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人力资源专员/助理月入4000元|重庆

地点 重庆
用工要求

招聘:‍‍ 保安公司招人事 性别:仅限‬女性 年龄45岁以内 工资3000~4000 周末双休,买社保 工作地点:杨家坪轻轨站附近

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    长春欧亚卖场。卖场奥特莱斯。思凯乐品牌。招聘:导购。岗位要求:工作乐观、积极向上,有责任心,学习能力强。年龄:35岁以内,有户外品牌销售经验,喜欢户外,服从管理,有团队意识者优先。综合薪资:底薪+提成+节假日三薪=4000-6000。公司福利:五险一金,每天工作6小时,每月公休2天,工作满一年以上工龄奖+带薪年假。联系)

    地点 吉林长春 2025年03月23日 13:08
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    找两男三女,

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人力资源专员/助理月入4000元

招聘:‍‍。保安公司招人事。性别:仅限‬女性。年龄45岁以内。工资3000~4000。周末双休,买社保。工作地点:杨家坪轻轨站附近。

地点 重庆
2025年03月22日 05:46
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人力资源经理/主管月入1万元

招聘:人事主管/经理。大专及以上学历,具备同岗位5年以上工作经历,熟悉人事6大板块,擅长招聘,薪酬绩效。年龄40以内,建筑行业优先。工作地点:茶园,双休。薪资:8-10k:张老师

地点 重庆
2025年03月19日 18:53
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薪酬绩效月入1.5万元

诚聘[薪酬绩效主管]。公司简介:航空教育集团,覆盖航空职业教育培养全周期业务。岗位要求:本科及以上学历,5年以上薪酬绩效管理经验,熟悉绩效激励体系化建设,激励方案设计,薪酬福利搭建及股权激励相关内容。薪资:8-15K,优秀者薪资可面谈。Base:重庆龙兴。联系人:谭女士()。欢迎推荐或自荐

地点 重庆
2025年03月17日 18:36
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人力资源专员/助理月入8000元

璧山办公室人事。朝九晚五。薪资4000-8000。入职三个月后购买保险。周末单休。年龄18-35。男女不限。有意者。联系王老师

地点 重庆璧山
2025年03月13日 16:32
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人力资源专员/助理月入8000元

[双休,4000元/月招人事专员]。[工作时间]9:00-18:00,双休(休周一周二)。[岗位职责]负责公司人事招聘、面试接待。[工作地址]沙坪坝三峡广场。[招聘要求]女,26-36岁,机灵,做事靠谱,性格开朗,善于沟通。[薪酬待遇]4000元/月+招聘提成,综合6000-8000元/月。公司提供工作手机、工作、开招聘账号等。[报名方式]加报名。(备注:名字,年龄,人事专员)

地点 重庆沙坪坝
2025年03月13日 07:38
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人力资源经理/主管有餐补

[诚聘人力资源经理]。重庆某拟上市大型制造企业(员工3000人)现招聘人力资源经理,年薪20-25万,五险一金,原则上双休,免费提供宿舍+餐补,工作地点铜梁区。[任职要求]。1.45岁以下,本科及以上学历。2.8年以上大型汽车零部件或制造业HR工作经验(必备)。3.擅长薪酬绩效体系搭建,实战、实操能力强,具备良好的职业素养。咨询:()。您的朋友赛威老万

地点 重庆铜梁
2025年03月12日 17:15
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03-23
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03-23
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03-23
招聘煮面师傅一名价格面议
03-23
重庆渝北中央公园江湖菜馆招 墩子1名工资5500左右 月休3天,要求3年以上工作经验、踏实肯干 联系:
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03-23
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03-23
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03-23
蓝牙耳机200元/天三餐免费,宿舍4人间: 职位详情 质检 包装 包吃住 长白班 一、工作职责:耳机贴标签,质检,包装 综合工资:200-240元/天,每天工作8-10.5个小时,月薪5500-6800/月,包吃包住。工资每个月10号准时打卡发放! 二、招聘岗位:包装耳机 三、招聘要求:16-45岁,男女不限 四、福利待遇: 1、免费提供工作餐,各种特色工餐供员工自由选择 2、免费提供住宿,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台
03-23
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03-23
晏家新宙邦招聘 1、操作工男性,25-46岁已婚已育者优先中专及以上学历、12小时制上六休一,工资240/天 要求:身体健康,无重大疾病,能吃苦接受倒班服从安排 面试,报名请加 报名(张老师)
03-23
看过来!免费接单马上上班江北北滨路白班钟点工 [类型]白班阿姨9-7 [位置]重庆江北御龙天峰 [内容]120平,2-3人餐,做饭打扫卫生,接小朋友放学,会收纳整理,有体检,55以下 [待遇]5000-5500双休节假日休 [公司]重庆渝北区狮子坪站晶瑞大厦4楼3号大王管家 [联系]李老师
03-23
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重庆各类工种最新招聘

