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2025-04-10 13:11:42 发布
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用工要求
南城广告店招店长/经理 基本要求：高中以上学历，举止得体、待人礼貌、服从管理；精通广告行业业务、有一定门店管理能力、有责任心、耐心 上班地点：东莞市南城莞太路 待遇：面议（有社保）
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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招调度员
[正在招工]一小时一班。项城发车时间为。早上:5点、6点、7点。:8点、9点、10点。中午:11点、12点。:1点、2点、3点。4点、5点、6点。调度:。郑州发车时间为。:8点、9点、10点。中午:11点、12点。:1点、2点、3点。4点、5点、6点。晚上:7点、8点、9点。晚班接机8点到凌晨2点。持续有车。调度:。（）
周口项城
2025年04月18日 05:06
大家都在看行政招工信息
招操作工、经理助理
[招聘｜领班兼看机]。要有责任心长夜班，12针机器大批货，要求会改点资料，工资1万以上，出粮准时。每月放假一天。中午12一2:00午休中勿打。地址:东莞市大朗镇长塘长宏新城二路33号
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文员要1-2人
本厂急招文员一名(性懂办公软件。地址虎门树田
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招文员、学徒工、临时工
华弘人力一手企业。2025年4月18日。单1。惠州讯强电子。男女不限大量上。小时工暂停，正式工正常招聘，18-42岁，男女不限。常年单工时足做事轻松。男女不限。16-42男女不限、普通工衣、纹身不严、包吃包住、工作餐。模式一：小时工暂停。合作价格：19元/小时。员工价格：17元/小时。员工福利，待遇超级好，零时工常年稳定每个人有300元-2000+元/月绩效。夜班还另外有15元/晚夜班补贴。综合工资5800-7000元。综合工资5800-7000元。综合工资5800-7000元。模式二：正式工。代招费用400×3个月（首月必须满月）。要求：男女不限，云贵地区，18-42周岁。底薪2200夜补15绩效外宿补贴+平时加班18.96元/假日加班25.28元/法定加班37.96元。长白班/两班倒有站有坐随机分配，包吃工作餐，空调宿舍，环境优美。合作热线：保虎。财务热线1：吕小姐。财务热线2：钱小姐。文员名单：凡凡。监督热线：保
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立即沟通
招操作工、缝纫工、经理助理
＃诚聘[领班兼看机]。7针领班兼看机跟质量多名，工资可以看工厂面谈。地址：蔡边村委会。，不接可以加留言。-。[织机货]。12针织机竹节麻，没诚意做货的勿扰，大井头
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招缝纫工、经理助理
招聘。招12针直双机。22台夜班领班一个。
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文员要1-2人
厚街三屯招女，文员带班1名20元/小时。年龄16一4
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有在家的瓦工吗要好手两人活在长春
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早上:5点、6点、7点
:8点、9点、10点
中午:11点、12点
:1点、2点、3点
4点、5点、6点
调度:
郑州发车时间为
:8点、9点、10点
中午:11点、12点
:1点、2点、3点
4点、5点、6点
晚上:7点、8点、9点
晚班接机8点到凌晨2点
持续有车
调度:
（）
04-18
浙江海宁要二个车间锅炉管道制作焊工需拍片，450八小时包中午和晚餐工资每月15号开支，一个多月活单位活钱准联系也是这号码
