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朝九晚五,周末双休 招聘:车险电销(30名) 福利:聚餐+个人/团队奖励+带薪培训+双休 1⃣要求:38岁以内,高中及以上学历,良好沟通能力,有无经验均可,接受销售,有经验可以放宽年龄 2⃣职责:主要联系客户做车险续保,提供精准客户,无需开发,公司无硬性量考核,工作轻松,工资高 工资:平均4000以上,综合4000-7000元/月 上班时间:9:00-17:00周末双休 上班地点:五桥/牌楼 报名徐老师
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
服务员月入2440元
[正在招工]汉庭齐齐哈尔火车站广场酒店餐厅招聘服务员,工作时间6:00-13:00点,工资2440元!自助餐厅,活好干,要求干净利索,年龄50岁左右,!
黑龙江齐齐哈尔 2025年03月19日 09:47
招小吃/面点师、餐饮学徒
[正在招工]仕林国际麻辣香锅招聘。煮面工4000+500满勤。抓菜工4000+500满勤。早九点晚九点。勤杂工。3000+500满勤。早七点半晚七点半。
黑龙江齐齐哈尔 2025年03月19日 09:47
车险销售月入7000元
朝九晚五,周末双休。招聘:车险电销(20名)。福利:聚餐+个人/团队奖励+带薪培训+双休。1⃣要求:40岁以内,高中及以上学历,良好沟通能力,有无经验均可,接受销售。2⃣职责:主要联系客户做车险续保,提供精准客户,无需开发,公司无硬性量考核,工作轻松,工资高。工资:平均4000以上,综合4000-7000元/月。上班时间:9:00-17:00周末双休。上班地点:五桥/牌楼。报名马老师()

车险销售月入7000元
朝九晚五,周末双休。招聘:车险电销(30名)。福利:聚餐+个人/团队奖励+带薪培训+双休。1⃣要求:38岁以内,高中及以上学历,良好沟通能力,有无经验均可,接受销售。2⃣职责:主要联系客户做车险续保,提供精准客户,无需开发,公司无硬性量考核,工作轻松,工资高。工资:平均4000以上,综合4000-7000元/月。上班时间:9:00-17:00周末双休。上班地点:五桥/牌楼。报名李老师()

招保险销售、其他兼职工作
江北区本险带薪培训(包分配工作)。[可只做兼职5天]。面试时间,03.11。03.12号,星期三,8:30-17:00。03.13号,星期四,8:30-17:00。03.14号,星期五,8:30-17:00。周末双休。03.17号,星期一,8:30-17:00。03.18号,星期二,8:30-17:00。合计一共5天,薪资600元。要求,大专及以上学历,适当可放宽高中学历,性别不限,22-45岁。培训,学习保险,理财知识,结训上岗即可结薪。上岗后无责保底(上班时间2个小时)。大专1850+奖金+提成。本科2650+奖金+提成。03.11号13:00可在江北嘴面试。地址江北区江北嘴财富大厦

车险销售月入7000元
朝九晚五,周末双休。招聘:车险电销(30名)。福利:聚餐+个人/团队奖励+带薪培训+双休。1⃣要求:38岁以内,高中及以上学历,良好沟通能力,有无经验均可,接受销售,有经验可以放宽年龄。2⃣职责:主要联系客户做车险续保,提供精准客户,无需开发,公司无硬性量考核,工作轻松,工资高。工资:平均4000以上,综合4000-7000元/月。上班时间:9:00-17:00周末双休。上班地点:五桥/牌楼。报名徐老师

车险销售月入7000元
朝九晚五,周末双休。招聘:车险电销(20名)。福利:聚餐+个人/团队奖励+带薪培训+双休。1⃣要求:40岁以内,高中及以上学历,良好沟通能力,有无经验均可,接受销售。2⃣职责:主要联系客户做车险续保,提供精准客户,无需开发,公司无硬性量考核,工作轻松,工资高。工资:平均4000以上,综合4000-7000元/月。上班时间:9:00-17:00周末双休。上班地点:五桥/牌楼。报名马老师()

理财顾问做长期
健康财富规划师 比肩医生 律师 资管师的一个新型岗位。所对接 医疗 养老板块。岗位对接职责:给客户做资金管理规划的同时对接我们的养老社区 自建的二甲级医院,主做医疗养老板块 服务高净值客户。晋升快 薪资高 储备主管 借助平台组建自己团队 。工作内容简单易上手,老人团队协作教工作经验。月休8天,早九晚六,午休两小时。四险二金,福利待遇好。工作内容:。给客户做资产配置,资金管理对接医疗养老,公司提供客户资源,公司有酒会活动,可以约客户到酒会,或者参观养老社区超体营销,高端长寿时代活动,通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。薪酬架构:。车补,住宿补贴,食补。基本底薪:1.6-4W(考核制。提成:20-50。季度奖:14x4次年终奖:9持续奖:8.8。长期服务奖:4/每年。年终奖及以上为每年业绩记提,司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提。每


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