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HRBP要1-2人|广东佛山

地点 广东佛山
用工要求

佛山某门窗厂营销中心急聘 Hrbp经理1名12k18k 任职要求:男女不限,40岁以下,营销中心同职务工作经验3年以上,性格开朗,沟通能力强,情商高,人资六大模块最擅长招聘模块 欢迎推荐/自荐 联系人:范小姐() 工作地点:南海大沥

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 云南昆明 2025年05月13日 22:54
  • 搬运/装卸工每天100元

    [正在招工]

    12号。白班男性。啤酒厂.装卸啤酒.。白班:13点到晚20点。工资:100。年龄:25-50岁之间.男性。地址:鹿泉区石柏大街新华路交口。需要实名认证.打卡上下班.介意的勿扰。叉车辅助装卸

    地点 石家庄鹿泉 2025年05月13日 22:53
  • 小工/杂工来小工

    [正在招工]

    来个小工两百二工地围挡拆除近的联系

    地点 江苏苏州 2025年05月13日 22:53
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人力资源专员/助理月入6000元

人力资源助理(朝8晚6,双休,环境好)4500-6000元/月。职位详情要求:。1.大专以上学历,条件优秀可放宽,25-45岁。2.工作时间:(双休)周一到周五,8:.积极进取、责任心强,渴望通过努力成就事业。4.良好的沟通及团队协作能力。工作内容。1负责人员招聘、预约、接待及面试,发布招聘信息、收集简历、人员筛选。2办理员工入职、离职手续,整理相关文档资料及协助完成办公室相关工作。联系人:周小姐地址佛山市顺德区北滘镇万联中心

地点 佛山顺德
2025年05月13日 17:00
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HRBP要1-2人

佛山某门窗厂营销中心急聘。Hrbp经理1名12k18k。任职要求:男女不限,40岁以下,营销中心同职务工作经验3年以上,性格开朗,沟通能力强,情商高,人资六大模块最擅长招聘模块。欢迎推荐/自荐。联系人:范小姐()。工作地点:南海大沥

地点 广东佛山
2025年05月13日 14:04
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人力资源经理/主管月入8000元

三水乐平急聘人力(单休,上班8:00-17:30,包吃住,购买社保,大专及以上学历,人力资源专业优先)。1.人事专员5-6K/月。2.人事主管6-8K/月。工作地址:佛山市三水区乐平镇齐力大道:李小姐

地点 佛山三水
2025年05月08日 11:28
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招招聘

[湾厦招聘人事专员]。任职资格。1、绩效考核的运营,2年以上制造业人力资源工作经验,优秀者可放宽行业经历限制。2、文字功底扎实、具有较强的组织协调能力。3、良好的职业道德和素养,有责任心,执行力和抗压能力强。4、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规。5、熟练使用各类办公软件。岗位职责。1、公司人力资源规章制度和工作流程的修订与完善。2、公司员工招聘需求的动态跟进、招聘渠道的建立与完善、面试组织及结果跟进。3、建立人才发展机制,制定人才储备计划,搭建人才梯队。4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制。5、定期收集市场薪酬信息和数据,并根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法。6、员工关系协调与管理。7、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。8、协同开展新员工入职培训。9、组织公司

地点 佛山顺德
2025年05月06日 10:46
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招人力资源专员/助理

天粤家具人事

地点 广东佛山
2025年05月05日 20:11
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招设计总监、人力资源专员/助理

急招。成品仓一名。设计师(仅性)一名。设计总监(仅性)一名。人事专员一名。(男性,有做过人事的经验,有C1驾照,驾驶技术成熟,45岁以下):谭小姐()。公司地址:盐步河西大乐购商城旁欧怡内衣有限公司

地点 佛山南海
2025年05月05日 10:45
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05-13
因发展需要,需广纳有志人士加入广州。马上入职,努力上万月薪不是梦。招聘要求如下 一.销售助理:招聘人数:1名 1、女性,高中及以上学历 2、销售岗位级别及销售底薪依据个人能力及工作经验、综合素质而定,入职后公司将安排系统培训、指定师傅帮带,晋升空间大 3、薪酬构成:底薪+提成 4、年底享受半个月左右过年带薪休假 工作地点:天河区林和中路188号(广州东站f出口右手边旁边就是) 我们有舒适的工作环境,充满激情的工作状态,广州欢迎您的加入 联系人:老师()
05-13
急聘促销员 A档期:5月16-18日(1人) 门店:塘厦桥陇河东路中业爱民便利店 待遇:150元/天 上班时间:14:00-22:00 B档期:5月20-23日(2人) 门店:东莞南城银丰路18号恒新酒店一楼,中业爱民便利店 待遇:140元/天 早班11:00-19:00 晚班14:00-22:00 要求:18至45岁,促销试吃经验 有意者,mai0801同步
05-13
[保姆类型]:钟点() [工作地址]:常平绿地商业广场 [工作内容]:2-饭菜,偏重口(湘菜),时间充足就搞一下卫生 [工资待遇]:1600-1800休4(有固定法定节假日) [籍贯要求]:不限 [年龄要求]:50岁以下 [面试时间]:随时 []:吴老师(号),特别提醒:[阿姨必须要有9项体检报告!]请告知我姓名
05-13
汕头市潮南区峡山招聘烧烤师父多名.6000-8000,熟悉气烤。杂工多名4000-5000,烧烤店上过班优先,上班时间五点到凌晨3点。包吃不包住。勿扰。四点后来电
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 单1.福田住家育婴单,主要照顾3个月男宝,奶粉喂养,需要带睡,辅助做饭做家务,平时吃饭2~3人餐,面积110平,要求阿姨年龄50岁以内,照顾龄宝宝3年以上经验,性格开朗,对宝宝有爱心耐心,长期稳定,广东,四川,湖南阿姨优先考虑(5月23号到岗,现在提前定阿姨) 工资:7600/月休四天 单2.福田住家育婴单,三口之家,主要照顾2个月女宝,需要带睡,辅助做饭,要求阿姨年龄46岁以内,照顾龄宝宝3年以上经验,懂早教,会辅食,对宝宝有爱心耐心,长期稳定(5月22号到岗,现在提前定阿姨) 工资:7600/8600/月休四天 单3.南山住家育婴单,四口之家,主要照顾2个多月男宝,混合喂养,不用带睡,辅助做饭做家务,面积100平左右,要求阿姨年龄50岁以内,照顾龄宝宝3年以上经验,会辅食,喜欢宝宝,对宝宝有爱心耐心,长期稳定(5月25号左
05-13
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佛山各类工种最新招聘

