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建筑工/安装工/小工
司机[该岗为仓管主管的储备岗位] 岗位职责:负责货物运输配送和数量清点;协助仓库主管进行库存管理,确保库存准确性 任职要求:C1及以上驾驶证,有叉车证优先考虑;有上进心,能长期发展 工作时间:长白班,八小时,月休6天,法定节假日正常休息 司机薪资:试用期4.5k,转正5k+提成(2024平均月薪7-8k) 福利待遇:五险、全勤奖、安全驾驶奖、十三薪、三节福利等 工作地址:雨花区振华路国际创新城 联系人:(码需注明姓名和岗位)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
操作工做长期
[正在招工]界浦路[和信汽车配件]男18-38岁,招聘岗位:机加工,会千分尺卡尺、换刀调刀优先,周薪薪,每周三可以预支1000。2月白班262,夜班282。3月白班262,夜班282。25/小时,夜班补贴20,10.5小时算一天,综合6000-7500元,最少做三个月,长期干优先,不满按21/小时结算,订单稳定,加班多,工资高,工作轻松自由,能适应机械厂环境的优先,交通自理,靠近胜浦马庄。更多信息来店里咨询。V联系桃子
凉山盐源 2025年02月12日 18:45
招包装工、配理拣发货
化妆品电商打包包吃住!长白班!不体检。[入职要求]男女18-45,身体健康,工作认真负责。[薪资待遇]计件工资:综合收入5000-7000左右。[福利]包住,包吃中晚两餐,节假日福利,法定节假日3倍底薪。[工作内容]化妆品及其他品物胶带封箱,贴条码,拣货,扫描,仓储物品理整等,工作轻松,简单易学。境环整洁干净。[工作时间]白班:9:00-21:30点左右,月休4天。报名
仓库管理员做长期
司机[该岗为仓管主管的储备岗位]。岗位职责:负责货物运输配送和数量清点;协助仓库主管进行库存管理,确保库存准确性。任职要求:C1及以上驾驶证,有叉车证优先考虑;有上进心,能长期发展。工作时间:长白班,八小时,月休6天,法定节假日正常休息。司机薪资:试用期4.5k,转正5k+提成(2024平均月薪7-8k)。福利待遇:五险、全勤奖、安全驾驶奖、十三薪、三节福利等。工作地址:雨花区振华路国际创新城。联系人:(码需注明姓名和岗位)
招普工、质检员、仓库管理员
21元/小时湖南电子厂包吃住。⚠要求:18-42岁,男女不限!认识26个英文字母。♥♥工资可预支可周结,离职人走账清。待遇:21元每小时:17/h(基本工资绩效)4元/H补贴岗位津贴超产奖,综合薪资6000,入职就发餐补。免费宿舍。宿舍离厂区3分钟。体检费第一次工资中报销,3-6个月择优转正,转正后购买五险一金。总补贴4元每小时,具体明细如下。1、2元每小时:补贴到4月底(发薪日在职享受补贴,发薪日不在职无补贴)。2、2元每小时:补贴到2月底(3月15号发薪日在职补贴,不在职不补贴)。21元/小时比路电子包住坐班。岗位单价:21元每小时+夜班补贴15元每天(包住不包吃,水电平摊)。工作要求:女性18-40岁,男性18-35,接受倒班、无尘服、看显微镜。20元/小时岳麓区电子厂短期工。短期工纯工价,最少做7天。(离职后3个工作日内结清80,剩下的次月发薪日发放)坐
配理拣发货有包吃
星沙广捷物流45岁以内,女生收货员。收货员:19元/时+200元绩效+100全勤+600季度奖。当天可安排住宿,身体强壮,能吃苦的。住宿:6人间,带空调,独立卫生间,水电费自理。吃饭:包工作餐,加班发放点心。[上班时间]无通宵夜班,早班7:00-15:45,中班:16:00-0:45。联系
招质检员、仓库管理员
岳麓区朗星医疗企业招聘:。[岗位]:。生产、质检、仓管(白班)等。空调车间,非流水线作业,普通工衣,工作环境好,轻松,可站可坐,管理很人性化。[招聘要求]:。生产操作工、质检:。男女不限,年龄2038岁,能加班,能接受倒班。[上班时间]:。早班8:30-17:30(目前都是这个班次),中班17:30-2:30(中班补助1.5元每小时),有加班,每周六天工作制,半个月倒一次班,周日休息。仓管助手:。男生,年龄2038岁以内,能加班,基本上无需倒班,协助仓库管理员工作。[上班时间]:。早班8:30-17:30,有加班,每周六天工作制,周日休息。[薪资待遇]:。白班20元/小时,中班21.5元/小时(16元/小时+1元餐补+1元住宿补助+2元绩效+1.5元中班补贴),15号前发薪,不包吃住。[报名热线]:
仓库管理员持证
[长沙德坤物流有限公司]。招物流仓储中心管理员。任职要求。男性40岁以内(经验丰富者可放宽年龄)需持有叉车证;能独立建立和完善库房管理体系;负责仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控及安全管理;完善仓库管理的各项流程和标准、负责库房班组日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;根据公司库房要求设定目标,按目标排出计划并达成指标;负责对新进员工进行岗前及仓库流程的培训;仓库和物流区域的管理,物流规划与建设;出入库数据监督审核;呆滞物定期处理等;优化仓库布局和作业流程,提高仓库运作效率;6S的推行、目视化管理并检查记录;定期盘点组织、培训、实施。薪资待遇。薪资5500-7000之间(根据个人能力定),试用期薪资最低5500元/月,转正后购五险;月休4天(固定周日休);大型