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新希望锦悦城招聘销售15名。第一条薪资管理制度。1.普通销售人员：底薪3500元。2.高级销售人员：底薪4500元。提成标准：个人提成15-60。3.销售经理。底薪：底薪5000-8000。提成标准：总佣金4-8（个人开单销售员一样）。4.销售主管：4000-7000。提成标准：总佣金3（个人开单跟销售员一样）。5.线上运营师。薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，通过后，有责薪资4000。工作时间：早上9: 新希望锦悦城售楼部

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量负责,制定店铺运营计划和方案;。3、提升店铺各项数据,完成数据要求,完成GMV要求;。4、挖掘分析卖点亮点,制定产品优化方案,日常的简单图片处理,产品上下架以及各项店铺动态监管;。5、店铺推广计划和预算的控制,跟进推广效果等。任职要求。1、大专以上学历;。2、熟悉电商平台的基本运作情况,店铺的交易规则、后台操作等,可以独立带店;。3、电子商务等优先考虑;。4、热爱电商平台,有能力有责任心,善于沟通和团队协作。(二)、网络推广专员。岗位职责。1、负责各网络平台小红书、抖音、快手、群、私号等推广运营及活动策划等;。2、对各平台、渠道推广结果进行跟踪、评估,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。工作内容。1、负责公司产品推广,在新媒体渠道进行营销推广。2、负责在抖音、快手、小红书等新媒体平台发布推广内容,并进行留

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