制造部带线组长/电工/品质部QC/仓管员。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月。以上岗位公司实行白班、夜班两班制:。白班:08:30至20:30(含2.5小时加班)。夜班:20:30至08:30(含2.5小时加班)。仓管员:35岁以下,有2年以上物料管理经验,配合加班,负责物料收发管理、库存管理、盘点,做好对班交接记录,综合工资4500-6000元/月,上班时间:8:30-20:30,算2.5小时加班,核算加班费,能配合

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质量管理/测试 生产组长/拉长

制造部带线组长/叉车工/电工/车间作业员/品质部QC。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有3年以上叉车操作经验,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月,如叉车操作技术纯熟,岗位津贴适当增加。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。车间作业员:18-45岁,优秀者年龄可适当放宽至48岁,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资约4000-5500元/月。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津

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叉车工 质量管理/测试 生产组长/拉长

达翔技术(恩施)有限公司。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有3年以上叉车操作经验,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月,如叉车操作技术纯熟,岗位津贴适当增加。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。车间作业员:18-45岁,优秀者年龄可适当放宽至48岁,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资约4000-5500元/月。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月。福利待遇:依法享受国家法定假日

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叉车工 普工 质量管理/测试

制造部带线组长/电工/品质部QC/仓管员。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月。以上岗位公司实行白班、夜班两班制:。白班:08:30至20:30(含2.5小时加班)。夜班:20:30至08:30(含2.5小时加班)。仓管员:35岁以下,有2年以上物料管理经验,配合加班,负责物料收发管理、库存管理、盘点,做好对班交接记录,综合工资4500-6000元/月,上班时间:8:30-20:30,算2.5小时加班,核算加班费,能配合

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质量管理/测试 生产组长/拉长

达翔技术(恩施)有限公司。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有3年以上叉车操作经验,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月,如叉车操作技术纯熟,岗位津贴适当增加。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。车间作业员:18-45岁,优秀者年龄可适当放宽至48岁,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资约4000-5500元/月。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月。福利待遇:依法享受国家法定假日

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叉车工 普工 质量管理/测试

制造部带线组长/叉车工/电工/车间作业员/品质部QC。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有3年以上叉车操作经验,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月,如叉车操作技术纯熟,岗位津贴适当增加。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。车间作业员:18-45岁,优秀者年龄可适当放宽至48岁,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资约4000-5500元/月。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津

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