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北京附近银行招工信息

招银行正式事业编制,要求应届毕业生,大专以上学历,男女不限 杜
05-02
[聘]北京某银行招聘大堂经理 岗位职责 1、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理 2、负责为客户做银行产品业务的咨询 3、负责维护营业厅大堂秩序 4、完成上级领导交派的其他工作任务 岗位要求 1、28周岁以下全日制大专及以上学历,户籍不限 2、男女不限,普通话标准,形象好气质佳,女身高160cm以上,男身高170cm上 3、学习能力强 4、有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 薪酬福利:4500-7000(五险一金)双休(调休) 合同性质:劳务派遣联系
04-29
北京铁路局乘务员近期面试,通过后择优去高铁 一、招聘条件 1、男女不限,年龄18-25周岁。净身高:女163cm以上,男173cm以上。体重:女60kg以内,男75kg以内 2、大专及以上学历,不限户籍 3,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通。具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先 二,薪资待遇 1,不用实习,直接面试合格入职,综合薪资5500-6000/月 2、劳务派遣合同,首签2年,上五险一金 3、上班时间;上几休几,提供住宿。理
04-17
[聘]北京某银行招聘大堂经理 岗位职责 1、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理 2、负责为客户做银行产品业务的咨询 3、负责维护营业厅大堂秩序 4、完成上级领导交派的其他工作任务 岗位要求 1、28周岁以下全日制大专及以上学历,户籍不限 2、男女不限,普通话标准,形象好气质佳,女身高160cm以上,男身高170cm上 3、学习能力强 4、有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 薪酬福利:4500-7000(五险一金)双休(调休) 合同性质:劳务派遣联系
04-14
[聘]北京某银行大堂经理(有机会转正) Ø岗位职责 1.营业前细致检查设备(包括对公设备)与环境,认真填写巡检表,确保营业环境 2.热情主动迎接进店客户(含对公客户),耐心询问客户需求,精准引导客户办理相应业务 3.为客户提供专业、准确的业务咨询服务;依据柜面工作状况,合理疏导分流客户,有效缩短客户等候时间 4.精心筹备、提供并推广厅堂特色服务,满足客户多样化服务需求,提升客户满意度 Ø任职要求: 1 男女不限、年龄:32周岁以内,特别优秀的可放宽年龄。统招本科及以上学历 2 拥有良好的个人品质与职业道德,遵守法律法规,热爱本职工作,无违法违规违纪记录 3 性格积极乐观,身心健康,责任心强,具备一定学习能力与营销能力 4 形象气质佳,亲和力强,服务意识浓厚 Ø薪资待遇 入职缴纳五险一金,节假日福利,
03-31
北京某银行大堂经理(有转正机会) 全日制本科学历,男女不限,18周以上,底薪最低4960、最高6960,绩效一般1000-3000,高的4000-8000,工作八小时,上五休二,五险一金,有转正机会 贺老师
03-30
北京某银行大堂经理(有转正机会,随时面试) 全日制本科学历,男女不限,18周以上,底薪最低4960、最高6960,绩效一般1000-3000,高的4000-8000,工作八小时,上五休二,五险一金,有转正机会 中国农业银行2025校园招聘 招聘对象:24届25届均可报 月工资5000-8000元双休 招聘岗位:省分行本部乡村振兴类城区业务类(每名应聘者最多可投报两个岗位) 线下笔试:预计4月中旬 福利待遇:五险一金、免费宿舍、餐补、防暑降温、取暖费、医药费补贴、额外的医疗保险重疾病、企业年金、过节费、携程卡、年终奖、销售奖金、绩效奖金等 [工作地区]:全国有岗(贵州、云南、西藏不招聘) ⚠简历投递:截止到3月28日 [银行正式工]中国工商银行#直签编制 全国就业 招聘岗位:星辰管培生、专业英才、科技菁英、客户经理、客服经理、服务代表 要求:国内2
03-28
[聘]北京某银行大堂经理(有机会转正) Ø岗位职责 1.营业前细致检查设备(包括对公设备)与环境,认真填写巡检表,确保营业环境 2.热情主动迎接进店客户(含对公客户),耐心询问客户需求,精准引导客户办理相应业务 3.为客户提供专业、准确的业务咨询服务;依据柜面工作状况,合理疏导分流客户,有效缩短客户等候时间 4.精心筹备、提供并推广厅堂特色服务,满足客户多样化服务需求,提升客户满意度 Ø任职要求: 1 男女不限、年龄:32周岁以内,特别优秀的可放宽年龄。统招本科及以上学历 2 拥有良好的个人品质与职业道德,遵守法律法规,热爱本职工作,无违法违规违纪记录 3 性格积极乐观,身心健康,责任心强,具备一定学习能力与营销能力 4 形象气质佳,亲和力强,服务意识浓厚 Ø薪资待遇 入职缴纳五险一金,节假日福利,
03-26
九点需要银行经办人6个小时200元要求会写字地址:中国建设银行北京六里屯支行 李先生
03-21
[聘]北京某银行大堂经理(有机会转正) Ø任职要求: 男女不限、年龄:32周岁以内,特别优秀的可放宽年龄。统招本科及以上学历 Ø薪资待遇 入职缴纳五险一金,节假日福利,带薪年假,薪资保底5000+无责提成=8000左右 Ø工作时间、地点 上下班早8:30点到晚5:30,周排休2天 北京市(可根据网点需求就近分配。)联系
03-20
北京某银行大堂经理(有转正机会) 全日制本科学历,男女不限,18周以上,底薪最低4960、最高6960,绩效一般1000-3000,高的4000-8000,工作八小时,上五休二,五险一金,有转正机会 贺老师
03-18
北京某银行大堂经理(有转正机会,随时面试) 全日制本科学历,男女不限,18周以上,底薪最低4960、最高6960,绩效一般1000-3000,高的4000-8000,工作八小时,上五休二,五险一金,有转正机会 咨询 武校长!
