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HR招聘专员 男女不限:18-35岁,长白班(9.00-18.00)月休4天 薪资:底薪4000+提成+保险+奖金(熟手月入8000-15000) 提成上不封顶,多劳多得 工作地址:新塘 报名:(同步)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
人力资源经理/主管持证
天河区招人事多名,服从管理,底薪5000-8000要求35岁以下,男女不限,会电脑,购买五险一金,月休四天,持人力资源管理师证,上班时间9.00-18.00,中午有午休,月休四天,包住。

招招聘、HRBP
HR招聘专员。男女不限:18-35岁,长白班(9.00-18.00)月休4天。薪资:底薪4000+提成+保险+奖金(熟手月入8000-15000)。提成上不封顶,多劳多得。工作地址:新塘。报名:()

招招聘、HRBP
HR招聘专员。男女不限:18-35岁,长白班(9.00-18.00)月休4天。薪资:底薪4000+提成+保险+奖金(熟手月入8000-15000)。提成上不封顶,多劳多得。工作地址:新塘。报名:(同步)

招招聘、HRBP
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HRBP要1-2人
公司招聘HRBP主管一名。工作职责:。1.招聘管理:根据业务进展及招聘计划,进行制造部门人员补充,并通过培训和引导,不断提高业务伙伴的识人用人能力;。2.人才发展:盘点部门人员,推进核心岗位和人才发展和保留:识别业务培训需求,策划人才培养方案,协助内外部培训落地,监督培训效果,不断提升员工的专业技能和综合素质。3.绩效管理:协助业务部门制走和完善绩效考核指标体系,确保绩效考核指标与业务目标紧密结合,具有可操作性和可衡量性,根据考核,提出薪酬调整、奖金分配、岗位晋升等建议;。4.员工关系:建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和工作需求。为员工提供必要的支持和帮助;处理员工的投诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛。任职资格:。1.本科及以上学历,有3年以上制造类企业HRBP工作经验优先;。2.熟悉人力资源管理

招聘有包吃包住
增城增江街道塔山大道100号坚宝电缆。招聘人事招聘专员一位。要求:女士,身高160以上,形象气质佳优先考虑,岗位在前台,工作内容招聘为主,前台接待指引。上班时间8-18,单休,包食宿。()


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