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全部
建筑工/安装工/小工
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诚邀各界精英 工作:宣传员,人事招聘,销售,秘书 年龄要求:适合当下的您 上班时间:上班时间自由 工作环境舒适(月出勤15天) 工资待遇:底薪+提成+奖金,带薪培训 工作地址:窦店建材城,丰台云岗,大兴 :
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
质检员要1-2人
[正在招工]云周马头天宏,诚招推宣头一名,刷鞋帮一名,抓帮一名,夹帮一名,拉中帮一名,打后跟一名,前检一名,二道胶两名,贴围条一名,贴半围条两名,擂鞋一名,后检一名,挂鞋一名,数大底一名,有宿舍,有食堂,联系
温州瑞安 2025年02月22日 10:49
普工月入6000元
[正在招工]西渡玻璃招聘普工。上班时间7.30到17.30。男20-45岁。包吃包住,宿舍空调都有,每天9小时,加班23一小时月休两天,轻松自由没有流水线,活简单容易上手,一学就会,有师傅带,能适应夜班。工资待遇。4000保底+1000社保补贴+200全勤+加班+夜班补助。月工资6000左右。☎报名联系(): 本店地址:北虹路81弄15号
上海 2025年02月22日 10:49
保安/门卫有包吃包住
[正在招工]招聘。保安员2名。要求:年龄22-45周岁,身高170以上。无犯罪记录。工资待遇:管住管吃,吃的自助餐,住的环境也好,早晚站一会,平时没事坐着,8小时前2月4000第3个月4500。工作地方:丰台区六里桥附近.需要无犯罪证明,体检,
北京丰台 2025年02月22日 10:49
燃气/管线持证
[正在招工]招聘换燃气表大量要人开工啦,开工啦。现招聘燃气换表作业人员,有燃气行业资格证优先。年龄18-45岁,要求服从安排,吃苦耐劳,有责任心,工资以计件方式统计,按月结算,工作地外地云南,一座四季如春的城市呦,
云南 2025年02月22日 10:49
招聘做长期
招聘专员:18-35周岁,高中及以上学历,有电销客服或销售工作经验优先,熟悉各大招聘平台,有上进心,需要可以直播的,有直播经验的,优先考虑,有三方外包人事经验的优先考虑。[工作]负责项目的人员招聘与管理。[时间]9:00-18:00,单休,享国家法定假日。[薪酬]底薪2500,绩效+提成10-30%+补助上不封顶,综合薪资7+节假日上班有补贴。招聘专员岗待遇条件。1、我们主要是外包和长期项目招聘。2、底薪2500有绩效全勤+绩效+提成综合工资6000。4、公司提供工作用所有设备账号以及费用等。5、必须熟练使用Excel以及电脑基本操作和各大招聘平台的使用。6、当地社保,业绩优秀者可申请北京社保。
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人力资源经理/主管月入6000元
北京保安公司,招聘人事部经理10名,25-40周岁,口齿伶俐,责任心强,月薪3000-6000元,:人事部主管工作地点:丰润区
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招聘做长期
招聘专员女2人。工作内容:负责招聘临时工,发布信息,储备资源,需要带员工去厂区办理员工面试入职离职手续,核对工资表,要求必须会电脑。上班时间:早9-5点,早8点和晚20点以后需要发布招聘简章,工资140元/天,压3天周结,干不满2个月无3天工资,不管吃住,能长期稳定干。工作地址。赵全营北郎中,俸伯。联系
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招聘做长期
房山窦店;招聘专员长期干的。要求;男女不限19-35周岁,会熟练使用智能手机。有无经验均可!不限学历。工作时间:9点~12点,1点~5点。上六休一,长白班。工资;底薪2600+提成!(老员工一带一培训)不用担心学不会,工作性质简单轻松!办公室坐岗办公,不用外出。职责:使用招聘软件网上招人,免费提供。每个月5个招聘任务,5个以内没有提成!400一个人提成!招的多挣的多。注意:双方选择,试用期3天。
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猎头顾问有社保
北京格物硕博管理咨询有限公司筹备新业务,现招聘如下:。岗位:猎头顾问。职位描述:。1.根据客户需求,使用多种招聘渠道和方法,完成人才的猎取和推荐工作。2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系。3.搜集和分析市场状况和人力资源状况,积累人才资源库。4.为客户提供职业发展和推荐建议。5.完成个人业绩目标,有效执行工作安排。6、弹性工作时间。任职要求:。(1)专科以上学历,人力资源、行政或销售专业均可,猎头优先。(2)沟通能力、团队协作能力强。(3)勤奋踏实,善于学习,勇于承担工作压力。薪酬福利待遇。1.底薪+高佣金[上不封顶]及晋升通道。2.双休,社保,工作餐,定期团建等福利。工作地点:燕郊首尔甜城方立方D区D2-217。有意向者请加(投简历
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猎头顾问月入1.6万元
招聘资深猎头顾问/招聘专家/猎头经理。工作经验:3-5年学历:本科薪资待遇:12-16K。专业词条:猎头经验,人力外包公司,高管招聘经验,管理经验,不接受居家办公,招聘与配置,互联网/科技。岗位职责:。1、能独立完成客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才,比如工师、经理、总监、总经理等岗位,年薪几十万几百万不等),主要面向三高人群(高学历、高职位、高收入),与客户企业充分沟通,分析职位需求。寻找适合该职位的候选人,撰写简历报告;。2、通过各种渠道(比如内部人才资源库、自身人脉关系网、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户;。3、协调安排客户面试,及时解决面试过中遇到的问题;。4、协调薪酬谈判和录用通知书,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;。5、候选人入职前中后期的跟踪,为候选人提供相应的职业发展建议;。6、协助
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北京附近热门招工
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