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招仓库管理员、实验室技术员|广州从化
[正在招工]急招。1、电商仓管员1名4-5K免费食宿。要求:男性,25-38周岁,有仓管工作经验,做事细心认真。上班时间:8:00-17:30午休1.5小时,周日休息。2、实验室实验员1名女性综合薪资:4-4.5K,免费食宿。要求:22-28周岁,有日化行业检验工作经验。上班时间:8:00-17:30午休1.5小时。联系人:梁小姐。工作地址:从化区横江美都工业园(广东澳慈日化科技有限公司)
实验室技术员月入6000元|广州黄埔
[正在招工]HUANGPUrecruitment。广州亦彩新材料有限公司。实验室研发助理。要求:。化学化工相关专业,本科及以上学历,28岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,品德端正,服从工作安排;。有油墨涂料等化工厂相关工作经验优先(接受应届毕业生)。工作内容:。1.生产测试UV墨水相关操作,投料、搅拌、研磨、过滤等。2.测试产品相关指标,检测原料、成品性能。3.领导分配的实验室相关生产测试其他工作。工作时间:。早8:30-晚17:30,午休1.5h,月休6天。工资待遇:。5000-6000元/月,五险一金,按国家法定节假日休息。工作地址:。广州市黄埔区永和经济开发区斗塘路1号(洁特产业园内)。陈小姐。(添加请一定备注姓名+年龄+学历+岗位,以方便快速核实通过
广州黄埔
实验室技术员三班倒|广州从化
[正在招工]化验员1名(4500-6000)。任职要求:1、有化工厂化验员经验;2、分析检验专业优秀应届毕业生亦可;3、能适应三班倒。福利:包吃包住、社保、公积金、额外全勤奖100元/月、节日礼品、开门利是、高温补贴、丰富多彩的员工活动等。联系人:李小姐(同步)。工作地点:从化区鳌头镇新潭路437号(广州环投雄资环保科技有限公司)
广州从化
实验室技术员月入7000元|广州南沙
[正在招工]沙仔新材料公司(正式工)。招聘:化验室打样员。长白班+社保+包吃包住。男女不限,18-45岁。学徒:4500-5000/月。熟手:6000-7000+提成。上班时间:08:00-18:00(最晚20:00)。☎报名咨询:朱生
广州南沙
食品/饮料研发月入1.5万元|广东广州
[正在招工]广州广盛食品科技有限公司。变性淀粉(应用研发经理)。经验要求:8年以上经验。学历要求:高中学历。薪资待遇:15-30K。工作职责:一、岗位职责:1、负责新品开发,基于消费者需求的产品开发(包括但不限于健康方向、趣味方面、视觉欣赏角度、跨界融合等的创新);2、负责产品品质维稳(包括但不限于对蛋糕/糕点老化技术处理能力等);3、动手能力强,开发产品钻研不罢休的精神,对先进的技术敏感,领悟转化实用能力强;4、对工艺、设备、原料的熟悉度高,行业信息收集和学习能力强;5、负责糕点、糕团、酱料、馅料、蛋糕方案研发,及技术推广,a)负...。大区经理。经验要求:3年以上经验。学历要求:不限学历。薪资待遇:5-15K。工作职责:主要销售变性淀粉及增稠剂1.制定并执行销售策略,以实现公司的销售目标和增长。2.领导和管理销售团队,包括招聘、培训和发展销售人员。3.与
广东广州
招食品/饮料研发|广东广州
[正在招工]预拌粉研发工师。[薪资]20-30K。[要求]一、工作职责:1、根据公司的经验理念及战略方向,改进完善现有产品配方,独立负责预拌粉类的新配方开发;2、负责产品配方设计及工艺确认、产品小样调试、口味测试、配方输出、货架期考察等等;3、独立完成产品工艺指导书,原辅料标准的起草;4、对生产过进行跟进,包括工艺及加工过的质量控制的把控;5、根据客户...。[联系人]奉女士。[联系]。[企业地址]禾丰路89号广州锦香阁食品有限公司
广东广州
招食品/饮料研发、面包/烘焙师|广州番禺
[正在招工]烘焙招聘。焙考林(广州)食品有限公司。KA大客户经理(上海)。10-20K。食品研发工师。7-9K。烘焙技师。5-10K。联系人:陈小姐。联系:。公司地址:广州市番禺区大石街石北工业路243号7栋101、102
食品/饮料研发月入1.5万元|广东广州
[正在招工]广州广盛食品科技有限公司。研发助理。经验要求:3年以上经验。学历要求:大专学历。薪资待遇:5-15K。工作职责:主要研发烘焙类、蒸煮类、煎炸类、酱料类研发方案,熟悉工业烘焙应用,有烘焙原料或烘焙设备厂家研发工作经验;较强的动手能力、沟通能力、创新能力,以及客户服务意识;不断学习、提升技能的能力;行业、市场流行敏感。大区经理。经验要求:不限经验。学历要求:不限学历。薪资待遇:5-15K。工作职责:主要销售变性淀粉及增稠剂1.制定并执行销售策略,以实现公司的销售目标和增长。2.领导和管理销售团队,包括招聘、培训和发展销售人员。3.与关键客户建立和维护良好的关系,了解他们的需求和期望,提供优质的客户服务。4.监控市场动态和竞争对手的活动,为公司提供市场趋势和竞争情报。5.与市场营销部门紧密合作,共同制定和执行营销策略。6.定期向上级
广东广州
食品/饮料研发有包吃包住|广州从化
[正在招工]天聪食品有限公司诚聘。研发人员:1名。岗位要求:1、熟悉食品原辅料特性及食品生产流程。2、熟悉食品生产相关法律法规。3、具有较扎实的食品研发相关理论知识和较强的操作技能。4、食品相关专业大专及以上学历,3年以上食品行业工作经验,熟练操作office等办公软件。5、有罐头食品生产及研发工作经验者优先。薪资福利:购买当地社保,节假日福利、公司旅游、包吃住、年度体检等。上班地点:从化区温泉镇石海工业大道3号。潘小姐(同步)
