月入5000元|北京
[正在招工]急聘。招聘HR招聘助理2名(男女)底薪5000元高提成。招聘养老规划师5名。薪资待遇:底薪8000-40000佣金奖金旅游,工作地点:北京国贸。想更换到养老赛道的伙伴们,欢迎随时联系我,目前还差5人,朋友们帮忙推荐一下,感谢(可V)陈经理
北京招行政专员/助理、人力资源专员/助理|北京通州
[正在招工]咱们公司现招聘办公室人事专员,市场专员,行政前台数10人。招聘要求:35内女士,28内男士,沟通能力好,普通话标准,接受小白应届毕业生,要求性格开朗,有事业心。薪资:有能力者上不封顶。通州次渠。
招聘月入1.2万元|北京大兴
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北京大兴招销售助理、人力资源专员/助理|北京密云
[正在招工]17[招聘保险,理财行业类]。[金融销售招内外勤]。1.人事助理:25-50岁,3000-6000元。2.招聘销售精英:大专以上学历(金融相关从业者优先,有销售经验优先!)28周岁45周岁保底季度收入3.6万-6万。底薪+提成+奖金+业绩津贴+季度奖+商业险。(定期旅游聚餐团建)周末双休。联系人:蔡女士()
招聘月入1万元|北京顺义
[正在招工]招聘办公室招聘专员20名。女,20-35岁,平台筛选求职者简历,匹配符合工作即可,免费考人力资源证,定期读书会,人力资源管理专业培训,短视频应用学习,薪资7000-10000+,月奖励,聚餐,晋升等福利,多多,有意向私信,非诚勿扰
北京顺义人力资源专员/助理要3-10人|北京通州
[正在招工]本公司为扩展业务现招聘办公室人事专员,市场专员,行政前台数10人。招聘要求:35内女士,28内男士,沟通能力好,普通话标准,接受小白应届毕业生,要求性格开朗,有事业心。福利待遇。学习人力资源六大板块。三月后考取人力资源证。半年一次晋升,晋升空间打开。半年一次加薪。学习不用平台,抖音,快手,小红书,智联,等平台。提升自己事业心。薪资:有能力者上不封顶。食宿待遇:楼下有餐厅,提供住宿,公寓式宿舍独立卫浴。公司培训机制:一对一带新人,主管培训行业一对一教学。办公地址:通州次渠。联系负责人:潘主管
北京通州人事助理不加班|北京昌平
[正在招工]1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶。2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶。3、社保类型:五险岗位。任职要求: 1、人员招聘以及面试准备。2、学历不限,有无经验均可。3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心。工作时间。1、朝九晚六,午休一个半小时
北京昌平人事专员工作轻松不加班|北京
[正在招工]1.工作内容:负责为公司做招聘 邀约到公司面试。2.工作要求:认真负责 态度端正。。3.工作时间:早九晚六不加班。。4.薪资福利:无责底薪五千+提成。
北京人力资源专员/助理月入1.2万元|北京
[正在招工]招聘人事专员。长白班。1⃣综合薪资待遇:。无责底薪3000提成绩效500-1100。综合7000-12000上不封顶。2⃣要求:。男女不限,年龄18-35周岁,会基础的电脑操作,善于沟通。3⃣工作时间:。早九晚六(中午休息1小时)不加班,单休,法定节假日正常休息。4⃣工作内容:。每日更新招聘帖子,与求职者沟通,介绍工作,公司提供端口及资源,按照公司计划去安排招聘。5⃣工作地址:。马驹桥联东U谷。联系
北京招招聘、人力资源专员/助理|北京
[正在招工]北京鑫盛伟业供应链管理有限公司。招聘信息。人事招聘专员10名。要求工作认真,有责任心。联系人:胡先生。联系:。联系地址:庆云县美食林A座
人事招聘专员-早九晚六-不加班|北京昌平
[正在招工]1.工作内容:负责人员的招聘工作,面试、筛选和邀约面试,销售主管直接面试。2.工作要求:熟练使用58、优先,执行能力强、团队意识强、✅领导配合度强。3.工作时间:早九晚六,上六休一(不加班,不加班,不加班)。4.薪资福利:无责底薪5000➕提成/每周单休-从不加班,到点下班,综合薪资12000以上,上不封顶,公司都是00后、95后,无任何勾心斗角,大家简简单单,普普通通,主打就是工作赚钱,氛围气氛好!!。
北京昌平长期招聘人事专员|北京昌平
[正在招工]1.工作内容: 线上沟通公司品牌项目介绍及邀约。。2.工作要求: 男女不限20岁到50岁。。无学历和经验完求可接受小白。有上进心。3.工作时间:早9晚6午休一个半小时。4.薪资福利:5k-10k。
北京昌平底薪5000 +高提成不限学历|不限工作|北京昌平
