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2025-04-12 22:16:32 发布
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用工要求
[内推]⚠ - 人事专员 要求 1、全日制大专或以上学历 2、2年以上企业人事行政经验 3、熟悉办公软件操作，有良好的沟通能力和亲和力 薪资待遇 3000-4500元，7小时工作制，月休6天，法定放假，带薪培训，旅游团建，环境高大上等 地址：揭阳榕城 - 应聘 -戳以下名片也可内推工作-
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2025年04月14日 15:05招普工/操作工、操作工
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薪资待遇：4500元-5000元，有团队业绩提成，包住，包夜班2餐，上班时间20:00至05:00，月休2天
工作地点：惠阳秋长白石
性别要求：女40岁以内
学历要求：高中
公司名称：惠州市新裕泰休闲会所：联系人：李生
04-14
华夏光伏运营中心岗位：业务经理（所需人员20名）
有工作经验的优先4000-2W（底薪＋提成）
工作内容：1.当地市场把控：当地市场政策信息获取，开展地推活动
2招募和培育中间人活动开展，制定月度招募计划和培育计划，并完成目标
4.男女不限4.岗位要求：高中及以上学历
5.先生
工作地点
1、雷州地区2、徐闻碧桂园华夏光伏运营中心
04-14
智乐佳品招聘
[文员]4000-6500元；外加工来货及领料登记；布产套料；仓库出入库登记；算工资等等；要有工作经验！全勤奖/十三薪
联系地址：澄海区莲下镇国道324线槐泽乡内洋工业区
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[外贸业务员]2名；(可以是小白)
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杰挺玩具厂诚聘
[人事主管]薪资50008000元/月
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以上职位提供包吃住，有经验者优先
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[地址]莲下镇沟内工业区
04-14
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招领班一名。要求会改资料
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04-14
由于生产需要，现招打灯仔人员多名、多劳多得，工资准时，长期有单，方便接送小孩。另招1名管理员，熟手优先欢迎：地址：廉江市鑫源豪庭东门
04-14
招聘：HRBP
岗位要求：大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验．
岗位职责
1、根据业务部门发展需要，有效开展招聘工作，满足招聘的需求
2、负责相关人力资源体系制度的落地执行和优化升级，提升人力资源运作效率
3、主动与中心管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递
4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训
4、了解所服务部门的业务和团队运作状况，进行周期性人才盘点，搭建内部人才梯队，并促进人力资源战略在业务部门的有效实施
5、统计人力团队工作的重点数据，分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案
公司福利：包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项
04-14
招聘信息
岗位：招聘专员或招聘主管
职责
1、协助上级完善招聘体系
2、制定企业人才招聘计划;
3、能独立完成整个招聘及入职流程
4、员工资料库的建立和维护工作
5、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系
要求
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历
2、具制造业或食品工厂1年以上招聘相关工作经验:
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4、良好的沟通交流能力、亲和力、协调能力
5、工作认真、负责，善于学习
薪资福利
1、7k-10k（面试定级，薪资可谈）
2、提供食宿，6天工作制、提供社保
工作地址：大岭山
联系人：邹女士
岗位晋升空间大，发展好，欢迎有能力的伙伴加入
04-14
朱颜有限公司诚聘
[人事文员]3500-6000元+/月，应届生/实习生，可培训，招聘，办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续等（视工作能力）；上班时间8:30-12,13:30-6:00，月休3-4天
[直播员/导购员/营业员/店员]工资4000-8000+（底薪+提成）；无经验均可，年龄25-40岁
[财务/财务助理]3500-7000元+/月；应届高中/大学毕业生／有一定经验优先，上班时间8:30-12,13:30-6:00，月休3-4天
[仓库管理员]熟悉办公室软件，接受高中、大学应届生，有经验也可，会开车更佳；工资：4000-7000+；月休3天+
地址：广东省汕头市澄海区和翔花园A区斜对面参世界边上的小路进来，澄海区农业生产资料公司
-
家具招聘
[导购营业员]有销售经验，男女不限；轮班制（早班9：00-18:00；晚班13:30-22：00）月休2天，包吃；薪资底薪+提成，综合工资5000-10000，具体面谈
[地址]外砂镇老国道外砂桥头
04-14
广东小崧科技股份有限公司
招聘二
绩效专员：5-8K
岗位职责
1、根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准
2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施
3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持
4、执行绩效管理体制并实施监督
5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩
6、汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考
任职要求
1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑
2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力
3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力
4、Excel、word熟练操作，熟悉函数操作绩效
企业文
04-14
急招招嵌入式软件工程师、结构工程师、人力资源经理，单休工作制，工作地址：深圳是龙岗区鹅公岭附近吗，有意可以咨询。陈小姐
04-14
梅州三响财税咨询服务有限公司
招聘
1、人事文员
负责客户资料整理，人员招聘，考勤统计，薪资核算等相关文职工作
2、文员
高中或以上学历，近一年文职工作经验
3、实习会计/会计助理
公司提供系统的培训带教及广阔的晋升空间
要求：全日制高中或以上学历，有会计证
4、休假：月休6天+法定假日休
5、福利：五险+年终奖+5-10天/年带薪年假
6、上班地点：梅江区彬芳大道15号
7、
04-14
