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建筑工/安装工/小工
[熊猫走江湖招聘啦] [接待]:3600-4500(岗位要求:20-35岁,男女不限,形象气质佳) [收银员]:3500-4000 [服务员]:3500-4000 以上岗位:月休四天,节假日多一天 基本工资+社保+绩效+全勤奖+工龄工资+提成+年终奖 [岗位要求]:男女不限(18岁-55岁以内),细心热情,善于沟通,热爱服务工作,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。有较好的服务意识,有工作经验者优先录用。以上全部岗位均包食宿 联系人:何女士 地址:新都区学院路西段485号附8号 [招聘] 世界500强集团公司,招募:医养推广大使、售后服务经理(公司提供客户资源) 1、待遇:底薪+绩效+学习津贴+四险两金,综合薪资8000以上,转正拿18个月底薪,周末双休,国家法定节假日 2、文化程度:大专,本科以上,(有管理和销售经验可放宽) 3、年龄:25周岁到50周岁,男女不限 4、上班时间:早上8点30至11点,
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工、包装工
[正在招工]190/天长班白坐班。宝宝贴厂。需求:长期包装工5名,女工。岗位:包装贴丶标、折纸盒子。要求:女优工先、16岁-53周岁坐班。待遇:8:00-21:00为190/元加另班算,包吃住包吃作工餐。人事:(V同步。地址:义乌四海大道
金华义乌 2024年11月16日 03:39招质检员、CNC/数控
[正在招工]大新长白班。岗位:数控车床液压机工外观检验。工作时间7.00-5.00。学历不限,有无经验均可。工资19(1全勤)20元一小时。具体要求。男女不限,女工年龄:48以内周岁,男工年龄:55以内周岁学历不限,身体健康,细心,责任心强,听从领导安排。工资待遇。包工作餐!每月25号之前发放上月工资。工作时间。长白班,长白班7点-5点。此岗位无需工作经验,请提供有效证件:身份证。公司地址:张家港大新镇。面试时间7.4VX。大龄工福利,活超级简单。不面试,不体检。看完车间可直接办理入职。大新机械新厂招操作工。主要看机器(手法一放一按)。男女不限年龄30-50岁内。工资待遇:白班220元/天,夜班240元/天(含饭补)。白班管2餐,无住宿。上班时间8:00-20:00两班倒。半个月倒一次班。每月25号发工资,也可压5天后日结(日结少10元/天)。不满三天无薪资,干不满合同期按180元/
苏州张家港 2024年11月16日 03:39
招收银、婚恋咨询师
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招普工、婚恋咨询师
[招聘]新都爱情故事婚恋网,招聘婚恋顾问数名,性,25-38岁,不排斥打,乐于沟通,性格开朗大方,亲和力强,底薪4500+提成+奖金,1点晚上9点,双休,上班地址传化商业广场,/。[烟囱面包店急聘]。急聘普工5名,年龄18-45岁(男性限18-30岁)月休2天、工资3500-4000元(不含吃住)。联系:(同)。[招聘]。招熟手女鞋主播,鞋码36-37,工资50/小时,再加销售提成。有意hengda02260。[招聘快递员数名]。要求会骑三轮车(公司提供车辆,有驾照的优先,熟手优先),接收能力强,有工作责任心,前期有人协助教带。工资6000+。上班地址:新都区三河场天河路1169号圆通仓库。联系:
招其他兼职工作、市场调研
日结兼职(10.1-10.7都需要,可连做)。市场调研,有意向客户加即可!不需要开单。薪资:有责任底薪120。工作时间:17:00-21:00。工作地点:就近安排。()
人力资源顾问持证
人力资源经理。▌工作地点:成都。祥福通集团招聘。岗位:人力资源经理。薪资(1-1.2万)。工作内容:。1、协助上级根据工作需要完成集团公司及下属公司制度修订、执行工作;。2、按照集团年度培训方案执行培训工作包含不限于入职培训、技能培训、外训等;。3、根据集团总部各部门、各项目业务开展及人员流动进行人员配置,统筹负责招聘,面试等工作;。4、按照领导要求完成集团及各项目的年度薪资预算方案,每月薪酬审核工作;。5、根据集团年度绩效考核制度负责绩效考核的考评工作;。6、负责公司员工关系处理;。7、每月深入各项目,实施人资方面的监督工作,解决各项目的人资相关问题。任职资格:。1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先;。2、持有人力资源相关资格证书优先考虑;。3、5年以上人事管理及相关工作经验,有200人以上大型企业
市场调研每天150元
有下面这几款手机的可联系我到金融城做个市场调研,时间是19号或20号用时五十分钟左右工资一百五。有想做的可我报名。还差五人,有空做的请速度联系我
人力资源顾问持证
四川云背篓招聘。人力资源经理。岗位职责:。1.根据公司战略发展方向,协助制定人力资源战略规划;。2.负责多渠道为公司招聘合适的人才;。3.组织开展培训与开发工作,协助进行人才梯队建设;。4.协助制定公司的绩效和激励政策,提高整体绩效水平;。5.负责动态优化薪酬体系,负责工资审核;。6.提高公司规范化管理水平,制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等;。7.推动公司价值观的传承与落地,协助举办各类团队活动,增强团队凝聚力。任职要求:。1.3年以上同岗位工作经验;。2.本科以上学历;。3.持人力资源有关证书;。4.熟悉劳动法律法规,具备较强的法律意识;。5.具备较强的沟通、领导、决策能力;。6.有责任心,抗压能力强,能吃苦耐劳,工作执行力强。工作地点:成都市青羊区青羊工业园。联系人:陈女士