工作内容: 1.门店全面管理 负责门诊的整体运营管理，确保日常工作的顺利开展。 监督并优化门诊的各项流程，提升服务质量和患者满意度。 2. 人员管理 负责门诊人员的招聘、面试及录用工作，确保团队的专业性和稳定性。 组织员工培训，提升团队的专业技能和服务意识。 定期与员工沟通，了解工作状态，解决工作中的问题，营造良好的团队氛围。 3. 设施与环境管理 负责门诊设施设备的维护与管理，确保设备正常运行。 监督门诊环境的整洁与安全，为患者提供舒适的就诊环境。 4. 检查与合规管理 负责应对各类检查（如卫生、消防、医疗等），确保门诊符合相关法律法规和行业标准。 及时整改检查中发现的问题，确保门诊运营的合规性。 5. 宣传与品牌推广 负责门诊的宣传工作，制定并执行宣传计划，提升门诊的知名度和影响力。 制作并发布宣传内容，包括但不限于视频剪辑、文章撰写、社交媒体运营等。 6. 文档与数据管理 负责填写和管理门诊的相关表格、报表及文档，确保数据的准确性和及时性。 定期汇总运营数据，分析门诊运营情况，提出改进建议。 工作要求: 1. 经验要求 具备管理经验，或具有销售、服务行业相关工作经验，熟悉团队管理与运营流程。 2. 能力要求 具备较强的组织协调能力，能够高效管理团队并推动工作目标的实现。 具备良好的沟通能力，能够与员工、患者及外部机构有效沟通。 工作时间: 8:00 -11:30， 13:00 - 17:30 休息安排：每周单休（具体休息日根据门诊排班安排） 其他说明：根据门诊运营需要，可能需灵活调整工作时间或参与值班