HR招聘专员。男女不限:18-35岁，长白班（9.00-18.00）月休4天。薪资:底薪4000+提成+保险+奖金（熟手月入8000-15000）。提成上不封顶，多劳多得。工作地址:新塘。报名:（同步）

广东广州

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佛山某门窗厂营销中心急聘。Hrbp经理1名12k18k。任职要求:男女不限，40岁以下，营销中心同职务工作经验3年以上，性格开朗，沟通能力强，情商高，人资六大模块最擅长招聘模块。欢迎推荐/自荐。联系人:范小姐()。工作地点:南海大沥

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招聘 HRBP

公司招聘HRBP主管一名。工作职责:。1.招聘管理:根据业务进展及招聘计划，进行制造部门人员补充，并通过培训和引导，不断提高业务伙伴的识人用人能力;。2.人才发展:盘点部门人员，推进核心岗位和人才发展和保留:识别业务培训需求，策划人才培养方案，协助内外部培训落地，监督培训效果，不断提升员工的专业技能和综合素质。3.绩效管理:协助业务部门制走和完善绩效考核指标体系，确保绩效考核指标与业务目标紧密结合，具有可操作性和可衡量性，根据考核，提出薪酬调整、奖金分配、岗位晋升等建议;。4.员工关系:建立和维护良好的员工关系，及时了解员工的思想动态和工作需求。为员工提供必要的支持和帮助;处理员工的投诉和纠纷，营造和谐稳定的工作氛。任职资格:。1.本科及以上学历，有3年以上制造类企业HRBP工作经验优先;。2.熟悉人力资源管理

广州黄埔

HRBP

招聘：HRBP。岗位要求：大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验．。岗位职责。1、根据业务部门发展需要，有效开展招聘工作，满足招聘的需求。2、负责相关人力资源体系制度的落地执行和优化升级，提升人力资源运作效率。3、主动与中心管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训。4、了解所服务部门的业务和团队运作状况，进行周期性人才盘点，搭建内部人才梯队，并促进人力资源战略在业务部门的有效实施。5、统计人力团队工作的重点数据，分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案。公司福利：包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项

江门鹤山

HRBP

各位好，我司这边需要一个HRBP，强主导绩效和员工关系的背景，有组织发展或初创公司总助经验的优先考虑，个性要求：干练、自驱力强，女生优先。工作地点：广州市越秀区。我司有相关岗位开放，欢迎推荐和自荐。:崔先生（）

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HRBP

招聘HRBP（前期招聘为主，必须有业务思维）多名、财务高级专员1名、运营助理1名，商务BD：100名，有在互联网、数字经济、美团、大众点评等相关行业优先，工作地址：东莞市莞城区。如有合适人选可推荐或自荐。陈生：。

广东东莞

HRBP

HRBP（跨境电商仓库）。岗位描述。1、依据公司经营管理和人力策略，负责所辖部门的人力政策、制度、流程等体系的推动执行与落地。2、结合业务发展变化需求，负责所辖仓各项人力资源管理工作（包含组织架构、招聘配置、基础人事、绩效、培训文化、人本管控等），为业务快速扩张提供专业解决方案支持，并推动实施。3、负责组织、协调处理重大人事问题，包含但不限于劳动纠纷、集体劳动事件等，建立积极和谐的劳资关系。4、负责部门团队的工作规划、日常管理，以及同各部门的业务沟通与关系协调，促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合。5、负责仓储自有员工与派遣/外包/小时工招聘工作，仓储第三方供应商引入考核淘汰和日常管理。岗位要求。1、本科以上学历，人力资源或公共管理相关专业，持有人力资源证书优先考虑。2、2年以上人力

佛山南海

HRBP

招聘：HRBP1名。薪资：7000元/月以上，根据能力定薪资。岗位要求：大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验．。二：人事行政专员1名。薪资：5000-7000元/月（具体面议。任职要求。1.中专以上学历，1-3年相关工作经验。2.具有良好的口头表达和沟通能力。3.C1驾驶证，能接受短途（江门市内政府机构）出差。公司福利：包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项福利待遇，每月20日准时发工资。☎：谢小姐。地址：鹤山市鹤城镇联东U谷。邮箱：(请注明应聘职位名称）

江门鹤山

HRBP

诚聘：HRBP：8K-10K。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状，帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流，有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历，3年以上制造业人资全盘经验，有大量制造业劳务派遣资源优先考虑。2、熟悉制造业人资管理运作；熟悉劳动用工风险。3

江门蓬江

HRBP

（上市公司医养项目）诚聘以下岗位。[最新招聘岗位]。欢迎各位、推荐。1、hrbp3名。2、客服主管3名。[任职要求]以上招聘岗位为综合型专业人才，大专及以上学历，3年以上相关岗位经验，医疗行业优先。[简历投递]。[联系人]朱女士 。[工作地点]东莞市南城街道宏六路

广东东莞

HRBP

急招：HRBP8K-10K。岗位亮点。上市公司，规模3000人，入职五险一金，免费包吃包住，法定假期，节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状，帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流，有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历，3年以上制造业人资全

江门蓬江

HRBP

深圳高端职位]。HRBP总监。‌核心职责‌。‌1、业务战略落地‌：深入理解业务部门战略，提供组织诊断及人力资源解决方案，推动战略执行‌。‌2、组织效能优化‌：定期开展组织盘点，优化架构设计，提升团队协作效率与业务适配性。任职要求：有0-1组建分公司及零售直营门店管理实战经验。薪资范围：百万年薪。‌：黄女士（）

广东深圳

HRBP

[招聘](客服)人事HR。始兴需要找工作的小伙伴看过来!。招聘岗位:。1、人事hr(有销售经验或人事招聘优先)。2、薪资待遇:底薪+高提成+绩效奖金(综合薪资4000-10000元/月,上不封顶)。3、工作时间:9.,不加班,大小周,法定节假日。4、工作地点:始兴美景元丹凤西路29号恒源智聘。(黄姐:)

韶关始兴

人力资源专员/助理 HRBP

东莞横沥招聘人事hr。早十晚六无责底薪4k+提成500一个+绩效奖金平均每月7k-一万上不封顶包吃包住。详细联系v

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江门蓬江

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招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1.根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2.发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3.招聘过的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4.总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5.完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,联系:[]。

江门蓬江

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广东东莞

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[急聘人事HR]。月薪8-12K·3年经验。岗位职责。招聘销售业务人员，助力团队扩张。设计并执行绩效考核方案。支持公司销售目标达成。办公地址：深圳市光明区南太云创谷：（备注：HR应聘）。要求：3年以上人力资源经验，执行力强。有意者速联，薪资可谈！

深圳光明

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佛山南海

HRBP

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