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    • 招客运司机|山东东营

      [正在招工]

      招聘:。c证司机一个5500/7000左右。如果自己的车呢就是公司每天运营安排货物信息,不用自己找活。每天卸完车收到运费给调度发位置,调度再给你安排当天的活。自己的一个月利润在12000/17000左右。联系:

      地点 山东东营
    • 客运司机要1-2人|东营广饶

      [正在招工]

      招聘开摆渡车师傅一人,地址山东省东营市广饶县,

      地点 东营广饶
    • 招客运司机|山东东营

      [正在招工]

      招聘:。c证司机一个5500/7000左右。如果自己的车呢就是公司每天运营安排货物信息,不用自己找活。每天卸完车收到运费给调度发位置,调度再给你安排当天的活。自己的一个月利润在12000/17000左右。联系:

      地点 山东东营
    • 招客运司机|山东东营

      [正在招工]

      工资不算高能不能接受,c证司机一个5500/7000左右。如果自己的车呢就是公司每天运营安排货物信息,不用自己找活。每天卸完车收到运费给调度发位置,调度再给你安排当天的活。自己的一个月利润在12000/17000左右。联系:

      地点 山东东营
    • 招行政专员/助理、新媒体运营、客运司机|山东东营

      [正在招工]

      东营雷霆防雷工技术有限公司。招聘岗位:。总经理助理:1人4000-6000。学历不限,可接受应届生,年龄23-30周岁。新媒体运营:20人4000-10000。要求:1、熟练掌握及运用各类办公软件及社交软件;。2、具备较强学习能力、良好的亲和力、沟通及执行能力;。3、具备严谨的专业度,良好的团队协作能力;良好的时间观念及职业素养;。人力资源管理:5人4000-6000。1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流;。2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;。3、负责组织编写各部门职位说明书。商务司机:1人4000-6000。1、年龄25-30岁之间,驾龄3年以上;。2、定期对车辆进行维护保养工作,保持车辆整洁;。3、注重安全驾驶,无不良嗜好;服从领导安排;。公司福利:五险法定节假日。地址:东营市东营区西二路571号。:

    • 招行政专员/助理、客运司机|山东东营

      [正在招工]

      东营雷霆防雷工技术有限公司。招聘岗位:。人力资源5人,大专,月薪4000-6000。1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流;。2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;。3、负责组织编写各部门职位说明书。总经理助理4000-6000。工作内容:协助项目经理处理现场跟踪工作,完成各项任务的结算事宜,以及安排的其他工作。要求:熟练驾驶车辆,掌握办公软件,责任心强。新媒体运营:4000-10000。工作内容:1自媒体平台的日常运营任务,精心进行内容的策划与撰写工作。2、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播,整理主播资料,建设主播团队;。3、培养潜力主播,维护已有主播,对优质主播进行维护,协助完成主播入驻直播凭条引导工作;。4、对主播运营数据进行整理和分析,根据分析结果,更好地维护主播、培养主播和提高主播。任职要求

    • 客运司机工资月结|山东东营

      [正在招工]

      东营大明油田钻井招聘。司钻付司钻井架工机房司机钻工多人。年龄要求20-53周岁以内,身体健康,体检合格,每个月休息5-7天,工资基本工资加绩效,压一个月月发,钻工年综合收入7-12万缴纳五险,免费吃住,工作地点在山东省境内。体检合格签合同上队实习取证,现在能上的联系

      地点 山东东营
    • 客运司机工资月结|山东东营

      [正在招工]

      东营大明油田钻井招聘。司钻付司钻井架工机房司机钻工多人。年龄要求20-53周岁以内,身体健康,体检合格,每个月休息5-7天,工资基本工资加绩效,压一个月月发,钻工年综合收入7-12万缴纳五险,免费吃住,工作地点在山东省境内。体检合格签合同上队实习取证,现在能上的联系

      地点 山东东营
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    东营雷霆防雷工技术有限公司 招聘岗位: 人力资源5人,大专,月薪4000-6000 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责组织编写各部门职位说明书 总经理助理4000-6000 工作内容:协助项目经理处理现场跟踪工作,完成各项任务的结算事宜,以及安排的其他工作 要求:熟练驾驶车辆,掌握办公软件,责任心强 新媒体运营:4000-10000 工作内容:1自媒体平台的日常运营任务,精心进行内容的策划与撰写工作 2、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播,整理主播资料,建设主播团队; 3、培养潜力主播,维护已有主播,对优质主播进行维护,协助完成主播入驻直播凭条引导工作; 4、对主播运营数据进行整理和分析,根据分析结果,更好地维护主播、培养主播和提高主播 任职要求
    02-21
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