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建筑工/安装工/小工
招聘:寒假工,长期工:超市分拣员、理货员、水产员(杀鱼) 要求如下:18-35周岁之间、男女不限(女生优先),初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好及前科;吃苦耐劳,干事利索、喜欢运动者优先考虑 用工期限: 2025年1月19号之前入职,工作到2月12号及以后 薪资待遇:每天工作12小时(包含吃饭及休息时间)180元每天,管住宿,有饭补20元每天+夜班补助20元每天 工作地址:全北京市(就近分配) 备注:员工春节期间的,公司有过节费补助2000元左右
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
包装工工资日结
[正在招工]好活来了礼品盒包装要女工10人。时间:8:00-20:00。工资:16元/小时,餐补10元。工资日结,活轻松,坐着干活。车接车送:
山东青岛 2025年01月08日 18:39日结做长期
[正在招工]海鲜店。勤杂工日结日结日结。200-300一天。6:30-22:00。工作内容:收10卫生,整理货物,搬运货物。海鲜店。招人。招人。招人。长期工试用期后。月薪6000-10000。五险包吃住。请假联系(带娃接不到)
南充蓬安 2025年01月08日 18:39
促销员持证
急招本周六日促销,海鲜贻贝促销,一天180,做完第二天结账,要求男女不限,有健康证。安贞盒马,世界之花盒马。急招鸡蛋促销,11.12.18.19,22号-27号,一天160做完第二天结账,要求女,50岁以下,有健康证。京西fudi。急招水果档期促销员,一天170,每月十号发工资,要求男女不限,45岁以下,有健康证。安贞盒马:1.11-2.15。大郊亭盒马:1月10-2月10号。世界之花盒马:1月20-2月15号。东大桥盒马:1月27号-2月14号。百荣盒马:1月27-2月1号。1月10-12号,17-19号,22-30号。五彩城七鲜,廊坊七鲜。六日临促。西直门盒马,东坝盒马,通州盒马。☎☎。同步!
导购持证
PS:招聘连档礼盒短促。女,45岁以下,有销售经验优先,180/天,必须有食品健康证。档期如下。1月18-27号连档10天。门店如下。西北旺盒马。立汤路盒马。十里堡盒马。东大桥盒马。金源盒马。乐成盒马。红莲盒马。杨闸环岛盒马。望京万科盒马。大郊亭盒马。门头沟新桥大街盒马。北清路盒马。(同)
卖场经理上一休一
ANNAKIKI是米兰时装周官方日程走秀的中国设计师品牌。招聘。[地址]北京侨福芳草地。要求。[职位]店员1名。要求:20岁-38岁,高中及以上学历。[要求]有销售导购经验1~2年,能按时完成上级下达的各项工作,有责任心和团队合作精神。[特长]会经营小红书,拍照,运营抖音的优先录取。待遇。[福利]五险生日福利节假日福利年假品牌工服晋升空间大。[薪资]保底底薪提成奖励。整体5000-12000。[工作时间]上一休一法定节假日三薪。联系人:江女士
门店店长两班倒
北京798布达拉宫VR馆。招聘岗位:店长2名。工作职责:。1.负责现场整体管控,确保各区域运营秩序井然;。2.制定并执行人员排班计划,合理分工以提高工作效率;。3.对运营规章制度进行考核与监督,确保员工遵守;。4.定期汇总运营数据,为决策提供依据;。5.监督现场补货流程,确保商品充足;。6.严格管控物料使用,降低损耗成本;。7.负责现场盘货及票务对账工作,确保账目清晰;。8.安排新旧员工交接工作,确保在职、兼职及离岗员工顺利过渡;。9.深入了解VR运营流程,定时巡场检查设备、客流及消费区状态,及时调整人员配置。10.有效处理紧急客诉、售后及客情问题,提升客户满意度。薪资及待遇:。•工作时间:9:30-21:30(早晚两班倒:早班9:30-15:30;晚班15:30-21:30)。•底薪:8000元/月+提成(综合薪资10000-15000元/月)。•福利:五险+月休4天。我们诚邀热爱VR行业、具备优秀管理能力和团队合作精神的您加
招理货员、寒假工、其他兼职工作
盒马鲜生(东营)。西城万达门店招聘寒假工兼职要求工期至2.12日。1.提供每小时19的薪资每天排班九小时左右。2.岗位职责:门店的理货补货收银水产等岗位(面试定岗)。3.时间:8-23内排班九小时左右要求过年期间能接受出勤。4.不包吃不包住。5.
招店员/营业员、门店店长
PoloWALk品牌招聘啦。北京花乡奥莱店。招聘职位:店长一名,店员,小时工N名。年龄:20-40周岁。工作时间:上一休一或早晚班倒。综合工资:4000-8000+。高底薪高收入,期待你的加入。招聘要求:有销售经验,能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,有意者请联系。联系人:赵女士,先打沟通,再加。欢迎加入我们团队