SOC架构工程师100-150w。上海、深圳统招本科8年以上。薪资福利。税前年薪：100-150w。薪资构成：基本薪资(12薪)。社保福利：五险一金实缴)。假期福利：国家标准。职位JD。工作职责。1.对接客户需求，定义相应的SOC架构，推动架构涉及落地;。2.分析业界技术发展，研判友商演进趋势，规划落地相关技术能力。3.项目上和开发部门合作，对关键的IP进行评估选型，确保关键IP交付。4.分析输出SOC相关设计需求，如CRG、总线、低功耗、DFX、关键模块等。检视相关设计和验证工作，确保架构落地，及时解决开发过程中的问题;。5.制定相关投片和量产方案，看护量产过程数据，及时解决良率等问题;。任职要求。1.电类相关专业本科及以上学历，从事SOC芯片工作8年以上，有芯片架构设计经历更佳。2.经历过至少3个完整的芯片设计和投片量产流程，有过全流程经验，包括芯片级需求分解、

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架构师

SOC架构工程师100-150w。上海、深圳统招本科8年以上。薪资福利。税前年薪：100-150w。薪资构成：基本薪资(12薪)。社保福利：五险一金实缴)。假期福利：国家标准。职位JD。工作职责。1.对接客户需求，定义相应的SOC架构，推动架构涉及落地;。2.分析业界技术发展，研判友商演进趋势，规划落地相关技术能力。3.项目上和开发部门合作，对关键的IP进行评估选型，确保关键IP交付。4.分析输出SOC相关设计需求，如CRG、总线、低功耗、DFX、关键模块等。检视相关设计和验证工作，确保架构落地，及时解决开发过程中的问题;。5.制定相关投片和量产方案，看护量产过程数据，及时解决良率等问题;。任职要求。1.电类相关专业本科及以上学历，从事SOC芯片工作8年以上，有芯片架构设计经历更佳。2.经历过至少3个完整的芯片设计和投片量产流程，有过全流程经验，包括芯片级需求分解、

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专用计算首席架构师50-200w。郑州杭州深圳北京硕士10年以上。优先画像：5年以上工控系统设计或开发经验，精通X86/ARM系统架构，有工控产品成功设计开发经验。拒绝画像：五年三跳。薪资福利。税前年薪：50-200w。薪资构成：基本薪资(15薪),Base15薪。职位JD。工作职责。1、需求管理：快速响应重点客户需求，把握技术趋势、深入理解客户需求和业务，联合创新，解决客户痛点问题，构建TCO、质量、供应、满足客户需求的综合竞争力，提升客户粘性。参与市场答标，负责重大市场项目的技术支撑，支撑产品重点市场项目的成功获取。2、架构与系统设计：负责专用计算产品系统方案设计、关键特性方案设计，负责对需求和产品方案落地中的难点、痛点问题进行突破，提供创新的解决方案，对产品竞争力和设计质量负责。3、负责产品各领域技术冲突协调和仲裁、需求跟

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