[正在招工]职位描述。招聘与项目推广。1、薪资范围:5000元至15000元。2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上)。3、年龄限制:23岁—50岁。工作内容:。1、人员招聘以及面试筛选,组建团队。2、公司房产项目推广以及销售策划。3、学历不限,有无经验均可。4、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心。工作时间:。1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息。2、永不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入。公司福利:。1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会。2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放。3、新人入职有带薪培训,完善合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本。
北京昌平人事招聘,销售|北京昌平
[正在招工]1.工作内容:线上沟通,公司品牌项目推广及邀约。2.工作要求:男女不限,20一50岁,无学历和经验要求。3.工作时间:9:00~6:00。4.薪资福利:无责底薪5000+绩效+奖金+社保+带薪培训。
北京昌平HRBP有节日福利|北京
[正在招工]HRBP。招聘(中国500强)。职位名称:HRBP。主要工作内容:员工关系及薪酬管理板块。工作地点:北京东四环附近(化工地铁站附近)。工资待遇:8-12k五险一金有补充医疗、年度体检、年节福利、电影票等福利。联系:(同)。或
北京招聘专员—早九晚六轻松不加班|北京
[正在招工]简单干脆,公司需要招几名人事,为公司招聘销售人员,新人入职比较快。 。工作内容: 。1.负责人员的招聘工作; 。2.面试,筛选简历和邀约面试,不需要初面,销售主管直接面试; 。3.办理入离职情况; 工作时间: 早9晚6,不加班! 不加班! 不加班! 。职位要求: 。1.熟练使用58 优先 。2.执行力强,团队意识强,对领导配合度强. 。薪资待遇: 。 无责底薪5000-提成-单休-从不加班,到点就下班-茶-团建,综合薪资12000以 上,. 上不封顶,公司氛围好,工作轻松,无任何勾心斗角,大家简简单单,主打的就是工作赚钱,老板年轻帅气!!
北京人力资源专员/助理月入3000元|北京东城
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北京东城人力资源专员/助理月入6000元|北京密云
[正在招工][金融销售招内外勤]。1.人事助理:25-50岁,3000-6000元。2.招聘销售精英:大专以上学历(金融相关从业者优先,有销售经验优先!)28周岁45周岁保底季度收入3.6万-6万。底薪+提成+奖金+业绩津贴+季度奖+商业险。(定期旅游聚餐团建)周末双休。联系人:蔡女士()
北京密云招人力资源专员/助理|北京
[正在招工]170元/人/天,人事助理工作!女孩子,30岁以下。工作内容:协助人事部打,录入资料信息。工作时间:9:00-18:00(午休1小时不管饭)。工作地点:2号线金融街地铁站附近。工作要求:周一到周五。能做的发送简历到(同步)
北京招人力资源总监|北京通州
[正在招工]人力资源经理/总监。招聘岗位:人力资源经理/总监。职位描述:。人力资源经理/总监作为公司重要管理职位,将负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定并实施人力资源规划方案,以支持公司达成预期经营目标。该职位需向公司管理层提供关于人力资源战略、组织建设等方面的专业建议,并协助决策层制定公司发展战略。主要职责:。1.根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施。2.建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。4.负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,指导各部门开展绩效考核工作。5.推动公司企业文化建设,形成团结协助、良
北京通州招聘有五险一金|北京大兴
[正在招工]招聘专员。需求:招聘专员,女,年龄27以下,大专以上学历,有1-2年经验就可以,坐标:亦庄经济开发区,薪资6-8,主要是负责公司内部招聘,上五险一金,欢迎自荐及推荐()。或联系小编
北京大兴人力资源专员/助理月入6000元|北京平谷
