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共 4 个匹配结果
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[正在找工作]期望工作地: 汉寿县高级管理职位 区域负责人(辖多个分公司)踏实肯干,脚踏实地,做人讲诚信,有需要的老板联系我。
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[正在找工作]期望工作地: 武陵区联合创始人 高级管理职位我干活不偷懒,工作很认真,希望老板早点联系我。
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[正在找工作]期望工作地: 桃源县教师 课程顾问 资料录入 董事会秘书 档案管理 行政专员/助理 文员 票务员 助教 班主任/辅导员 HTML5 教务管理本人能够熟练的掌握office等办公软件,工作认真,能够很快的适应工作环境,具有一定的管理经验,在校期间...
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[正在找工作]高级工(大工)期望工作地: 长沙市 | 常德市 | 湘潭市 | 益阳市 | 株洲市分公司/代表处负责人 区域负责人(辖多个分公司) 实施工程师 项目专员机电专业一级建造师,多年做项目经理,燃气施工行业最佳!
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常德附近高级管理职位招工信息
华匠天承红木馆诚聘
一、店长(5000起底薪+提成+绩效+年终奖)
要求:男女不限,年龄在25-50岁,有丰富的门店管理经验,表达能力强,气质佳者优先
二、销售精英(待遇:3000底薪+提成,上不封顶)具体面议
要求:能吃苦耐劳,学习能力强,有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心
三、董事长助理司机:1名
董事长助理
要求:男,年龄在23-40岁,高中及以上文凭,会开车,退5军人优先
待遇:前三个月试用期4000起步,过后再谈
邵阳店地址:邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋:
04-14
华匠天承红木馆诚聘
一、店长(5000起底薪+提成+绩效+年终奖)
要求:男女不限,年龄在25-50岁,有丰富的门店管理经验,表达能力强,气质佳者优先
二、销售精英(待遇:3000底薪+提成,上不封顶)具体面议
要求:能吃苦耐劳,学习能力强,有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心
三、董事长助理司机:1名
董事长助理
要求:男,年龄在23-40岁,高中及以上文凭,会开车,退5军人优先
待遇:前三个月试用期4000起步,过后再谈
邵阳店地址:邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋:
04-02
招聘:董事长助理司机:1名
要求:男,年龄在23-40岁,高中及以上文凭,会开车,退5军人优先
待遇:前三个月试用期4000起步,过后再谈
邵阳店地址:邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋(华匠天承红木馆)
联系
03-16
湖南甸家供应链有限公司
招聘
董事长会计助理(4000-8000元)
工作内容
1、协助董事长处理会计日常事务
2、协助董事处理账目与资金往来管理
任职要求
1、形象气质佳,具备会计专业背景,拥有扎实的会计知识与实操技能
2、精心协助董事管理账目,精准把控资金往来
3、需具备驾驶能力,能够灵活应对各类出行需求
4、同时,需展现出高度的忠诚品质,确保公司财务信息的保密与安全:
地址:湖南省宁乡市城郊街道蓝月谷西路99号A2栋
03-11
湖南甸家供应链有限公司招聘
董事长特助
工作内容
1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程
2、参与公司战略规划的制定与执行,提供决策支持
3、协助董事处理账目与资金往来管理
4、管理并优化董事长的工作日程,包括会议安排和行程规划
任职要求
1、具备出色的组织能力,能够处理复杂的工作任务
2、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效协调
3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注和效率
地址:湖南省宁乡市城郊街道蓝月谷西路99号A2栋
03-10
急聘综合事务科科长
岗位职责
1.综合事务管理:统筹科室行政、后勤、人事协调等工作,保障矿区日常运营高效有序
2.制度体系建设:牵头制定并完善矿区行政管理制度
3.工伤保险核心管理
-负责工伤预防宣教、事故申报、认定协调及理赔全流程处理
-精准解读并落实国家及地方工伤保险政策,防范企业法律风险
-对接社保部门,维护员工工伤保险权益,处理相关争议纠纷
4.人力资源方面:人才的储备招聘及评估,用工风险的规避
5.领导安排的其他事项
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、5年以上同岗位管理经验,熟悉矿山企业优先
2、精通工伤保险条例及地方实施细则,能独立完成政策解读与落地
3、具备较强的公文写作、跨部门沟通协调能力;熟练使用Office办公软件及OA系统
薪资:6000-7500元/月,月休6天,社保,免费提供宿
03-07
长沙黑猫日化有限公司
董事长助理(包食宿)
¥面议
工厂助理
¥面议
平台电商总经理助理
¥面议
日化生产普工(包吃住)
¥4000-6000元
销售经理
¥面议
吹瓶机修师傅
¥面议
总经理助理(包食宿)
¥面议
:廖
地址:宁乡市经开区新康东路68号绿地棚业
03-05
