宏发人力4月25面试瑞声科技技师招聘港湾厂区：生产技师男18-35周岁，薪资8500-9500左右，交五险一金要求：大专以上学历，理工科专业或相关工作经验，能吃苦接收倒班有2年以上设备调试经验优先不接收二次入职费用政策：400×3个月（满月支付、出费用需在职）驻厂☎:小吴财务☎:王会计合作☎:许总常州宏发人力感谢各位老板的信任与支持

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产线技术员月入9500元

宏发人力4月25面试。瑞声科技技师招聘。港湾厂区：生产技师。男18-35周岁，薪资8500-9500左右，交五险一金。要求：大专以上学历，理工科专业或相关工作经验，能吃苦接收倒班。有2年以上设备调试经验优先。不接收二次入职。费用政策：400×3个月（满月支付、出费用需在职）。驻厂☎:小吴。财务☎:王会计。合作☎:许总。常州宏发人力感谢各位老板的信任与支持

江苏常州

2025年04月26日 09:09

先生

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招生产组长/拉长、维修/保养/调试

小屈人力4/241点。斯道拉恩索，招聘正式工男女不限打卡30天400元。（体检不收费）。生产手机耳机包装盒。岗位1：印刷机长需要高宝印刷相关经验。岗位2：设备调试员需要有设备调试经验，了解设备调试知识。要求：年龄18-40岁。岗位3：印刷文员女生，略懂英语，会用电脑(刚毕业一两年也可)。岗位4：QC组长有OC经验+管理经验，一两个月的管理或者带管理经验均可。上班时间：8-8点算10小时，上六休一。薪资待遇：底薪绩效补贴缴纳五险一金综合工资6000起，部分岗位薪资按等级调整。发薪：5号发薪（考勤25号-24号）。驻厂接人:兮兮。资源合作:小屈。小屈人力感谢各位老板支持和信任。

江苏常州

2025年04月26日 09:08

先生

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生产组长/拉长要1-2人

江苏常州新北区大型表面处理公司（50把金马枪），计划新增一名车间生产主管（储备干部，为未来扩产做准备），要求如下：1、熟悉涂装的工艺流程、能合理安排计划生产；2、熟练掌握瓦格纳或者金马自动枪设备的运营，有排查故障的能力；3、具备5年以上带团队的管理经验；4、具有吃苦耐劳、服从上级安排的工作态度；5、具有简单的电脑操作能力，拥有中专或者高中以上学历（如实战经验丰富，这条可以放宽）；6、年龄：30-50周岁；7、年薪不低于15万，具体面议；8、其余细节面议；9、联系人：刘总，

常州新北

2025年04月26日 08:57

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车间主任有包吃房补

招聘。闸阀车间主任1名。年薪17-20万。具体面议。:杨女士。地址:常州市金坛经济开发区金胜东路237号江苏欧利威流体科技有限公司。包午餐一顿有住宿补贴工作环境佳

常州金坛

2025年04月26日 08:56

先生

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车间主任要30人以上

新厂筹备高薪诚招。1:坯布工艺:1名。2:浆纱主任:1名。3:整经师傅:2名。4:浆纱师傅:2名。5:织造主任:1名。6:织造质量:1名。7:织造班长:2名。8:设备主任:1名。9:丰田机工:2名。10丰田上轴:2名。11修布主任:1名。12修布技工:6名。13手动穿棕:6名。14喷气档车:40名。备注：本厂是丰田喷气织机。常州，卢家巷

江苏常州

2025年04月26日 08:44

先生

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