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建筑工/安装工/小工





电工/水电工做1-2个月|防城港防城
[正在招工]防城港401大修招聘信息。1.需求:电气QC4人,电改QC1人,焊接QC1人,机械改造1人,机加工6人,电气低压30人,高压10人、2.报到时间:4月26日左右,工期60天左右(电气人员预计工期30天左右)。3.要求:相关工作经验,能接受进岛安排。4.项目衔接:参加防城港401大修人员抓紧时间报名,后面可以接7月初防城港302大修,工期40天左右:杨工(如未接听,可添加咨询)
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电工/水电工做长期|广西防城港
[正在招工]核电建设工地需要:。一、男起重工1名,年龄55周岁以下,月薪8000元,需要有起重证Q1或建筑司索信号工证,每天工作9小时,若无起重指挥工作时,需服从领导另行安排,管吃管住,工资月结,长期活。二、低压电工8名,年龄55周岁以下,月薪7500元,需要有低压电工证,每天工作9小时,管吃管住,工资月结,长期活。三、监护人员1名,男女不限,月薪4500元,男年龄55周岁以下,女年龄45周岁以下,每天工作9小时,管吃管住,工资月结,长期活。说明:以上人员均需要无犯罪记录证明,岗前培训6天的工资需要干满半年以上。:(加联系)
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电工/水电工工资月结|防城港东兴
[正在招工]防城港市东兴市招电工/水电工,耍起的兄弟,联系我,如果有时候信号不好,可以信息沟通.,月薪1万,加班另算,包吃包住,工资每月10号到账自己卡里!
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电工/水电工做1-2个月|防城港防城
[正在招工]防城港401大修招聘。静机工作负责人10人(通风/安全阀/通用阀)、转机工作负责人5人(泵/风机/空压机)、电动头工作负责人3人。⚠报道时间:4月15日进场,工期60天左右。[联系]蓝工()
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招通风安装维修、小工/杂工、电工/水电工|防城港防城
[正在招工]N307大修。1、需求:20名机械负责人,闸阀逆止阀/蝶阀/通风/气动阀/管道杂项/大高阀门(60名机械技术工人),20名高压电工,20名低压电工,10名继保人员。负责人要求有核电相关负责人经验授权,技术工人要求有核电大修经验。2、报道时间:4月10号左右报道,工期39天左右,有核级体检报告优先考虑,参加宁德大修的低低水位结束5.5号左右安排专场防城港,防城港结束专场霞浦大修,霞浦结束接着宁德大修,确定可以参加的兄弟报名!混日子的选手忽饶!孙工
电工/水电工持证|防城港上思
[正在招工]招电工。1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求,布置好施工现场安全用电。 。2、配合现场安全员做好安全用电管理工作,施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。3、负责工地的水电安装和日常建筑机械维修维护。任职要求。1、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排及调配。2、水电安装、给排水等工程机电类专业中专及以上学历,持有建筑电工证。3、3年以上工地现场电工经验,熟悉施工用电常识,电箱配电设置,会电焊优先。4、项目地点上思县。潘工
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招通风安装维修、小工/杂工、电工/水电工、燃气/管线|防城港防城
[正在招工]福鼎N307大修。1、需求:20名机械负责人,闸阀逆止阀/蝶阀/通风/气动阀/管道杂项/大高阀门(60名机械技术工人),20名高压电工,20名低压电工,10名继保人员,10名电气技改人员。负责人要求有核电相关负责人经验授权,技术工人要求有核电大修经验。2、报道时间:4月10号左右报道,工期39天左右,有核级体检报告优先考虑,参加宁德大修的低低水位结束5.5号左右部分人员安排专场防城港,防城港结束专场霞浦大修,霞浦结束接着宁德大修,确定可以参加的兄弟报名!混日子的选手勿扰!孙工()
招安装工、小工/杂工、电工/水电工|防城港防城
[正在招工]防城港市防城区招安装工 ,电工/水电工 ,小工/杂工,想干活的,不磨洋工,愿意一起做事情,能来的与我联系.
电工/水电工持证|防城港防城
[正在招工]广西防城港,企沙核电工,500九小时,包吃住,每月15号发工资,没有加班,干满1个月报300路费,每年发两次工作服,要1个技术好的,需有证,需要培训走公流3一4天办上岗证,
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招安全员、电工/水电工|防城港港口
[正在招工]急招。一、安全员4人。1、年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限。2、从事生产企业现场安全生产管理工作3年及以上。3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力,工作细心、责任心强。4、熟悉安全生产法规、制度和标准。5、综合薪资6000+,购买五险一金。二、电工3名。高中以上学历,年龄不超45岁,要求有电工证,懂自动操作技术优先,综合工资7000以上,购买五险一金。三、工作地点:防城港市港口区滨海公路西北侧宇盛新材料。四、()
电工/水电工持证|防城港防城
[正在招工]诚聘以下岗位。1、电工3名。任职要求:年龄45岁以下,持有电工证,电器维保经验,高空作业证优先。薪资福利:5000-6000元/月(购买五险,包中餐,定期体检、高温补贴、带薪年假)。2、招聘人事专员/人事主管。薪资4000~6000,根据能力面议。岗位职责。1.员工招聘、入离职、员工关系处理。2.员工考勤统计、社保缴纳(员工商业保险购买)。3.领导交办的其他事项。任职要求。1.学历:本科学历,优秀者可放宽限制。2.具备三年以上人事相关工作经验,拥有招聘工人(焊工、钳工、电工等特种作业人员)经验更优。3.具备专业扎实的人事管理经验,掌握人力资源六大模块操作流、熟知劳动法等人资相关法律法规。4.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,推动工作进展,具备团队合作精神。刘。李
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