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餐饮店长做五休二|四川成都

地点 四川成都
用工要求

成都COSMO店长一名:(品牌达芙妮实验室) 岗位职责 1、全面负责门店的日常管理工作,确保店铺高效运营制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标 2、提升门店业绩管理货品库存,合理安排补货、调货,控制库存成本 3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,激励员工提升服务质量 4、维护门店的形象和设施设备,确保店内环境整洁、舒适 5、处理客户投诉和问题,提高客户满意度 任职资格要求 1.男女不限 2.具有零售(服鞋包配)相关管理经验,女鞋店优先考虑拥有较强的沟通能力和问题解决能力: 责任心强擅长使用朋友圈、大众点评、小红书等社交平台 薪资待遇:7000底薪+1500绩效+提成+社保 工作时间:做五休二每天8小时(项目周期2025年5月1日-2025年8月31日) (或直接添加)

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 西安新城 2025年04月26日 02:37
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地点 成都天府新区
2025年04月25日 18:02
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餐饮店长做五休二

成都COSMO需要店长一名:(品牌达芙妮实验室)。岗位职责。1、全面负责门店的日常管理工作,确保店铺高效运营制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标。2、提升门店业绩管理货品库存,合理安排补货、调货,控制库存成本。3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,激励员工提升服务质量。4、维护门店的形象和设施设备,确保店内环境整洁、舒适。5、处理客户投诉和问题,提高客户满意度。任职资格要求。1.男女不限。2.具有零售(服鞋包配)相关管理经验,女鞋店优先考虑拥有较强的沟通能力和问题解决能力。3.责任心强擅长使用朋友圈、大众点评、小红书等社交平台。薪资待遇:7000底薪+1500绩效+提成+社保。工作时间:做五休二每天8小时(项目周期2025年5月1日-2025年8月31日)。(或直接添加)

地点 四川成都
2025年04月25日 15:23
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餐饮店长做五休二

成都COSMO店长一名:(品牌达芙妮实验室)。岗位职责。1、全面负责门店的日常管理工作,确保店铺高效运营制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标。2、提升门店业绩管理货品库存,合理安排补货、调货,控制库存成本。3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,激励员工提升服务质量。4、维护门店的形象和设施设备,确保店内环境整洁、舒适。5、处理客户投诉和问题,提高客户满意度。任职资格要求。1.男女不限。2.具有零售(服鞋包配)相关管理经验,女鞋店优先考虑拥有较强的沟通能力和问题解决能力:。责任心强擅长使用朋友圈、大众点评、小红书等社交平台。薪资待遇:7000底薪+1500绩效+提成+社保。工作时间:做五休二每天8小时(项目周期2025年5月1日-2025年8月31日)。(或直接添加)

地点 四川成都
2025年04月25日 15:18
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招服务员、收银、餐饮前厅经理/领班、配菜打荷

香城小渔。1.收银:3500-4500。2.服务员:3500-4500。3.传菜元:3500-4500。4.配菜员:3500-4500。5.洗碗工:2800-3500。6.杀鱼工:3500-4500。7.客户经理:4000-6000。8.前厅主管:4000-6000。9.店长:面议。以上岗位要求:男女不限,细心热情,善于沟通,热爱服务工作。身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有较好的服务意识,有一定工作经验者优先录用:(王女士)。地址:工作地点:新都鸿运大道88号

地点 成都新都
2025年04月25日 11:03
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厨师长月入8000元

武侯区鞋都招中锅菜师傅(厨师长)会点管理技术好点月薪8千+绩效+月休4天有年纪大点都可以40-50岁都行有找工作的兄弟伙可以联系朱总

地点 成都武侯
2025年04月25日 10:25
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招配理拣发货、保洁、餐饮店长

招聘:全职驿站店长一名。工作时间:9:00-21:00。工作内容:。1、入库,出库扫描。2、寄件、处理问题件。3、包裹整理、清洁卫生。任职要求:。1、吃苦耐劳,有责任心,态度热情、有经验者优先。2、年龄18-40之间,会熟练使用智能手机。工资待遇4000+寄件提成,综合工资4000-4500左右。工作每月10号稳定发放,需要一个长期稳定的人。地址:成都市温江区温泉大道三段399号韵达超市。联系人:陈先生

地点 成都温江
2025年04月24日 09:32
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成都COSMO店长一名:(品牌达芙妮实验室) 岗位职责 1、全面负责门店的日常管理工作,确保店铺高效运营制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标 2、提升门店业绩管理货品库存,合理安排补货、调货,控制库存成本 3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,激励员工提升服务质量 4、维护门店的形象和设施设备,确保店内环境整洁、舒适 5、处理客户投诉和问题,提高客户满意度 任职资格要求 1.男女不限 2.具有零售(服鞋包配)相关管理经验,女鞋店优先考虑拥有较强的沟通能力和问题解决能力: 责任心强擅长使用朋友圈、大众点评、小红书等社交平台 薪资待遇:7000底薪+1500绩效+提成+社保 工作时间:做五休二每天8小时(项目周期2025年5月1日-2025年8月31日) (或直接添加)
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