艾桑门窗厂 销售文员:一名,女性,年龄20-45岁,会电脑办公软件,工作轻松,沟通能力强,做过销售工作优先,待遇:3000-6000元/月+工作餐+月休4天 上班时间:08:00-17:30 上班地址:和旺物流园 李总
03-23
永川黄瓜山某生态园招聘信息 1.总助1名,协助总经理开展各项管理工作,会驾驶,熟悉基本电脑软件。工作时间:9:0018:00中间插空休息1小时),本职月薪5千,月休4天 2.厨师1名,擅长养生汤、农家特色菜烹饪、休闲小吃制做,会煎牛排、烧烤无需制料)工作时间9:0020:00(中间插空休息2个小时),本职月薪6千,月休4天 3.厨师助理2名理菜、切菜、配菜,会简单烹饪;餐、厨具清洁整理,烹饪区域卫生打扫。工作时间9:0020:00(中间插空轮休2个小时:本职月薪4000元,月休4天 4.服务员4名餐食、茶饮、棋牌、垂钓、露营等相关项目后勤服务。工作时间9:0020:00(中间插空轮休2个小时:本职月薪4000元,月休4天 5.清洁后勤2名大环境清洁、绿化修护,相关设施设备维护。工作时间:随机预约制,按次计薪,面议 6.销售主管1名管理业务团队,促进销售业绩 工作时间:
03-22
掐指一算找工作的 吉时已到 岗位:公建住宅项目经理 要求:从事过住宅物业项目管理工作,商业,住宅,写字楼综合管理等 有意向可联系 地址:重庆主城,可接受住项目
03-22
赛力斯总部招聘(先发简历) 前台行政专员10名(身高163以上,年龄25岁以内。) 保安10名(身高175以上,退5军人优先) 两班倒,综合薪资:5000-6000 招聘要求 要求行政专员 1、负责访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待配合工作,按照要求和标准提供 高水平的接待服务 2、负责接听、转办,各类报刊杂志、邮件、信函的接收、整理、分发,做好工作 信息的记录、整理、归档 3、负责高管的日常办公服务保障,包括办公环境、物资、早茶、用餐等 4、执行力强,负责区域和可视范围内突发事件的及时报告、沟通反馈和跟进。配合部门安排的相 关行政事务性工作,完成上级和相关负责人交办的其他事务  任职资格 大专及以上学历,本科或行政管理、文秘、空乘、播音主持等专业或有相关工作经 验先;身体健康 工作地点:渝北龙兴/礼嘉 ☎咨
03-22
招前台行政专员。周末双休。转正6300,实习4800,渝北龙兴或礼嘉。包住+包吃中餐+买保险。赛力斯。长白班8点到17:30,163以上,18-25岁内 要求:1、负责访客接待和前台服务,2、负责接听、转办,各类报刊杂志、邮件、信函的接收、整理、分发,做好工作信息的记录、整理、归档。3、负责高管的日常办公服务保障,包括办公环境、物资、早茶、用餐等。4、负责区域和可视范围内突发事件的及时报告、沟通反馈和跟进 任职资格:大专以上,本科或行政管理、文秘、空乘、播音主持等专业或有相关工作经验先;身体健康。报名:姓名++身份证号码+身高+学历+行政专员发送至。欢迎大家给需要的朋友,非常感谢大家!请发简历,简历上备注姓名岗位。请发生活照一张。
03-22
高薪招聘纯柔经理主管待遇5000+5不打飞机。前台接待,文员数名,美团运营待遇面谈综合工资八千左右月休4天联系
03-21
招聘:‍‍ 保安公司招人事 性别:仅限‬女性 年龄45岁以内 工资3000~4000 周末双休,买社保 工作地点:杨家坪轻轨站附近
03-22
招聘:人事主管/经理 大专及以上学历,具备同岗位5年以上工作经历,熟悉人事6大板块,擅长招聘,薪酬绩效 年龄40以内,建筑行业优先 工作地点:茶园,双休 薪资:8-10k:张老师
03-19
诚聘[薪酬绩效主管] 公司简介:航空教育集团,覆盖航空职业教育培养全周期业务 岗位要求:本科及以上学历,5年以上薪酬绩效管理经验,熟悉绩效激励体系化建设,激励方案设计,薪酬福利搭建及股权激励相关内容 薪资:8-15K,优秀者薪资可面谈 Base:重庆龙兴 联系人:谭女士() 欢迎推荐或自荐
03-17
璧山办公室人事 朝九晚五 薪资4000-8000 入职三个月后购买保险 周末单休 年龄18-35 男女不限 有意者 联系王老师
03-13
[双休,4000元/月招人事专员] [工作时间]9:00-18:00,双休(休周一周二) [岗位职责]负责公司人事招聘、面试接待 [工作地址]沙坪坝三峡广场 [招聘要求]女,26-36岁,机灵,做事靠谱,性格开朗,善于沟通 [薪酬待遇]4000元/月+招聘提成,综合6000-8000元/月。公司提供工作手机、工作、开招聘账号等 [报名方式]加报名 (备注:名字,年龄,人事专员)
03-13
[诚聘人力资源经理] 重庆某拟上市大型制造企业(员工3000人)现招聘人力资源经理,年薪20-25万,五险一金,原则上双休,免费提供宿舍+餐补,工作地点铜梁区 [任职要求] 1.45岁以下,本科及以上学历 2.8年以上大型汽车零部件或制造业HR工作经验(必备) 3.擅长薪酬绩效体系搭建,实战、实操能力强,具备良好的职业素养 咨询:()。您的朋友赛威老万
03-12

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