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全部
建筑工/安装工/小工
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招聘:绩效主管10K-13K 岗位亮点:入职买五险一金,周末大小周休息,年终奖、法定假期、包吃包住 岗位职责 1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准 2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施 3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持 4、执行绩效管理体制并实施监督 5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩 6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考 任职要求 1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑 2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力 3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
搬家/配送工资日结
[正在招工]鑫圆城配。因发展需要,诚聘以下人员:。C1纯司机。工作描述:。1.持有C1驾照,驾驶熟练2.吃苦耐劳,听从安排。C1驾照拉货司机:2名。薪酬待遇:日收入280-400一天。工作描述:。不用买车,不用租车,不用装卸!工作地点就近安排!拉五金配件之类可日结周结!!。C1驾照员司机:2名。薪酬待遇:月收入约7000-9000。工作描述:。拉配件布条铝条五金之类不用装卸纯拉货早八晚六月休3天可日结日结日结!!。C1司机(不装不卸)8K:8名。薪酬待遇:基本收入有8000元以上。工作描述:。1.C1驾照,驾驶熟练2.吃苦耐劳,听从调度安排。纯送货司机:2名。薪酬待遇:8000。工作描述:。负责顺德仓库百货配送,从仓库拉货到商家、超市。货物10-20公斤,配送范围30公里内,每天23趟,多劳多得。岗位要求:持C1驾照,技术熟练,听从公司安排,。司机:2名。薪酬待遇:8000+。岗位要求:持有c1以上驾照,听从安排,每天2-3趟,20公里内,点对点配送,轻货,需
佛山顺德 2025年02月24日 19:27
家具安装要30人以上
[正在招工]匠斯建材有限公司。合肥匠斯建材有限公司,位于上海市松江区,是一家专注于高端淋浴房、浴室柜以及铝合金移门安装的专业化服务公司。目前,公司拥有一支由50名经验丰富、技术精湛的安装师傅组成的团队,管理规范,工作内容稳定,工资发放及时。因团队发展,诚聘:。安装工(淋浴房/铝合金门):多名。薪酬待遇:综合薪资元;提供住宿。工作描述:根据公司要求,送货安装。岗位要求:40岁以下,能熟练安装淋浴房,铝合金移门。有运输车辆优先;身强力壮,身高170CM以上,能吃苦耐劳,品行端正,服从管理。安装工(浴室柜):多名。薪酬待遇:综合薪资元,提供住宿。工作描述:根据公司要求,送货安装。岗位要求:40岁以下,能熟练安装浴室柜。有运输车辆,会油漆、石材修补优先;身强力壮,身高170CM以上,能吃苦耐劳,品行端正,服从管理。地址:上海市。:(王小姐)
上海松江 2025年02月24日 19:27
普工月入6000元
[正在招工]天豪皮行。因业务需求诚招以下员工:。男普工:1名。薪酬待遇:5500-6000元。岗位要求:能吃苦耐劳。地址:顺德区龙江镇龙头材料市场A5栋2(生)
佛山顺德 2025年02月24日 19:27
招招聘、HRBP
招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1.根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2.发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3.招聘过的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4.总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5.完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,联系:[]。
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招电话销售、人力资源专员/助理
广东齐悦科技有限公司。[岗位1]中国电信增值销售员。[待遇]提供带薪培训、保底工资+5险1金,可接受有相关工作经验宝妈兼职,方便接送/照顾小朋友。[薪资]无责底薪3000元-4000元+提成(5-16,按单提成)+全勤奖200元+月度奖金/激励,综合月薪5000-12000元,多劳多得,上不封顶。[要求]。1专科及以上学历,熟悉电脑操作。2适应能力快,对销售工作有目标、规划,追求高薪。3有销售或其他销售行业工作经验(应届毕业生口才好反应快,喜欢销售行业优先考虑),头脑灵活,沟通力强。[岗位2]人事招聘专员。[薪资]底薪4K-4.5K+招聘绩效(按入职人头+业绩计提)+全勤奖+月度激励金+新人带教+年度奖金,综合月薪5K-8K。[要求]。1专科及以上学历,熟悉电销行业(有电销、其他销售岗位招聘经验)、熟悉劳动法。2熟悉各招聘渠道,能独立完成整个招聘工作,具有良好的判断力和
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招聘有包吃包住
诚聘:招聘专员6K-8K。岗位亮点。入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了
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薪酬绩效有包吃包住
招聘:绩效主管10K-13K。岗位亮点:入职买五险一金,周末大小周休息,年终奖、法定假期、包吃包住。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力。
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HRBP有包吃包住
急招:HRBP8K-10K。岗位亮点。上市公司,规模3000人,入职五险一金,免费包吃包住,法定假期,节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资全
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人力资源专员/助理月入1.2万元
广东齐悦科技有限公司。[岗位1]中国电信增值业务营销员。[待遇]提供带薪培训、保底工资+5险1金,可接受有相关工作经验宝妈兼职,方便接送/照顾小朋友。[薪资]无责底薪3000元-4000元+提成(5-16,按单提成)+全勤奖200元+月度奖金/激励,综合月薪5000-12000元,多劳多得,上不封顶。[要求]。1专科及以上学历,熟悉电脑操作。2适应能力快,对销售工作有目标、规划,追求高薪。3有销售或其他销售行业工作经验(应届毕业生口才好反应快,喜欢销售行业优先考虑),头脑灵活,沟通力强。[岗位2]人事招聘专员。[薪资]底薪4K-4.5K+招聘绩效(按入职人头+业绩计提)+全勤奖+月度激励金+新人带教+年度奖金,综合月薪5K-8K。[要求]。1专科及以上学历,熟悉电销行业(有电销、其他销售岗位招聘经验)、熟悉劳动法。2熟悉各招聘渠道,能独立完成整个招聘工作,具有良好的判断
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广东附近热门招工
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