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防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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运营总监要1-2人
锦江都城酒店招聘信息。1、运营总监:1名,大型酒店2年管理工作经历,专业敬业,熟悉前台、客房业务及平台管理。2、运营经理:1名,从事相关工作1年以上,业务娴熟责任心强,善于沟通,熟悉OTA运营等。3、OTA专员:1名,熟悉酒店相关业务,熟悉平台规则及后台维护数据监测,短视频制作运营等。4、前台主管:1名,从事酒店工作1年以上,熟练掌握办公软件及酒店操作系统,部门协调、对客服务、培训员工等技能。工作地点:辽宁省阜新市西出口转盘锦江都城酒店,待遇及相关事项面议。联系:,张先生

招运营经理/主管、酒店经理
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招酒店前台、运营总监
[·阜新招聘信息10]。锦江都城酒店招聘信息。1、运营总监:1名,大型酒店2年管理工作经历,专业敬业,熟悉前台、客房业务及平台管理。2、运营经理:1名,从事相关工作1年以上,业务娴熟责任心强,善于沟通,熟悉OTA运营等。3、OTA专员:1名,熟悉酒店相关业务,熟悉平台规则及后台维护数据监测,短视频制作运营等。4、前台主管:1名,从事酒店工作1年以上,熟练掌握办公软件及酒店操作系统,部门协调、对客服务、培训员工等技能。5.前台接待:1名,具有酒店前台接待相关经验优先录用,形象气质佳,服务意识强。工作地点:西出口转盘,待遇及相关事项面议。:,张先生

招酒店前厅经理、运营总监
[·阜新招聘信息6]。西出口开发区转盘一酒店招聘。1、运营总监。要求年龄30-40岁,有相关工作经验优先录取。负责酒店新客户开发,协议客户维护,OTA运营(如携程/美团),会议及团队客户接待,服务质量提升优化市场竞争力,执行品牌运营标准,主导跨部门协作,优化团队绩效与资源配置,处理重大客户投诉或突发事件。2、运营经理。辅助领导开发新客户,做好酒店客户及OTA维护。制定营销方案,提升酒店营收,监督服务流程标准化,提升客户满意度。3、前台主管。管理前台团队日常排班、培训及服务质量督导,具备团队培训能力。处理VIP接待、客户投诉及突发事件,优化服务流程,确保房态管理与数据准确性。以上工作有相关工作经验者优先录取,我们将为您提供良好的工作环境和广阔的晋升空间,期待您的加入。薪资待遇,工作时间具体面议。联系人:

招客房服务员、酒店前台、运营总监
[·阜新招聘信息]。招贤纳士。西出口开发区转盘一酒店招聘。1、运营总监。要求年龄30-40岁,有相关工作经验优先录取。负责酒店新客户开发,协议客户维护,OTA运营(如携/美团),会议及团队客户接待,服务质量提升优化市场竞争力,执行品牌运营标准,主导跨部门协作,优化团队绩效与资源配置,处理重大客户投诉或突发事件。2、运营经理。辅助领导开发新客户,做好酒店客户及OTA维护。制定营销方案,提升酒店营收,监督服务流标准化,提升客户满意度。3、前台主管。管理前台团队日常排班、培训及服务质量督导,具备团队培训能力。处理VIP接待、客户投诉及突发事件,优化服务流,确保房态管理与数据准确性。4、前台接待。负责酒店前台客户接待工作,服务意识强,接受倒班制。酒店管理专业优先,无经验可带教上岗。5、客房服务员。负责按要求进行客

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