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招聘专员 1.负责组织和实施人才招聘流程,确保招聘活动符合公司战略目标 2.与各部门合作,准确理解招聘需求,并据此制定有效的招聘策略 3.监控招聘流程,确保招聘质量和效率,同时管理招聘相关的风险 4.定期评估招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程 5.熟练使用WPS,office办公软件,PPT,制作相关表格函数 薪资福利:5000-8000元 缴纳五险一金,双休,早九晚六,十三薪,茶,节日礼品 联系:
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招聘月入8000元
招聘专员。1.负责组织和实施人才招聘流程,确保招聘活动符合公司战略目标。2.与各部门合作,准确理解招聘需求,并据此制定有效的招聘策略。3.监控招聘流程,确保招聘质量和效率,同时管理招聘相关的风险。4.定期评估招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程。5.熟练使用WPS,office办公软件,PPT,制作相关表格函数。薪资福利:5000-8000元。缴纳五险一金,双休,早九晚六,十三薪,茶,节日礼品。联系:

人力资源专员/助理月入2万元
招聘岗位:普法专员人事助理。岗位要求。1.25-45周岁良好形象,有良好的表达,及沟通能力。2.有无经验都可(可培训)。岗位职责:协助处理案件跟进、招聘、培训等。薪资待遇。1.薪资5000-2万⁺,上不封顶。2.单休,节假日休息。地址:山西省创业孵化基地阳光集团阳光车城3楼爱金诺法律服务中心大同分公司。

人力资源经理/主管月入3000元
招聘招聘招聘人事经理。底薪3000+全勤+绩效,要求沟通能力强。当下财富风口行业,名额有限。

招聘有节日福利五险
招聘专员岗。任职要求:一年以上招聘经验,有良好的沟通能力,抗压能力强,熟练使用Excel.ppt.。福利待遇:底薪+招聘提成+部门奖金+节日福利+五险。年前上岗!享福利。

招招聘、人力资源专员/助理
♥招聘人事专员♥。工作时间:[双休+法休]。早9:00-晚5:30。工作地址:东信上悦城。工作内容。熟练使用招聘、办公软件,有人力资源招聘经验者,35岁以下女士。无责底薪2500+提成。☎

小工/杂工每天150元
粮仓加2男工150/天年龄60以下六点二十到工地门口不下雨就去近处有空的联系


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