[正在招工]技能:熟练操作直播平台,策划直播内容与互动。[岗位名称]人力资源专员。[招聘人数]1人。[薪资范围]4500-6000元/月。[岗位职责]。1、负责招聘工作,邀约及安排面试等;。2、负责按照各部门培训计划,组织各部门培训,包括发布培训通知、培训准备、培训签到、培训评估及培训总结等;。3、负责员工入职、转正、离职、调岗的人事审批手续办理,人事数据统计;。4、负责各项人事报表的统计、分析;。5、负责配合其他部门提供各项人事资料;。6、负责办理社保公积金增员、减员,各项补贴的申请;。7、负责解决员工问题、员工访谈,建立良好的员工关系等;。8、部门安排的其他工作。[任职要求]。1、统招本科以上学历,有2年以上人事工作经验优先;。2、熟知人力资源相关法律法规,常用办公软件如OFFICE使用熟练;。3、责任心强,认真,有较强的亲和力和良好的沟通能力、团队精神,勤劳,进取;。4
北京平谷人力资源专员/助理做长期|北京朝阳
[正在招工]招人啦,招人啦。合力艺佳高端家政。家政经纪人3人。职业规划师:2人。再好的工作前景。再好的薪酬福利。你不来面试,你就错过了。欢迎小白,公司提供资源,年龄30一53岁。[工作内容]跟进客户需求匹配相对应的阿姨,帮客户选择适合的家政阿姨。[薪资待遇]底薪:4000-6000浮动+提成,入职2-3个月左右薪资15-20K。[办公地址]北京市朝阳区旭捷大厦。有想做养老护理的姐妹,好机会来了。只有白班,没有夜班,每天工作8小时,客户是固定的,不做饭,不做家务,客户为部队老干部们,薪资7200-12800。年纪50周岁以下,身高155以上,上社保,工作稳定,收入高,能长期工作,有意向的抓紧时间随时联系我。
北京朝阳人力资源专员/助理月入5000元|北京密云
[正在招工][北京华峰佳美有限公司]。人事专员,要求有招聘经验,居家办公。大专以上学历。办公时间9:。无责底薪2500+招聘绩效。综合工资4000-5000。工作内容:负责网络发贴,简历筛选,邀约面试。工作地点:密云。郑
北京密云猎头顾问月入4000元|北京
[正在招工][招聘五险一金双休岗位]。北京科锐国际人力资源有限公司锦州办公室(上市公司)。位置:锦州太和区渤海大学西门外500米。现招募:猎头顾问/猎头助理。全日制统招本科,1年及以上猎头经验。六险一金,实数缴纳,入职就缴。周末双休,法定节假日正常休息。保底月薪+绩效奖金。综合薪资4k-上不封顶。感兴趣欢迎详聊哦:
北京招HRBP|北京通州
[正在招工]北京创麦生物科技有限公司。[联系人]王老师。[]。[工作地址]北京市通州区运河明珠小区。北京全岗位招聘信息:。北京医疗健康行业招聘信息:。北京HR岗位招聘信息
北京通州人力资源专员/助理月入3720元|北京
[正在招工]北京鑫洁森物业管理有限公司。岗位名称:人事专员(1人)。薪资福利:税前3720元五险。工作经验:具备1年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。专业技能:熟悉国家各项劳动人事法规政策,具备良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,具有大专以上学历。个人素质:要求工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。工作时间:一天8小时,双休。联系:6
北京招人力资源专员/助理|北京
[正在招工]面试。北京办公室内部招聘人事岗位。入职有系统培训。招聘年龄。21岁到35岁以内[女孩]。(26岁以上必须已婚已育)。综合薪资。3月一次涨薪,半年一次晋升。联系
北京招聘月入8500元|北京
[正在招工]北京酒店管理公司招聘。岗位:招聘专员6人。要求:男女不限,45以内。上班时间:9:00-18:00。薪资待遇。正常干4500-6500+社保。努力干6500-8500+社保。加油干10000以上+社保。工作地点:地铁15号线安立路站D口。欢迎热爱人力资源行业的有志青年加入,公司团队氛围好,福利多多,一个不错的奋斗平台,咨询同步
北京招聘月入1.2万元|北京大兴
[正在招工]招聘专员。一,人事招聘专员。工作职责:月休4天。一、薪资待遇。(1底薪3500高提成综合到手工资6000到12000上不封顶。2晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理。3新员工公司提供带薪培训,老员工一对一带。二、岗位职责。1负责公司人员的招聘。2组织、安排面试,并且进行人力资源初试,安排到岗新人。3公司日常的一些资料管理。2)男女不限年龄18-40岁。3工作时间:早8晚6。工作地址:大兴亦庄。
北京大兴招人力资源经理/主管|北京东城
[正在招工]东城花卉庄园高薪城:人事经理1、负责公司运营工作,包括员工入职,离职,考勤管理,合同档案管理等流程办理。2、负责招聘体系的建立,根据岗位编制完成人员招聘工作。3、大专及以上学历,人力资源专业毕业。4、了解国家各项人事,劳动管理条例法规,熟悉人力资源六种模块,并能熟练运用,具有丰富的人才渠道资源。5、学习能力较强,良好的团队意识,优秀的沟通能力及优秀的文字功底。6、负责总经理安排的其他行政人事相关事务。联系:
北京东城