沈阳市府恒隆广场招聘夜班保安员：工资：2500元/月 工作时间：20：00-8：00 上一休一(上12休36) 工作内容：车场打点，具体工作内容由领班安排 年龄要求：男，20-50岁 要求遵守场区规则，尽职尽责，入职需要提供健康证、无犯罪证明 保安证.可协助办理 联系刘经理

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招聘两个刮灰打磨师傅，45一个小时包吃住，上班地点黄江星光

急用全活女护工，翻身拍背吸痰打流食床上收10大小便，医院陪护经验丰富，会做饭的，月工资7500～8000块钱。五十岁左右。

公司添设备现招聘加工中心熟练工两名两班倒开两台立加要求会调机批量产品为主年薪15万包吃住工作地点浙江衢州有意向者

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社区团购快递 岗位：发传单人员 时间：20号～23号早晚时间段 待遇：日结，20元／小时 工作地点：自贡市区，具体临时安排 联系，让好工作更容易

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招聘红砖打包工人，吃苦耐劳，工资计件，8000-10000，包住宿，（）

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[招聘]熟练缝纫机工10名 综合工资30006000上不封顶 花样机3名高车工2名 驻车1名平车5名 主管1名工资面议不用管孩子优先 每月工资按时发放，加班另算 付工5名日结/月结 离公司远的提供吃住 ☎/微朱女士

有粉墙闲下来的师傅没，内外粉活在韶关市始兴县

朝阳区招聘：凉菜师傅一名，收银一名 烤肉师傅一名，拉面师傅会拉条子 待遇具体面议

清真店招聘 服务员多名底薪5500 2天休息全勤酒水菜品提成 地址朝阳区北三环

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2、昌平区小汤山镇政府附近办公楼招聘保洁，要求58岁以下，有工作经验，月休四天，2800元/月，不休3200元/月。、王府井步行街内办公楼招聘女保洁1名，工作时间早6：30到晚16:00，工资4500元/月，月休4天，工作8小时，没卫生间。要求年龄58岁以下形象好，无犯罪记录，服从分配，有1年以上保洁工作经验。同步 5、北京市朝阳区酒仙桥附近现招聘单位保洁，月工资3600-4300元，月休四天管工作餐。上班时间8个小时，年龄56以下 有健康证优先，

招聘 [大锅菜男厨师2名] [初级国本1名] 年龄要求:48岁以内 持有国本不值机 主要岗位在车场出入口值班 简单轻松，有无经验均可 薪资待遇:6000元/月 每个月15号开支打卡，工作地点:北京市朝阳区 联系人:孟经理 联系:。

朝阳用5人，精神一点的有证没证都行

B6-单位名称：中国平安集团朝阳支公司 招聘岗位：综合产品销售、主管、讲师、养老规划师、税优推广员 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历，（本科以上有特殊待遇），宝妈、会计、退休及退5军人优先考虑 工作时间：8.30-10.30 工资待遇：待遇优厚，想挣钱的可以来，培训7天上岗，培训有午餐，有完整的培训体系及广阔的晋升空间 工作地址：朝阳大街一段 发布时间：2 是在 - B7-单位名称：汉方优品超市 招聘岗位1：业务主任 招聘要求：有会销保健工作经验三年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：无责底薪4000+保险+提成 招聘岗位2：销售主管 招聘要求：有会销保健工作经验一年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：无责底薪3000+保险+提成 招聘岗位3：销售顾问 招聘要求：销售类工作经验一年以上，年龄35-50岁女士 工资待遇：底薪2000+

招聘，招聘 岗位：档案整理员，车险专员，客服经理 年龄:25-55周岁 工资:3000～8000元以上 工作时间：8点30～10点30 待遇：四险一金，正常‬节假日休息

[世界500强、泰康保险集团] 养老地产诚招翘楚，共攀；高薪揽才，共襄时代 不缺好待遇，只缺好人才 1⃣、招聘HR助理2名：底薪5000元提成 2⃣、招募HWP（健康财富规划师）30名：底薪6000佣金奖金旅游=310w 3⃣、团队经理3名：底薪20000公佣奖金六险两金每年2次旅游=100w 工作地点：北京市朝阳区建国门外大街北京国际财源中心 联系程先生

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中国人寿招聘 中国人寿保险股份有限公司(宜良支公司)招聘 ❶售后专员:主要负责维护老客户及新客户开发,具体为定期拜访,完善信息,保单整理,活动邀约,人际关系处理,产品推荐等,老员工综合工资5000+,上不封顶,多劳多得 ❷综合金融经理人/储备主管:主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。老员工综合工资:7000+,上不封顶,多劳多得 年龄:25-45岁 工作时间:8:3,周末双休,国家法定假节日休息,基本不存在加班 公司福利 1、氛围好:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰 2、学习机会多:提供系统化免费培训,老带新,手把手辅导 3、晋升空间大:

中国人寿招聘 中国人寿保险股份有限公司(宜良支公司)招聘 ❶售后专员:主要负责维护老客户及新客户开发,具体为定期拜访,完善信息,保单整理,活动邀约,人际关系处理,产品推荐等,老员工综合工资5000+,上不封顶,多劳多得 ❷综合金融经理人/储备主管:主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。老员工综合工资:7000+,上不封顶,多劳多得 年龄:25-45岁 工作时间:8:3,周末双休,国家法定假节日休息,基本不存在加班 公司福利 1、氛围好:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰 2、学习机会多:提供系统化免费培训,老带新,手把手辅导 3、晋升空间大: