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信息收集整理:
1、收集客户公司的人力资源相关信息;
2、整理和分类行业内人力资源的政策法规、市场薪酬数据等外部信息,协助咨询项目;
3、在人力资源咨询项目中,帮助咨询师进行基础调研,像设计员工满意度调查问卷、访谈提纲等;
4、参与部分访谈工作,记录访谈内容,整理访谈纪要;
数据处理与分析:
1、协助处理和分析人力资源数据,比如对员工绩效数据进行统计,初步分析绩效分布情况
文档制作:
2、参与撰写咨询报告的部分内容,如案例分析、数据图表制作等;
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1、本科以上学历,人力资源管理专业优先;
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02-21