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蕉下招聘。职位：店长/导购。地点：抚顺-万达。福利待遇。1：上一休一，底薪+各项津贴+提成。2：节日福利+入职就交五险。3：法定假日三薪，满一年员工带薪年假。要求。员工：男生女生都可。适应零售业工作环境和工作时间。有运都销售者优先。32岁以下，身高：163CM以上形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。

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高薪诚聘储备店长-万达商场。薪资待遇：保底5000+利润分红，月休4天，住房报销，带薪培训2个月，就近分配。要求：必须是可以接受去其他城市（在大型商超工作）工作调动，长期、稳定、有责任心、销售能力强（混日子混工资的短期过渡的不能离开家的勿扰），士。​

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抚顺新抚万达HUAWEI华为旗舰店。招聘，店长助理。男女不限，女生优先。有一定的销售经验+一些文职类的工作。综合薪资4-6k，周休1天，法定窜休。3个月缴纳五险。联系:刘女士！

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:张店长、邓店长。(,请说是在抚顺)。工作地址:顺城区城东,新华、新抚区道街、东洲区好运角

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抚顺大国安选店长。一.上班时间：8:00-17:00；月休4天.节假日视情况安排.。二.基本工资。试用期1个月 3200元/月，第2个月起4000元/月.。三.全勤奖300元/月.。四.业绩提成。1.店长本人当月销售额1-29999元，提成比例为3.。2.店长本人当月销售额30000-49999元，提成比例为5.。3.店长本人当月销售额50000元以上，提成比例8.。4.整店当月销售额提成2.。5.非利润产品（引流产品）不记业绩提成.。五.年度分红。分红比例为整店年度净利润的5，次年1月20日发放，发放日前离职的不予享受分红权.。六.培养储备店长。店长成功培养储备店长的，享受其培养的储备店长所在整店年度净利润5的分红权.次年1月20日发放，发放日前离职的不予享受分红权.。五.工龄奖 。入职满12个月后享200元/月，24个月后享400元/月，以此类推，上不封顶.。六.工资发放日。每月20日发放上个月工资与提成，离职后次月20

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浙商新玛特一楼红腰鼓新店开业，诚聘店长助理，前厅服务，详情咨询胡先生

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浙商淑时尚女装招店长和店员。工作地点。1.抚顺浙商二楼淑时尚女装。2.工作时间：店员上倒班，店长中班（随商场营业时间月休2天。3.薪资：店员综合(底薪1800+满勤200+保险补助300）+全店提成2完成3超出4。店长综合底薪2300店长费（300-500）+提成1。4.要求：能卖货，销售能力强收入非常高。

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顺城万达招聘女装店长。1.底薪+提成+其他奖励。店长（综合工资4000-6000）。要求。1.良好的表达和沟通能力，执行力强。2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有相关的工作经验。3.店长10:00-18:00。4.服从管理。5.年龄（40岁以下）。期待勇于挑战高薪的你加入。薪资详情。薪资范围：4000-6000元/月。发薪日：15日。底薪：3100-3600元/月。社保类型：五险。提成方式：销售额提成。（同步）

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店长助理(25名)。薪资:。实习期:无责任底薪3000元。转正后:无责任底薪4500元+奖金≥8000。需求专业:。不限。工作城市:沈阳,抚顺,锦州,丹东,营口。岗位职责:。1、协助店长管理店面日常;。2、接待顾客;。3、负责产品讲解。岗位要求:。1、男女不限;。2、为人开朗乐观,善良诚信,吃苦耐劳,友善有责任心。福利待遇:。1、带薪年假1个月。2、五险。3、年终奖。4、每年一次旅游。5、提供住宿。6、有餐补,交通补助,房补。7、工龄奖。8、晋升空间大,助理-店长-经理-大区经理。9、团队协作,无压力。联系人:魏经理。李经理。联系邮箱:.

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大庆丰德禾经贸有限公司是沈阳华仕康健康产业集团旗下分公司，是一家以从事大健康事业，致力于将新科技作用于生活中，从事新型医疗器械和健康产品推广的综合企业，总部设在沈阳，在黑龙江哈尔滨，大庆，吉林长春，吉林市，松原，辽宁沈阳，大连抚顺，锦州鞍山，广东等区域有数十家分公司。华仕康现在已经发展成多元化集团公司，旗下包括旅游，养老，装修，超市，牙科，药房等项目，现全国已经有数百家店铺，近千名员工，华仕康集团整合优越资源与多家国内外实力雄厚企业强强联合。 。  岗位介绍。一、店长助理（13名）。二、薪资待遇：4000-8000元。三、学历要求：大专及以上学历，优秀退5军人不限学历，优先录用。四、需求专业：不限专业。岗位要求:。1、有强烈的上进心、诚实实干、品行好。2、有爱心，有耐心，能吃苦。3、执行力强。4、

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永陵圆通快递招聘店长！要求会电脑，有责任心！月薪三千！最好是永陵的！

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