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一、岗位职责 1、客户拓展，面向本地餐饮商家，积极开展地推工作，拓展新客户使用我们的平台进行食材采购，有效增加平台的客户数量。 2、制定详细的拜访计划，按照既定的区域对餐饮商家进行实地拜访，促成合作意向。 3、维护管理客户关系，对接客户需求，对接处理售后。 二、任职要求 1、学历、专业不限，我们更看重个人的销售能力和积极进取的工作态度。 2、有新零售、快消品、餐饮门店销售经验者优先。可带资源能快速起量者可特例条件可谈。 3、本岗外勤工作，需接受适应长期在外奔波拜访客户。 4、工作地点为成都大范围内，分区域跑，聚焦商户区域，会提供销售策略。 5、有销售推广经验优先，例如app拉新，拉新优先。 三、薪资待遇 1、薪资构成：无责 3700 + 提成+每日周月排名现金激励+基地物资激励+冲锋打车报销，上不封顶，奖励机制多且灵活、兑现快，且有量化奖励，让您的努力与收入成正比。每个月15日-18日发放薪资。 2、每月/每天毛利排名激励现金3000元！立马兑现！ 3、客户奖励制度：存有客户奖励制度，为新人快速成长，保驾护航。 四、福利待遇 1、完善的培训体系：提供全面系统的岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等方面，帮助您快速掌握工作技能，融入团队；定期开展业务提升培训和行业知识分享会，助力您不断成长，实现个人职业发展目标。 2、晋升空间广阔：公平公正的晋升机制，地推销售专员—销售主管岗位，在2025年将在全员销售团队中新增10位BDM，带领团队共同发展，实现更大的职业价值。 五、其他要求 1、地点成都范围内不限。 2、早九晚六，周末单休，外勤打卡， 一周一到两次需要到公司总部开会。 3、试用期三个月。 4、第一轮面试由人资在总部进行沟通面试，（如候选者合适推则往业务部门二轮面试，两轮面试通过后即安排时间试岗三天。提前一天安排面试，面试时间：每日10：00-17:00，

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