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2/9号,发车 [港区比亚迪]年龄男工18-49,女工18-45,现场测BMI≤30 不限区域、不限户籍、放心推荐,面试时间8.30-11.30 薪资待遇:缴纳五险一金、享带薪年假,每月22日发薪,综合月薪5000-7500元/月 餐补150元,公司自营餐厅,早餐4元,中、晚餐6.9元,免费住宿,4人间,空调暖气、双卫、热水器 ⚠特别提醒 1、请提前一天提报名单,务必在面试现场联系接待老师,若自行面试导致后续名单异常,后果自负 2、内部推荐或者网络招聘都属于比亚迪自招,和我们无关 报名
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工、质检员
[正在招工]诚聘。1、成品流水线QC:2名。2、QC学徒:2名。3、擦片:2名。4、男女普工:5名。5、打笔熟手计时+计件:2名6、钉饺调机:1名:。地址:温州市瓯海区娄桥工业区中汇路698号
温州瓯海 2025年02月09日 14:08
洗碗工月入3600元
[正在招工]招聘:秦川化工园区工厂食堂招洗碗工名女性,试用期月薪3600元,如果工作认真,做事勤快,工资可增加,具体工资看能力,具体情况联系郑
甘肃兰州 2025年02月09日 14:08
普工工资月结
港区15天短期工免费送被褥。郑州港区ip富士康15天短期工210/天。拿厂牌免费送被褥三件套。纯小时工小时工21/小时。招募年龄:年龄1848岁。员工工资21/小时,一天10个小时,一个月5000左右。每月7号发放同工同酬,10号发上个月差价,需在职满15天。政策周期:至2025/3/31,自2025/4/1起同工同酬。报名
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招普工
港区iP价格暴涨。18-48岁,男女不限,区域不限,户籍不限,A事业群录过系统也可以入职。模式一:高价小时工。员工24.5元/时。模式二:纯小时工。员工21元/时。供应商利润:1元含税。报名联系
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高26元,小时工(工期到2025/3/31)自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣
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招普工
港区富士康返费7800/26。面试合格送被子三件套。年龄18-48岁。报名
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组装/装配工工资月结
[港区联创]。招聘年龄:16-43岁,男女不限。工作内容:生产老年手机整机组装。员工费用:底薪2100元+加班+全勤+岗位津贴,月综合收入4500-6500左右,每月25号左右出上月名单,每月底发上月工资。优势。1、免费提供,一日三餐,含节假日。2、住宿免费,每个房间配有空调,24小时热水,宽带上网,独立卫生间,独立阳台、桌椅、衣柜,保安24小时值班。3、享有国家法定节假日,入职当天与员工签订劳动合同。4、员工每年1~2次调薪、晋升机会,与公司同工同酬。5、恒温车间,不穿无尘衣,不看显微镜,99坐班,99长白班。6、工作岗位,宿舍都可以调换。7、公司福利好,企业订单多,加薪快,工资高。⚠注意事项。1、打卡未满7天及旷工自离无工资无费用。2、旷工、自离均有扣款,员工承担保险费85元/月,按月扣除。
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普工工资月结
[港区富士康IPEG事业群]。招募年龄:年龄1848岁,不限名额,不限男女,不限区域,不限户籍,烟疤、纹身等异常,请提前确认。模式一高价小时工。员工费用:24.5元/H。发放条件。每月7号发放同工同酬,2月差价:3/25号在职,3/28号发放,3月:4/10号在职,4/13号发放上月差价(发放时无需在职)。政策周期:至2025/3/15,自2025/3/16起同工同酬。模式二纯小时工。员工费用:21元/H。发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天,方可发放差价。C.10号发放上月差价(差价发放无需在职)。政策周期:至2025/3/15,自2025/3/16起同工同酬。详询:
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