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建筑工/安装工/小工
1.工作内容:主要帮助各大商家处理售前售后服务的 2.工作要求:要求会手机打字 电脑打字 年龄23岁以上 3.工作时间:白班9点~18点 晚班18点~24点 4.薪资福利:8000/10000 白班一小时30 晚班35
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
操作工工资日结
[正在招工]1.9日龙泉物流集团招聘操作工(每周可预支)。工价:20元/小时。工资:直发20元/小时。招聘要求:男,18-50周岁。初中以上学历,熟悉26个英文字母。工作内容:汽车零部件分拣。吃住情况:餐补16元/天,上班三天后可安排住宿。上班时间:早上8点-晚上18点10分。中班18点10分-凌晨4点20分。发薪日:每周可预支!每月25日结算上月工资。面试时间:10:00。报名(同步)
丽水龙泉 2025年01月09日 10:00保安/门卫持证
[正在招工]宝山区招聘派出所特保队员。(1)要求:20-40岁,身高172cm以上,无犯罪记录。有保安证,退5军人,党员优先录用。(2)工资待遇:工资6000元/月,提供员工住宿,提供工作餐。(3)计划安排:本周末前报道,下周一统一培训,1月1日正式上班
上海宝山 2025年01月09日 10:00招洗碗工、服务员
[正在招工]北京西城区穆尔宴清真餐饮连锁诚聘以下优秀人员。高薪诚聘。服务员(女):3名。薪资待遇:底薪+全勤奖励200元+提成+福利待遇公休。烤串师傅一名(手艺要好)。洗碗工一名(女性)((45以下)。马店长。地址,北京西城区牛街附近。注:以上人员一经录用,均免费提供食宿,均可享受每月带薪休假,每月聚餐一次。
北京西城 2025年01月09日 10:00
客服专员懂图纸
周结长白班。中关村招聘接线员2名,男女不限25元/小时,管吃住。要求:会看图纸,PLC接线。报名
居家线上客服
1.工作内容:主要是帮各大商家处理售前售后服务问题 物品损坏 退货退款 物流查询等。2.工作要求:会手机 电脑打字 对工作认真 有耐心对待客户 有完好的心态 年龄要求23以上 。3.工作时间:时间自由 一天最少工作三小时 最多工作八小时 。4.薪资福利:6000~7000 。
电话客服月入7000元
岚途科技招聘。招聘岗位:中国移动10086呼入接听专席(真正的无营销接听客服)。待遇:工资=无责底薪(基本薪资+保险补助+满勤工资)3200元/月+业绩提成;人均工资5000元左右,头部人员可达7000元以上;月休至少4天,带薪培训。重点:上线后业绩达标缴纳缴纳五险一金。要求:年龄18-40岁,男女不限,高中(中专)及以上学历,口齿清晰,善长沟通交流,有较强的服务意识,接受倒班。特殊说明。1、本项目为中国移动客户拨打10086按0号键-人工客服普席-转我司挽留专席为客户服务。因是专席,只负责处理一类业务,典型的活少钱多,另外:真正做到全程无营销、无营销、无营销!名额有限,有相关工作经验者优先。2、公司面积近500平,环境舒适,设施齐全。3、公司经营理念以人为本,旨在打造员工最有幸福感的职场。工作地点:老市政府公园旁,下楼就是商
招服务员、客服专员
北京大兴区/招聘会议接待2名。要求女18~28岁,女会服:净身高168以上,五官端正工作态度好,学历:中专/高中/大专。薪资待遇:底薪6000350饭补,13薪,试用期2月80,正常班8小时,周末双休,法定节假日休,每12号发薪。提供住宿:永康公寓4人间(宿舍费225元,不住不扣)。城镇户口六险一金,农户六。工作地址:北京亦庄北工大软件园。秦川:(同步)。北京朝阳区招聘/写字楼前台。要求女孩净身高163以上,年龄28岁以内,形象好。薪资待遇:230/天,月结(20号),提供住宿,工作时间:7:30-19:30,单休,站坐岗结合,轻松不累。工作内容:负责访客登记指引接打。工作地点:北京市朝阳区建国门外大街华熙国际中心。北京朝阳区/招聘售楼处客服管家2名。要求女孩净身高166以上,形象好体重偏瘦,有案场客服礼仪工作优先;。转正工资6500/(试用期2月80),单休+
招售后客服、客服专员
长白班,长白班。9一9点。戴森吸尘器,吹风机,无叶风扇售后维修。招聘,女客服专员。岗位要求:18一30岁,会简单电脑操作。薪资待遇。1、实习学习期一月个工资5500左右,转正后8500左右。每月15号发工资,中间可预支工资。2、每天餐补20元。3、不穿无尘服,坐着上班。工作地点,马驹桥德福堂产业园。报名
招售后客服、保险销售
中国人寿招聘。中国人寿保险股份有限公司(宜良支公司)招聘。❶售后专员:主要负责维护老客户及新客户开发,具体为定期拜访,完善信息,保单整理,活动邀约,人际关系处理,产品推荐等,老员工综合工资5000+,上不封顶,多劳多得。❷综合金融经理人/储备主管:主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。老员工综合工资:7000+,上不封顶,多劳多得。年龄:25-45岁。工作时间:8:3,周末双休,国家法定假节日休息,基本不存在加班。公司福利。1、氛围好:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰。2、学习机会多:提供系统化免费培训,老带新,手把手辅导。3、晋升空间大: