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建筑工/安装工/小工





诚聘:HRBP:8K-10K 主要职责 1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系 2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系 3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队 4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议 5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施 6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境 7、协助领导安排的其他工作 岗位要求 1、大专以上学历,3年以上制造业人资全盘经验,有大量制造业劳务派遣资源优先考虑 2、熟悉制造业人资管理运作;熟悉劳动用工风险 3
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工月入6500元
[正在招工]天宁青龙女工长白班岗位,电子厂,坐班手工活,19元一小时,月工资6500元左右,早上8点到晚上8点,厂里包吃2顿饭。要求:年龄18岁到40岁,不要戴眼镜,不要太胖的,有厂里工作经验。面试包过,只要员工自己愿意做。报名:
常州天宁 2025年04月07日 05:14
普工/操作工月入1.2万元
[正在招工]重庆华为塞力斯汽车7000+工作餐免费-包吃住: 华为赛力斯,问界汽车爆火问界M8上市小定8万台。问界新m9两小时定了1万台。[赛力斯线束厂]。24-26元/小时,月薪7000+。打卡7天后,每周预支800元。主要是做华为问界汽车的线束,具体到工作内容就是按要求插线,拔线,缠线这些,都是简单的手上活路,看一眼就会,有老员工带。发展机会:有机会进入样线中心或者转岗支援赛力斯整车厂。样线中心待遇:8000-12000赛力斯整车厂:8000-10000
广东深圳 2025年04月07日 05:14
招其他服务业职位
[正在招工]泊头:泰康人寿招聘宣传员,每天8:30到10:30。年龄25岁到50岁。无业绩要求,月工资1200元-年龄51到55岁800元,上不封顶周日休息。
沧州泊头 2025年04月07日 05:14
招招聘、人力资源经理/主管、薪酬绩效
棠下上市企业[人事岗位]招聘。招聘专员:6K-8K。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了解,跨部门沟通能力强,逻辑思维能力优。4、对江门周边招聘行情熟悉

招HRBP
诚聘:HRBP:8K-10K。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资全盘经验,有大量制造业劳务派遣资源优先考虑。2、熟悉制造业人资管理运作;熟悉劳动用工风险。3

招招聘、人力资源经理/主管、薪酬绩效
棠下上市企业[人事岗位]招聘。招聘专员:6K-8K。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了解,跨部门沟通能力强,逻辑思维能力优。4、对江门周边招聘行情熟悉

招聘月入7000元
急招:招聘专员/人事5000-7000元/月。工作内容。1、负责组织和执行公司的招聘活动。2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才。3、评估和筛选候选人,确保招聘质量。岗位要求。1、大专及以上学历,具备良好的沟通和协调能力。2、有制造业工厂招聘经验,能够独立开展招聘工作。3、熟悉相关招聘渠道和工具。作息时间:8:每周六天制。包吃包住,宿舍环境良好,试用期1-3个月,转正有五险。☎()。地址:鹤山市鹤城工业区B区金竹路22号之1至3号(广东凌宇气体装备有限公司)

招质量管理/测试、人力资源经理/主管
广东斯百智能设备科技有限公司。003招聘篇。岗位10:人事专员 。薪资待遇:4500-5500元/月。岗位职责。1、负责员工的社保参、停业务,公积金的转出/入及缴纳。2、负责公司办公用品的保管、发放、登记。3、会议的通知组织与管理等。4、负责整理、统计员工日常考勤资料,工资核算,保证数据的准确性。5、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;及时更新维护员工人事信息系统。6、负责对门卫、保洁、食堂工作监督检查。7、负责完成上级交办的其它事项。岗位11:PMC主管/专员 。薪资待遇:5000-8000元/月。岗位职责。1、负责日计划的制定及进度跟进。2、负责原材料的申购及库存物料的利用。基本要求:1年以上PMC相关工作经验,能住厂,会看CAD图纸优先。岗位12:工艺工程师 。薪资待遇:9000-12000元/月。岗位职责。1、熟悉钣金、五金、焊接、机

HRBP有包吃包住
急招:HRBP8K-10K。岗位亮点。上市公司,规模3000人,入职五险一金,免费包吃包住,法定假期,节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资全


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