全部
建筑工/安装工/小工
制造部带线组长/电工/品质部QC/仓管员 用工方:达翔技术(恩施)有限公司 用工要求: 制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月 电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议 品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月 以上岗位公司实行白班、夜班两班制: 白班:08:30至20:30(含2.5小时加班) 夜班:20:30至08:30(含2.5小时加班) 仓管员:35岁以下,有2年以上物料管理经验,配合加班,负责物料收发管理、库存管理、盘点,做好对班交接记录,综合工资4500-6000元/月,上班时间:8:30-20:30,算2.5小时加班,核算加班费,能配合
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
操作工工资日结
[正在招工][温岭不体检长白班摩托车厂日结24。人走帐清+年底工时稳定。22元长白班+工作简单。吃住在厂+不体检。招聘岗位:操作工。年龄:男18-50周岁,女18-45周岁。工价:22元/小时,月综合6000-8000元。工作时间:长白班早上7点到晚上9点,月休2-4天。吃饭:吃饭有员工食堂,两荤两素3元,先吃后扣。住宿:6人间,水电自理。保险:80元/月。体检:年底不体检。发工资:三天以后日结。工作地点:台州温岭城东。联系
台州温岭 2024年12月29日 11:59
招生产组长/拉长、叉车工、电气工程师
制造部带线组长/叉车工/电工。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。车间带线组长:20-40岁,有1年以上同岗位工作经验(有PACK、CCS产线带线经验的优先考虑),基本薪资(4000+)+加班费(1.5倍-3倍)+夜班津贴+餐补。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有一年以上叉车操作经验,配合加班,基本薪资+加班费(1.5倍-3倍)+岗位津贴+餐补。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,持有电工证,负责公司的电气线路、设备等的安装、调试和维护工作等,基本薪资+加班费(1.5倍-3倍)+岗位津贴+餐补。福利待遇:依法享受国家法定假日;各节假日福利;五险一金;年终奖、年度晋升、调薪等;免费提供住宿,每月提供餐费补贴。公司实行白班、夜班两班制:。白班:08:30至20:30(含2.5小时加班)。夜班:20:30至08:30(含2.5小时加班)。公司地址:恩施市六角亭街道硒谷路达翔电子信息产业园。:周女士()
招质量管理/测试、生产组长/拉长
制造部带线组长/电工/品质部QC/仓管员。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月。以上岗位公司实行白班、夜班两班制:。白班:08:30至20:30(含2.5小时加班)。夜班:20:30至08:30(含2.5小时加班)。仓管员:35岁以下,有2年以上物料管理经验,配合加班,负责物料收发管理、库存管理、盘点,做好对班交接记录,综合工资4500-6000元/月,上班时间:8:30-20:30,算2.5小时加班,核算加班费,能配合
招生产文员、理货员
文员/理货员。用工方:恩施市雅晨商贸有限公司。用工要求:。文员:40岁以下,会电脑操作,主要负责超市货物出入库单据打印、退货单据打印,会基本办公软件操作,3000元/月,五险,月休2天。理货员:10名,30-55岁,负责商品检查、售卖、陈列工作、卫生维护工作,两班倒,2800元/月+提成,月休2天,节假日福利。上班地址:航空路雅晨生活集市(原中百超市)。联系:刘总
生产文员月入5500元
打单员。岗位职责:。1、开具出、入库单据并录入电脑,核对单据并及时处理单据;。2、各类单据的整理与保管,确保凭证齐全;。3、与团队成员协作,提高工作效率。任职要求:。1、具备良好的沟通能力,能够高效完成任务;。2、具有团队合作精神,能够迅速融入团队;。3、具备学习能力,能够不断改进工作方法;。4、有食堂配送打单经验的优先。薪资待遇:3500-5500元/月,节假日福利、生日福利、工龄工资、五险。联系人:李女士
招质量管理/测试、生产组长/拉长、叉车工
制造部带线组长/叉车工/电工/车间作业员/品质部QC。用工方:达翔技术(恩施)有限公司。用工要求:。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有3年以上叉车操作经验,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月,如叉车操作技术纯熟,岗位津贴适当增加。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。车间作业员:18-45岁,优秀者年龄可适当放宽至48岁,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资约4000-5500元/月。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津
招普工、质量管理/测试、生产组长/拉长、叉车工
达翔技术(恩施)有限公司。制造部带线组长:20-40岁,有3年以上车间现场管理工作经验,有新能源电池储能pack生产管理经验者优先,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月。叉车工:20-40岁,必须持有叉车证,具有3年以上叉车操作经验,配合加班,需要上夜班,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,综合薪资4800-7000元/月,如叉车操作技术纯熟,岗位津贴适当增加。电工:熟悉电气设备的安装、调试和维护工作,具有较强的电气技能,持有电工证,薪资面议。车间作业员:18-45岁,优秀者年龄可适当放宽至48岁,基本薪资+岗位津贴+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资约4000-5500元/月。品质部QC:35岁以下,视力良好,有相关经验人员优先,配合加班,基本薪资+加班费+夜班津贴+餐补,转正后综合薪资4000-5500元/月。福利待遇:依法享受国家法定假日