人事岗位。招聘人事行政主管。[岗位职责]:。负责招聘计划并实施;。优化完善公司的招聘流和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;。开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和维护长期的招聘合作关系;。执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,保证招聘任务完成的及时性,进行人力成本控制;。协调、配合公司各部门其他工作;。全面负责公司培训工作及评估工作;。相关法务对接工作;。拟定初期绩效考核方案。员工关系:劳动关系,奖惩,异动,沟通等;。优化完善公司管理体系。[任职要求]:。40岁以下,统招本科及以上学历,能独立完成招聘、绩效体系优先,5年以上人事管理经验;。熟悉招聘流,熟练运用各种招聘工具和手段,有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。[工作时间]:8:30-17:30,单休。[薪资待遇]:6K-8K。[工作地点]:青泥洼桥希望大厦。[]:杨女士。工作时间咨询,

辽宁大连

2025年03月04日 13:05

人事岗位。招聘人事行政经理。[任职要求]:45岁以内,男女不限,五年以上同岗位经验,有事务性实操经验,可带三人以上团队,有制造行业人事管理优先。[工作地点]:大连旅顺三涧堡工业园区。[薪资待遇]:10k-15k,五险一金,双休,有班车。[联系]:曹先生‍。工作时间咨询,请备注咨询岗位。咨询时请说明:在大连

大连旅顺口

2025年03月04日 13:05

名企招聘。行政人员。岗位职责:。1.负责食材、物资等的采购工作,包括供应商开发、比价议价、合同签订等;。2.整理、复核采购单据,确保票据齐全、金额准确;。3.按期完成报销付款流;。4.维护供应商关系,定期评估供应商绩效,优化采购渠道;。5.负责公司的运营,包括内容策划、文案撰写、排版编辑等;。6.拍摄公司宣传素材,包括照片、视频等,并进行简单的后期处理;。7.协助公司安全生产相关工作;。8.交办的其他日常工作。任职要求:。1.大专及以上学历,专业不限,35周岁及以下,具有1年以上行政相关工作经验;。2.熟悉办公室行政知识及工作流,能够熟练操作办公设备及Word、Excel等常用办公软件,具有一定公文写作能力;。3.工作认真负责,性格开朗外向,具备良好的沟通协调能力。薪资待遇:。薪资面议,周末双休,寒暑假期,五险一金,年度体检,节日福利等。联系人:应先生。:。咨询时间:周一

大连金州

2025年03月04日 11:39

辽宁宏创档案公司。1⃣档案录入员,10人。负责将纸质档案扫描录入到电脑等相关工作。岗位要求:40岁以下,高中及中专以上学历,熟练使用办公软件。2⃣档案整理人员:底薪+各种福利待遇,五险一金,综合工资4500以上。早8:00-晚5:00,周末双休,法定节假日均休。联系:同步。地址:庄河市就近分配

大连庄河

2025年03月04日 11:19

大连实达建工集团诚聘。因业务发展需要现诚聘。女文员1人。要求如下:。大专及以上学历,品行端正,熟练掌握办公软件操作,具备一定的文字写作功底,具有良好的服务意识和较强的沟通表达能力,有责任心和团队合作精神,性格开朗,反应机敏。年龄在30岁40岁之间,月工资3500元,缴纳五险一金。联系人:韩总

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2025年03月04日 11:19

市场管理员。要求:男性,年龄六十岁以内,身体健康,有实际相关工作经验者优先。:生

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2025年03月04日 11:19