广州从化
招仓库管理员、实验室技术员|广州从化
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实验室技术员月入6000元|广州黄埔
[正在招工]HUANGPUrecruitment。广州亦彩新材料有限公司。实验室研发助理。要求:。化学化工相关专业,本科及以上学历,28岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,品德端正,服从工作安排;。有油墨涂料等化工厂相关工作经验优先(接受应届毕业生)。工作内容:。1.生产测试UV墨水相关操作,投料、搅拌、研磨、过滤等。2.测试产品相关指标,检测原料、成品性能。3.领导分配的实验室相关生产测试其他工作。工作时间:。早8:30-晚17:30,午休1.5h,月休6天。工资待遇:。5000-6000元/月,五险一金,按国家法定节假日休息。工作地址:。广州市黄埔区永和经济开发区斗塘路1号(洁特产业园内)。陈小姐。(添加请一定备注姓名+年龄+学历+岗位,以方便快速核实通过
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实验室技术员月入7000元|广州南沙
[正在招工]沙仔新材料公司(正式工)。招聘:化验室打样员。长白班+社保+包吃包住。男女不限,18-45岁。学徒:4500-5000/月。熟手:6000-7000+提成。上班时间:08:00-18:00(最晚20:00)。☎报名咨询:朱生
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食品/饮料研发月入1.5万元|广东广州
[正在招工]广州广盛食品科技有限公司。变性淀粉(应用研发经理)。经验要求:8年以上经验。学历要求:高中学历。薪资待遇:15-30K。工作职责:一、岗位职责:1、负责新品开发,基于消费者需求的产品开发(包括但不限于健康方向、趣味方面、视觉欣赏角度、跨界融合等的创新);2、负责产品品质维稳(包括但不限于对蛋糕/糕点老化技术处理能力等);3、动手能力强,开发产品钻研不罢休的精神,对先进的技术敏感,领悟转化实用能力强;4、对工艺、设备、原料的熟悉度高,行业信息收集和学习能力强;5、负责糕点、糕团、酱料、馅料、蛋糕方案研发,及技术推广,a)负...。大区经理。经验要求:3年以上经验。学历要求:不限学历。薪资待遇:5-15K。工作职责:主要销售变性淀粉及增稠剂1.制定并执行销售策略,以实现公司的销售目标和增长。2.领导和管理销售团队,包括招聘、培训和发展销售人员。3.与
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招食品/饮料研发|广东广州
[正在招工]预拌粉研发工师。[薪资]20-30K。[要求]一、工作职责:1、根据公司的经验理念及战略方向,改进完善现有产品配方,独立负责预拌粉类的新配方开发;2、负责产品配方设计及工艺确认、产品小样调试、口味测试、配方输出、货架期考察等等;3、独立完成产品工艺指导书,原辅料标准的起草;4、对生产过进行跟进,包括工艺及加工过的质量控制的把控;5、根据客户...。[联系人]奉女士。[联系]。[企业地址]禾丰路89号广州锦香阁食品有限公司
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实验室技术员三班倒|广州从化
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食品/饮料研发有包吃包住|广州从化
[正在招工]天聪食品有限公司诚聘。研发人员:1名。岗位要求:1、熟悉食品原辅料特性及食品生产流程。2、熟悉食品生产相关法律法规。3、具有较扎实的食品研发相关理论知识和较强的操作技能。4、食品相关专业大专及以上学历,3年以上食品行业工作经验,熟练操作office等办公软件。5、有罐头食品生产及研发工作经验者优先。薪资福利:购买当地社保,节假日福利、公司旅游、包吃住、年度体检等。上班地点:从化区温泉镇石海工业大道3号。潘小姐(同步)
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食品/饮料研发月入1.5万元|广东广州
[正在招工]广州广盛食品科技有限公司。研发助理。经验要求:3年以上经验。学历要求:大专学历。薪资待遇:5-15K。工作职责:主要研发烘焙类、蒸煮类、煎炸类、酱料类研发方案,熟悉工业烘焙应用,有烘焙原料或烘焙设备厂家研发工作经验;较强的动手能力、沟通能力、创新能力,以及客户服务意识;不断学习、提升技能的能力;行业、市场流行敏感。大区经理。经验要求:不限经验。学历要求:不限学历。薪资待遇:5-15K。工作职责:主要销售变性淀粉及增稠剂1.制定并执行销售策略,以实现公司的销售目标和增长。2.领导和管理销售团队,包括招聘、培训和发展销售人员。3.与关键客户建立和维护良好的关系,了解他们的需求和期望,提供优质的客户服务。4.监控市场动态和竞争对手的活动,为公司提供市场趋势和竞争情报。5.与市场营销部门紧密合作,共同制定和执行营销策略。6.定期向上级
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