招聘 文员1名,月休4天,工资面议,可购买社保 要求:会电脑办公,做事积极主动,认真负责,服从管理 :理 工作地点:佛山市顺德区新容奇医院饭堂
05-13
佛山市鑫奥丰建材有限公司 (华美保温) 诚聘 文员1名 要求:女,20-45岁,熟悉电脑基本操作,有相关工作经验 待遇:4500-5000元/月(视能力而定),包两餐,工资具体面议 工作地址:黄岐广佛国际机电五金城B区13馆41-46号 王小姐() 有意者请直接来电咨询预约面试
05-13
亿尚家居招聘 质检员1名 优化文员1名 PMC管理1名 联系 工作地址:佛山市三水区乐平镇乐南创新产业园内。
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伦教羊额水厂招绿化员1名 招聘条件:男,品行端正,会基本绿化修剪技能者优先 薪酬:面议:高小姐何生 印象城华丰超市文体玩具专柜招聘 招聘条件:年龄25-50,女性 有销售经验者优先 工资待遇:第一个月为试用期,工资4000,转正以后底薪2800+100全勤+100陈列卫生,500的社保补贴,销售1提成,完成销售任务超出部分提成2,月休四天 工作地点:(印象城华丰店) 联系人:何小姐 星期六日休息,灵动营销客户服务杏坛分公司 1.销售文员:5000-6500,全勤奖600(有销售经验优先) 2.办公室行政助理:4500-6000,全勤奖800 3.营业厅客服管家:5500-7500,全勤奖600 工作时间: 以上工作:有生活补贴,买社保,双休,粮期准,每月有甜在心生日会,每年有10天带薪年假旅游
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白班,白班双休,双休重庆渝中区附近家庭男助理,看过来看过来 [订单类型]:助手 [工作地址]:渝中区七星岗 [工作内容]:照顾8岁的男娃,督促作业,帮雇主简单的分担工作事务 [薪资要求]:6000-8000单休+法定假 [年龄要求]:30岁以下 []:
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人力资源助理(朝8晚6,双休,环境好)4500-6000元/月 职位详情要求: 1.大专以上学历,条件优秀可放宽,25-45岁 2.工作时间:(双休)周一到周五,8:.积极进取、责任心强,渴望通过努力成就事业 4.良好的沟通及团队协作能力 工作内容 1负责人员招聘、预约、接待及面试,发布招聘信息、收集简历、人员筛选 2办理员工入职、离职手续,整理相关文档资料及协助完成办公室相关工作 联系人:周小姐地址佛山市顺德区北滘镇万联中心
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佛山某门窗厂营销中心急聘 Hrbp经理1名12k18k 任职要求:男女不限,40岁以下,营销中心同职务工作经验3年以上,性格开朗,沟通能力强,情商高,人资六大模块最擅长招聘模块 欢迎推荐/自荐 联系人:范小姐() 工作地点:南海大沥
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三水乐平急聘人力(单休,上班8:00-17:30,包吃住,购买社保,大专及以上学历,人力资源专业优先) 1.人事专员5-6K/月 2.人事主管6-8K/月 工作地址:佛山市三水区乐平镇齐力大道:李小姐
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[湾厦招聘人事专员] 任职资格 1、绩效考核的运营,2年以上制造业人力资源工作经验,优秀者可放宽行业经历限制 2、文字功底扎实、具有较强的组织协调能力 3、良好的职业道德和素养,有责任心,执行力和抗压能力强 4、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 5、熟练使用各类办公软件 岗位职责 1、公司人力资源规章制度和工作流程的修订与完善 2、公司员工招聘需求的动态跟进、招聘渠道的建立与完善、面试组织及结果跟进 3、建立人才发展机制,制定人才储备计划,搭建人才梯队 4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制 5、定期收集市场薪酬信息和数据,并根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法 6、员工关系协调与管理 7、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 8、协同开展新员工入职培训 9、组织公司
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急招 成品仓一名 设计师(仅性)一名 设计总监(仅性)一名 人事专员一名 (男性,有做过人事的经验,有C1驾照,驾驶技术成熟,45岁以下):谭小姐() 公司地址:盐步河西大乐购商城旁欧怡内衣有限公司
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栏目简介

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