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1.招物料员1名,有经验者优先考虑,薪资面议 公司地址:东莞长安增田 :()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工做长期
[正在招工]全天面试入职。天津津南大桥道食品厂。长期工。男女不限。长期工:速冻车间。(白夜)冷食车间。(白夜)(可日结)5天后一天一结200不分白夜。年龄要求:男女17-42周岁。管住不管吃(福利食堂5-8元一餐)。☎
天津 2025年04月22日 10:14
招操作工、CNC/数控
[正在招工]格瑞招工市区。操作数控机床,看机子,上下料,组装等岗位,生产汽车零部件。20周岁-43周岁,男女不限,无纹身,身体健康,吃苦耐劳。每天12小时两班倒。[薪资待遇]可周结19元/小时,实际记11.5工时,日薪218.5元,综合工资6000+,入职三月后每月还有200元-500元全勤奖励,过节福利待遇,管吃管住。[工作地址]市区电谷附近☎
河北保定 2025年04月22日 10:14
生产计划/物料管理(PMC)要1-2人
肯微(东莞智能电子科技有限公司招聘。1、QE工程师(9-10K2名。1熟悉电源产品电气性能的测试流程以及相关参数的设定与实施。2对电源产品的外观标准制订、可靠性评估有一定的经验。3对安规认证、维护有一定的工作经验。4善于电源产品电性、制程、材料等异常的分析与标准的建制。2、业务经理(10-20K。1OEM客户开发、客户关系维护。2根据绩效目标承诺,制定并执行销售计划。3渠道开发,发展和支持重要渠道。4客户预测,市场信息反馈。5负责区域销售工程师和技术支持的管理工作。3、生产领班(6.8-7.3K,2名。1)有3年以上电子厂现场管理经验。2)熟悉电源产品各制程的工艺流程及作业工法标准(插件、组装、老化、测试、维修、包装)。4、物料员(5-6K),1名。1)有1年以上大型电子物料员工作经验。2)熟悉仓库或者车间物料进出管理备料、发料、退料等流程。()。

生产计划/物料管理(PMC)要1-2人
1.招物料员1名,有经验者优先考虑,薪资面议。公司地址:东莞长安增田。:()

招电工、普工/操作工、维修/保养/调试、生产计划/物料管理(PMC)
杰普特线上面试。做3C设备。工期:2个月以上。电工大工:37元/小时。电工中工:33元/小时。在职满1个月给车补200元/人。包吃工作餐,住宿免费水电平摊。线下:面试带工具),试工合格办入职,上岗带工具。观澜海目星。普工物料员。23/小时。包住,吃饭自理。东莞黄江项目3C设备。调试大工42/小时。调试中工37/小时。电工大工40/小时2元小时全勤。电工中工35/小时。商险100/个月调试要求懂机械手,镭雕焊接工艺,视觉调试优先,四/六轴机械手调试。非标设备机构调试!有电气基础。工期3个月左右、惠州惠城联赢激光工期3个月以上。电工大工:42/小时。钳工大工:38/小时。刷卡吃饭餐卡20元,住宿免费,水电费平摊。电工要会看电路图气路图,会看图接线走工位,对io。深圳观澜中科。电工大工:42/小时,面试带工具。包住,不包吃,住宿5/元天水电费平摊。上下料理机螺丝

招质量管理/测试、生产计划/物料管理(PMC)
肯微(东莞智能电子科技有限公司招聘。1、QE工程师(9-10K2名。1熟悉电源产品电气性能的测试流程以及相关参数的设定与实施。2对电源产品的外观标准制订、可靠性评估有一定的经验。3对安规认证、维护有一定的工作经验。4善于电源产品电性、制程、材料等异常的分析与标准的建制。2、业务经理(10-20K。1OEM客户开发、客户关系维护。2根据绩效目标承诺,制定并执行销售计划。3渠道开发,发展和支持重要渠道。4客户预测,市场信息反馈。5负责区域销售工程师和技术支持的管理工作。3、生产班长(8-8.5K,2名。1)有3年以上大型电子厂现场管理经验。2)熟悉电源产品各制程的工艺流程及作业工法标准(插件、组装、老化、测试、维修、包装)。4、物料员(5-6K),1名。1)有1年以上大型电子物料员工作经验。2)熟悉仓库或者车间物料进出管理备料、发料、退料等流程。(

招普工/操作工、维修/保养/调试、生产计划/物料管理(PMC)
东莞黄江领益(面试)。调试中工,工价37元。调试大工,工价41元。物料普工,工价23元。包住不包吃,做激光焊接设备,工期长。扣50元保险,依法纳个税,平摊水电费。联系

招生产组长/拉长、生产计划/物料管理(PMC)
肯微(东莞智能电子科技有限公司招聘。1、QE工程师(9-10K2名。1熟悉电源产品电气性能的测试流程以及相关参数的设定与实施。2对电源产品的外观标准制订、可靠性评估有一定的经验。3对安规认证、维护有一定的工作经验。4善于电源产品电性、制程、材料等异常的分析与标准的建制。2、业务经理(10-20K。1OEM客户开发、客户关系维护。2根据绩效目标承诺,制定并执行销售计划。3渠道开发,发展和支持重要渠道。4客户预测,市场信息反馈。5负责区域销售工程师和技术支持的管理工作。3、生产班长(8-8.5K,2名。1)有3年以上大型电子厂现场管理经验。2)熟悉电源产品各制程的工艺流程及作业工法标准(插件、组装、老化、测试、维修、包装)。4、物料员(5-6K),1名。1)有1年以上大型电子物料员工作经验。2)熟悉仓库或者车间物料进出管理备料、发料、退料等流程。地


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