招聘:北湖医院服务中心总经理助理3名.要求女,年龄25-40,每月四天休息,工作时间早八晚五,底薪4000+600餐补+400车补+提成,工资一万+.联系
02-24
董事长秘书(1人)
6万-14.4万元/年
公司名称:湖南援农科技集团有限公司
薪资待遇:6万-14.4万元/年
岗位职责:
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是援农优选项目的日常工作以及事务处理,必要时可单独召集各部门沟通会议或工作会议;
4、配合董事长接待、处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
9、完成总裁办领导临
02-22
团队成员,提升团队整体业务水平
4、办公室主任:(1人)
4000元6000元/中方县
岗位职责:
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。-2年以上行政工作经验,1年以上办公室管理经验,熟悉行政工作全流。-具备出色的组织协调与沟通能力,能有效处理对内对外事务。-工作严谨细致,具备良好的抗压能力和应变能力
5、总经理助理:(1人)
4000元6000元/怀化市
岗位职责:
协助总经理制定公司战略规划,参与重大决策讨论,为战略落地提供支持。-负责跟进公司各项重点项目,协调资源,推动项目高效执行,定期汇报进展。-筹备并参与公司高层会议,撰写会议纪要,跟踪决议执行情况,确保决策有效落实。-处理总经理日常事务,包括文件整理、日安排、行规划等,保障工作有序开展。-协助总经理开展对外商务活动,接待重要客户,维护良好合作关系。-收集市场信息和行业动
02-22
诚聘[总经理助理]1名
岗位职责
1、负责领导的日常会议安排,办公室资料的整理与归档工作
2、各类会议资料文稿的撰写,会议纪要的记录与整理
3、领导安排的其他事宜
任职要求
1.男女不限,本科及以上学历,文学等相关专业,有一定的文字功底
2.语言表达能力强,具备一定的商务洽谈能力
3.形象气质佳
白班单休,购买社保,节假日福利,工资5k-6k
工作地点:湖南湘潭河西沙子岭附近
石姐()
02-21
招聘:董事长助理司机:1名
要求:男,年龄在23-40岁,高中及以上文凭,会开车,退5军人优先
待遇:前三个月试用期4000起步,过后再谈
邵阳店地址:邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋(华匠天承红木馆)
联系
02-21

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留1桌餐厅招
配菜师傅1名
工资面议
工作地点:武陵源
联系
04-15
求司机,23年德龙牵引车,承德回梁山
石嘴山13米侧翻花篮5台[回梁山]临牌
山西晋城[回梁山]9米后翻带临牌
安徽省广德9米后翻[回梁山]有牌子
湖南常德[回梁山]9.5米平板后翻,整车带手续,随时挂
武汉-到邢台13米长纯平板,整车
杭州桐庐-回潍坊诸城15.5米冷藏多台放,50销
阜阳-长沙后翻自卸,一对一包封车,送临牌五组
04-15
现在植物园来个微挖司机晚一点能来也没事
04-15
招聘服务生两名
04-15
桃源附近附近找4个装卸工,25元一吨,现钱,
04-15
常德假日酒店需要一名配菜阿姨工资3500.洗碗阿姨28
04-15
坑梓金沙手表配件厂
白夜班自选/两班倒普通工衣坐班
组装个人岗位视力正常:女,16-45岁
工价17元/小时(夜班补贴30元),包吃住
2个小时休息10分钟,管理人性化,空调车间空调宿舍,宿舍有热水器
以上岗位工期2个月,没满工期减1元,保险管理费80元/月,离职提前7天申请,未满3天自离无工时
面试时间:1.30
也可以直接上班,愿意做的都可以进
04-15
太子庙鸿锦记晚餐宵夜,招聘
收银
待遇:3800元/月+开瓶费+绩效奖励
要求:女性,年龄20-40岁,形象气质佳。有餐饮工作经验,服务态度好
服务员
待遇:3500元/月+开瓶费
要求:年龄20-40岁,有餐饮工作经验优先,工作积极,服务态度好,服从安排
提供宿舍,有工作餐。工作时间4点到凌晨2点
有意者请联系
同时招楼面主管,有餐饮工作经验两年以上,工资面谈
04-15
石门营用50铲车
04-15
蓝风健康养生中心招聘
一、健康理疗师3名
年龄45岁以下,性格开朗,善于沟通,形象佳
月工资6000-14000
月休四天,包吃住:()
面试地址:常德市武陵区柳叶大道与紫缘路交汇处天润广场蓝风二楼
04-15
常德市阳光物业服务有限公司
品质部长助理(1名)
一、招聘要求
1、28-45岁;
2、全面负责公司各小区巡查指导,有相关工作经验,有C1驾照优先
二、薪资福利
3600-4000元/月,购买社保,月休5天,年底双薪
工作地址:湖南省常德市柳叶湖旅游度假区七里桥街道七里桥社区紫缘路七里桥堡小区1栋208室
联系:微
02-22
湖南星原工程机械有限公司
急聘综合管理部部长
岗位职责
1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
2.负责招聘、考勤及工资核算工作,办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休等手续
3.负责做好公司来宾的接待安排,住宿、餐饮等,做好重要会议的组织、会务工作
4.负责社保人员异动及系统测算工作
5.负责公司文件的拟、收、发、存档管理
6.负责策划、组织实施全公司开展年度总结评比和表彰大会;
7.及时与各部门沟通、协调、协助各部门做好员工管理工作,搞好部门建设,不断改进内部管理工作;
8.公司安排的其他工作,快速响应,学习力强
岗位要求
1..本科及以上学历
2.有担当、有方法、情商高、细心、严谨,有较强责任感和较强服务意识
3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、解决问题能力、指导下属能力
4.认同公司企业文
02-15