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2025-03-15 17:01:01 发布
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3、熟悉地区及企业劳动法，合同管理等方面的法律法规及相关政策
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3、负责公司薪酬绩效管理，指导监督各职能部门涉薪相关工作
4、负责中高层及以上关键岗位招聘
5、负责员工关系管理
6、负责完成人力资源部各项数据报表统计
7、负责监督和优化人力资源部门的日常运作
8、完成上级领导其他临时交办事项
上班地点：东莞、清溪罗马
待遇：薪资10-12K（包吃住（宿舍两人间），入职购买五险一金）、26天8H责任制
联系人：胡小姐
03-12
