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建筑工/安装工/小工
郑州港区本地企业员工每天200-240元,无套路 超级人性化管理,本地优质企业,吃住在厂 1月9⃣号1⃣0⃣点前到达 [港区兴港精密电子] 年龄:20-38岁,男女不限,初中以上学历 薪资待遇 总价:元/小时 员工20元/小时,(18元/时+2元/时稳岗补贴,稳岗补贴次月12号需在职) 1、工作内容,生产华为5G服务器,工作轻松 2、食宿待遇,吃住在厂,吃饭自理,饭菜便宜,住宿4到6人间,设施齐全,每月240元,人水电平摊 注意事项 1、每月15号准时发放薪资 2、商保80元/月,不满7天或者自离无薪资 报名咨询
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招包装工、日结
[正在招工]5号。日结,日结。水果包装。挑蓝莓,恒温车间。要求:挑过蓝莓的优先。没做过的也可以。男工8名50岁左右。女工20名18一55岁左右。19元小时。有工作餐,吃饭扣时间。上班10点。
上海奉贤 2025年01月08日 18:57招普工、组装/装配工
[正在招工]年前大额预支!堪比年前结清。包吃包住!工作简单!高薪资!转正五险。1.7江北复盛-艾礼富。优势:包吃包住、空调车间、工作轻松无体力活,主要做汽车传感器和装冷却液的塑料水壶!当天安排住宿!冬日取暖最好去处。招聘岗位。❶普工(成型、组装小件)。❷男女不限,16-45岁,身体健康,服从安排,做常规体检,接受3个月内的体检报告。❸早8:15-晚20:15,两班倒。薪资待遇。❶17元/小时(含2元稳岗绩效),月综合5200-5800,每月15号准时发薪,可预支。❷免费工作餐2顿,夜班15元/晚餐补,免费住宿水电均摊,6-8人间,独卫空调热水器设备齐全。❸订单稳定,工时饱和。面试安排:10:30,2:00准时导航:楚商工业园-南1门。韩老师。打卡大于18天800ip。注意:面试持身份证原件,不要穿凉鞋/拖鞋/短裤/裙子,不要案底!长期工!
重庆渝北 2025年01月08日 18:57
普工月入7800元
郑州富士康A事业群火热招募中。免费送加厚被褥三件套(面试合格凭厂牌领取)。返费最高元。小时工最高+路补元,工期到2月28日,每月10号在职享有上月差价,3个工作日内发放,发放时无需在职。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7300元(含税)。老派遣工:7800元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6800元(含税)。老派遣工:7300元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6300元(含税)。老派遣工:6800元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含),仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:26.5元/H(含税)。老派遣工:27元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:26元/H(含税)。老派遣工:26.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:25.5元/H(含税)。老派遣工:26元/H(含税)。发放条件。每月10号在职享有
招普工
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费6300或25。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6300。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5500300。老派遣工:6000300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5000300。老派遣工:5500300。[非制造部门]。新派遣工:4500300。老派遣工:5000元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高24元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:23.51元/H。老派遣工:241元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:231元/H。老派遣工:23.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:22.51元/H。老派遣
招普工、仓库管理员
港区富士康返费6800或26.5。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5500800。老派遣工:6000800。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5000800。老派遣工:5500800。[非制造部门]。新派遣工:4500800。老派遣工:5000元800。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高26.5元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:23.52.5元/H。老派遣工:242.5元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:232.5元/H。老派遣工:23.52.5元/H。[非制造部门]。新派遣工:22.52.5元
搬运/装卸工做长期
招卸车工人去郑州卸货每天200-300件!每天回新区走107.。能长期干的联系
招普工
返费最高:元。小时最高:/H。小时工发差价日期提前了。再次暴涨郑州富士康A事业群12/30(周一)招募政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6,500元(李然补差价不扣税)。老派遣工:7,000元(李然补差价不扣税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,000元(李然补差价不扣税)。老派遣工:6,500元(李然补差价不扣税)。[非制造部门]。新派遣工:5,500元(李然补差价不扣税)。老派遣工:6,000元(李然补差价不扣税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、常规小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.5元/H元/H(李然补差价不扣税)。老派遣工:25元/H元/H(李然补差价不扣税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H元/H(李然补差价不扣税)。老派遣工:24.5元/H元/H(李然补差价不扣税)。[