03-17
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北京机关单位保安员 要求:男,20-35周岁,净身高177以上 薪资:月薪4800,退5军人持退5证月薪5000,月休4天 ⏱工期:最少工作三个月 岗位:12小时在岗,上1休1,实际在岗6小时,两班倒,管吃管住,吃住非常好,免费提供服装被褥,不收任何费用,不能留长发,上岗不能戴眼镜,隐形眼镜可以 接人位置朝阳区东风
05-02
信息修改 西城银行大厦保安 年龄:18-35岁 白班月休四天 1⃣身高180至185 体重130斤至180斤 第一个月实习4500元 第二月6000元 2⃣身高185至188 第二个月6500元 3⃣夜班身高175以上 12小时坐岗 第一月实习期4000 第二月工资4500 晚7到早7点 住地上、管三餐,加班单算每小时20元 不要短期、戴眼镜、胖子,邋遢人员不要 接人时间:周一到周五 报道位置:西城区,金融大街
05-02
招聘西三环酒店 酒店保洁女 要求55岁以下 3800保底12间房,超出一间6块,房间小无洒水 月休4天,工作时间8小时,包吃住 接人位置全晶酒店(北京紫竹桥万寿寺)
05-02
北京西城区清真店招聘拉面两口,男拉面女服务员用手机点菜,新手勿扰没有拉条子有夫妻间,有空调宿舍近,能上夜班更好
05-02
1.丰台小区招女保洁18-55岁单休8小时管吃住3500 2.丰台小区招聘绿化工月休2天8小时18-58岁管吃住3500另招绿化领班一名18-58岁单休4500具备绿化专业技能
05-02
招银行正式事业编制,要求应届毕业生,大专以上学历,男女不限 杜
05-02
[聘]北京某银行招聘大堂经理 岗位职责 1、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理 2、负责为客户做银行产品业务的咨询 3、负责维护营业厅大堂秩序 4、完成上级领导交派的其他工作任务 岗位要求 1、28周岁以下全日制大专及以上学历,户籍不限 2、男女不限,普通话标准,形象好气质佳,女身高160cm以上,男身高170cm上 3、学习能力强 4、有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 薪酬福利:4500-7000(五险一金)双休(调休) 合同性质:劳务派遣联系
04-29
急招在北京,有社保的人,男女不限,年龄不限,日结工资1000到2000任先生
04-27
只有一个名额 中国海关(北京)) 岗位:机关行政岗、现场稽查岗 要求 1、35周岁以内 2、本科以上学历(非全日制也可) 3、不限户籍,本人政审通过(‬‬无直‬‬‬‬系‬‬亲属在所选单位) 薪资待遇 1、月薪11k-16k(综合年薪23w-35w) 2、七险二金,带薪年假分红,各项补助提成 性质:事业编 安置周期:3个月 抢到得到吉利
04-15
[招聘]某大型国资保险集团下属另类投资公司不动产投资部招聘投资岗,主要工作内容: 1)研判不动产项目,全流程参与项目推动,包括但不限于报告撰写、模型测算、尽调谈判等。业态包括产业园、物流、商场、长租公寓、数据中心等 2)根据公司和领导要求,完成行业或赛道研究报告;已投项目的日常投后管理 职位要求: 1)国内外重点高校本科或硕士学历,1-3年工作经验,了解不动产投资基本内容 2)有不动产投资经验优先,了解保险资金投资要求优先,模型测算能力强优先 3)责任心强,乐于学习,能接受一定程度的日常加班和出差 工作地点在国贸,随时可入职,有意向者可直接发送简历至
03-12
达智图汽车4S店招理赔顾问一名,欢迎推荐,具体面议,昌平邓庄,897
03-04
招聘理赔专员 岗位职责: 1、核对出险人基本信息,如:出险人姓名、身份证号码、单位名称与投保信息是否一致 2、确认投保方案状态,是否存在保单失效或保单终止等异常情况 3、确认投保方案中是否存在特别约定、补充协议等特别约定内容;详细了解并推断本次事故的相关信息 4、判断材料是否真实、有效、合法;确认事故保险责任类型(门诊、住院、意外等责任);判断是否属于首诊病历、其他材料是否齐全、就诊医院是否符合报销要求等信息 5、判断保险事故是否为理赔须知不予承担的责任;判断保险事故由具体哪些险种赔付;判定责任须注意特别约定、补充协议内容;根据案件实际情况录入费用项目明细、扣除明细等 6、部门领导交办的临时性工作及案件受理或归档工作 任职要求: 大专及以上 1年以上同行业工作经验 医学、保险业(专业
02-26
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