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深圳高端职位] HRBP总监 核心职责 1、业务战略落地:深入理解业务部门战略,提供组织诊断及人力资源解决方案,推动战略执行 2、组织效能优化:定期开展组织盘点,优化架构设计,提升团队协作效率与业务适配性 任职要求:有0-1组建分公司及零售直营门店管理实战经验 薪资范围:百万年薪 :黄女士()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
CNC/数控做长期
[正在招工]惠州锂电项目。电工大工:45/H(50人)。深圳宝安项目。CNC技术员:45H(30人)。以上项目均包住不包吃,另急需专业电控盘或电钳外包团队,工期到年底,有资源来公司洽谈。工期长期有活,欢迎自荐或推荐,-
深圳宝安 2025年03月21日 04:05
人力资源经理/主管做长期
深圳石岩项目。1.电工大工6人,单价42元/小时。2.包住不包吃,长期。-。深圳观澜项目。1、电工大工20人,单价40元/时。2、钳工大工40人,单价37元/时。3、包住,工期3个月。4、工资日结。-。深圳观澜项目]。1、机械工程师15人,单价120元/时,包住不包吃。2、3d绘图软solidworks熟练应用,5年左右非标设备研发工作经验,能在组长指导下独立开展设计工作,年龄43岁以下。3、发简历面试,尽量线下现场面试;工期3个月。4、工资日结。-。东莞南城。1.招聘人事2人,月薪5000元/月。2.招聘主管1人,月薪8000元/月。3.人事经理1人,月薪15000元/月。-。[费用扣除项说明]。1、扣保险68元/月,水电平摊,依法纳税,每周可预支。[]。小智:()

招HRBP
深圳高端职位]。HRBP总监。核心职责。1、业务战略落地:深入理解业务部门战略,提供组织诊断及人力资源解决方案,推动战略执行。2、组织效能优化:定期开展组织盘点,优化架构设计,提升团队协作效率与业务适配性。任职要求:有0-1组建分公司及零售直营门店管理实战经验。薪资范围:百万年薪。:黄女士()

人力资源专员/助理月入6000元
深圳南山招聘。人事助理文员1名。工资:5-6K。要求:会电脑基础办公软件工作九小时双休包吃住购买五险

人力资源专员/助理有包吃包住
深圳南山招聘。人事助理文员1名。要求:会电脑基础办公软件工作九小时双休包吃住购买五险

招视觉设计师、人力资源经理/主管
1.诚聘:视觉设计师、人力资源主管。福利待遇:大小周、节日福利、晋升机制、优秀员工奖,年终奖、茶、不定期聚餐、团建等。欢迎各位推荐或者自荐。2、地址:马安山地铁站附近(深圳市艾迪维尔科技有限公司)。3、联系人:吴小姐(同上)

招人力资源专员/助理
招人事专员单休制6-8K沙井丽城科技工业园:


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