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建筑工/安装工/小工





招聘:HRBP 岗位要求:大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验. 岗位职责 1、根据业务部门发展需要,有效开展招聘工作,满足招聘的需求 2、负责相关人力资源体系制度的落地执行和优化升级,提升人力资源运作效率 3、主动与中心管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递 4、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训 4、了解所服务部门的业务和团队运作状况,进行周期性人才盘点,搭建内部人才梯队,并促进人力资源战略在业务部门的有效实施 5、统计人力团队工作的重点数据,分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案 公司福利:包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖,节日加班发放加班工资,定期培训,外出旅游等,享受各项
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招钳工/铆工、小工/杂工、电工/水电工
[正在招工]义乌项目。需要钳工大工10人,工价38。包住,餐补20一天,需要会三坐标,打水平,气路,面试,在义乌做10天左右跟着设备出差到重庆,重庆工期4个月,闲着的兄弟联系。依法购买保险。河北需要大批量小工包住不包吃。做满3个月报销300路费。需要30人,会用工具听话。有些许工作经验。有人的可以介绍。昆山需要钳工大工5人不面试直接上班。36一小时。闲着的联系。电工大工39直接上班。有意向联系
金华义乌 2025年04月16日 00:23
安检员/巡逻每天120元
[正在招工]4月19号开始招路面疏导员晚班。要求:男生,20-50岁,身体健康,最少做半个月,中途退出没有工资,工资15天一结,可以预支工资。上班时间:22:00-6:00。工资:120元+10元夜宵补贴。工作内容:路面疏导,轻松简单。工作地址:海口美兰区海府路。报名加
海口美兰 2025年04月16日 00:23
招普工/操作工、包装工
[正在招工]沈阳化工厂自动化包装线急需10人‼。综合工资5000元/月左右‼。五险‼。饭补330元/月。市区免费通勤。节日福利。可提供住宿。24-25天出勤‼。上四休-(两白两夜休一天)。白班8:30-19:30。夜班19:30-8:30。男,55周岁以下,身体健康,适应倒班。沈阳经济技术开发区沈西三东路。️
辽宁沈阳 2025年04月16日 00:23
招薪酬绩效、企业文化
广东小崧科技股份有限公司。招聘二。绩效专员:5-8K。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力。4、Excel、word熟练操作,熟悉函数操作绩效。企业文

HRBP持证
招聘:HRBP。岗位要求:大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验.。岗位职责。1、根据业务部门发展需要,有效开展招聘工作,满足招聘的需求。2、负责相关人力资源体系制度的落地执行和优化升级,提升人力资源运作效率。3、主动与中心管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。4、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训。4、了解所服务部门的业务和团队运作状况,进行周期性人才盘点,搭建内部人才梯队,并促进人力资源战略在业务部门的有效实施。5、统计人力团队工作的重点数据,分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案。公司福利:包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖,节日加班发放加班工资,定期培训,外出旅游等,享受各项

招薪酬绩效
[免费参加-尊享40个名额]。打造人效飞轮,助力业务提升研讨会4月25日重磅开启。重量级嘉宾:人效专家江。就职于多家超10万人跨国公司。曾任互联网头部企业阿里巴巴HRBPLeader、快消上市公司薪酬福利总监、工业上市公司OD总监。擅长从薪酬与成本入手助力人效提升。热烈欢迎中大型企业HR负责人、分管负责人、HRD、CHO、HRVP及分管总经理报名。报名咨询。赛威大袁:()

人力资源经理/主管月入6000元
江门市协泰实业有限公司。急招。人事部主管,1名。月薪:6000元/月,男女不限,40岁以下。岗位职责。1.设计和实施公司人力资源战略,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利策略。2.监督和改进人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策的有效实施。3.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。4.负责组织员工培训和发展计划,促进员工职业成长。5.管理员工关系,包括解决劳动争议、建立积极的工作环境。6.定期审查和更新人力资源政策,以符合公司目标和行业标准。任职要求。1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业。2.具备五年以上人力资源管理经验,至少两年以上人力资源管理岗位经验。3.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系。4.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,具备良好的政策分析能力。5.

人力资源经理/主管月入6000元
江门市协泰实业有限公司。急招。人事部主管,1名。月薪:6000元/月,男女不限,40岁以下。岗位职责。1.设计和实施公司人力资源战略,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利策略。2.监督和改进人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策的有效实施。3.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。4.负责组织员工培训和发展计划,促进员工职业成长。5.管理员工关系,包括解决劳动争议、建立积极的工作环境。6.定期审查和更新人力资源政策,以符合公司目标和行业标准。任职要求。1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业。2.具备五年以上人力资源管理经验,至少两年以上人力资源管理岗位经验。3.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系。4.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,具备良好的政策分析能力。5.

HRBP月休四天
招聘:HRBP1名。薪资:7000元/月以上,根据能力定薪资。岗位要求:大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验.。二:人事行政专员1名。薪资:5000-7000元/月(具体面议。任职要求。1.中专以上学历,1-3年相关工作经验。2.具有良好的口头表达和沟通能力。3.C1驾驶证,能接受短途(江门市内政府机构)出差。公司福利:包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖,节日加班发放加班工资,定期培训,外出旅游等,享受各项福利待遇,每月20日准时发工资。☎:谢小姐。地址:鹤山市鹤城镇联东U谷。邮箱:(请注明应聘职位名称)


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