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有学历，不如有能力、有文凭，不如有技术，一技在手，终身富有，华为网络工程师驻赤峰实训基地招聘20周岁一30周岁大专至本科生、公司培训五个月左右，入职薪资:7000元一15000元五险一金，周六日双休，节假日福利待遇
应聘咨询办王主任
04-18
东莱，新能源汽配厂
男18-50岁
普工，22/小时242每天
(打卡7天后
每周四，可预支工资)
工作自由，两班倒
压10天后10天一发工资，人走账清
最少做7天
每月3号，11号，21号发工资
早上7.40厂门口集合，带上身份证
04-18
富达市场加男工2名太抬玻璃九个小时日结
七点到苏家庄加瓦工两名，九个小时日结
七点半到万象产业园，加瓦工一名九个小时日结180抹灰，
八点到金维，用男工三名140二保焊，焊工两名，九个小时日结240
七点半到欢龙路用男工两名抬玻璃，九个小时日结
七点到镇中，坐车去苏正用男工一名，九个小时日结140中午管饭，
七点半到里长用男工一名九个小时日结
04-18
声明：非授权请严格谨慎使用抖音、快手、小红书等融媒体发布游乐场招聘信息。如存在虚假信息，比如：收费体检，直招，包进，暑假工等文字。后果自负
床前明月光
暑假不要慌
❸..❷..❶
江苏游乐场招聘啦～
游学工作两不误
可预支长白班
️️户籍不限
️岗位要求
游乐设备操作岗
负责公园设备安全操作及游客游玩秩序维护；负责游客游玩注意事项
商品销售服务岗
公园内商品销售服务;商品到货验收、补退货、商品报损、盘点等日常营业工作
萌宠饲养岗
引导游客与动物开展互动、饵料售卖、笼舍清扫
检票岗
掌握检票系统的操作流程，为游客提供入园检票、咨询帮助
景区管理员岗
维护现场秩序、清理园区外黄牛人员等保障工作、男175女163cm以上、35周岁以下、不戴眼镜 客服岗
负责接听、游客咨询、接打、游客投诉处理、广播等
️招聘要求
04-18
找挖机司机一名，河北干活，东平老板，精品二把刀也可以，按天300，按月8000，包吃住，
04-18
早上市里来个小勾机替班司机
04-18
广东各类工种最新招聘
延吉国际饭店二楼延松餐厅招聘
1⃣半天班服务40岁以下
半天班工薪资2800
工作时间
⃣国际饭店一楼迎松烤肉招聘前厅经理
底薪6000要求沟通能力强，年龄45岁以下
工作时间，11点到晚10点有休息时间
曹总
李总
04-18
招聘快递女录入员
工作时间9:30-19:30
工作内容：快递录入，找件，分发门市快递
工资面议
工资可日结
联系
04-18
950、女1993年3月
身高172
学历本科
性格活泼开朗；诚实善良，温柔体贴
家在淄博,工作在济南华润干行政管理
找在济南工作的
年龄合适的有责任心，有正式工作的男士。。
04-18
因发展需要，需广纳有志人士加入广州。马上入职。招聘要求如下
一.文员：招聘人数：1名
1、女性，高中及以上学历，年龄35岁以下
2、会简单电脑操作，日常回复阿姨找工作的信息，拍照录制阿姨简历。打邀约阿姨到公司，办公室环境维护
3.上班时间9点3018点半(不加班)。单休
4、薪酬构成：底薪38004000+提成
5.、年底享受半个月左右过年带薪休假，每个月一次团建，不定期安排茶
工作地点：天河区林和中路188号（广州东站f出口右手边旁边就是）
我们有舒适的工作环境，充满激情的工作状态，广州欢迎您的加入
联系人：小橙老师（）
04-18
天河白班助理！会开车
[工类类型]白班助理10：00-7：00
[工作地点]天河区马场路
[工作内容]家里150平方，收纳做饭菜一人，会开车和化妆
[薪资待遇]：6500/月休8天，国假13天
[上户时间]合适随时
[工作要求]有经验，会开车，会化妆35岁以下
[]小吴老师加发简历
04-18
耀鸿玩具厂急招
[物料收发员]男性，薪资4500～6000元，要求：日常物料收与发，外加工物料对接，次品归类分配
提供食宿，详细面议
[收发文员]薪资38004500元，提供食宿，熟悉电脑办公软件操作，有玩具厂相关经验优先
[自动机师傅]8500-10000元，熟悉五轴，日常上下模具，机台保养，产品质量检查，跟一些生产车间日常管理，包吃住
地址：澄海区溪南加油站对面
04-18
熙乐玩具诚聘
[文员]月休两天待遇4000-5000元，8小时工作制
[运营助理]8小时制，月休2天，有经验优先，待遇4000-5000元
以上职位有意者直接加，来面试
[地址]澄海区莱美工业区
[联系]
04-18
办公室综合文员：1名，26天8小时制，工作地点：三乡乌石村年荫路卓恒半导体有限公司（罗顿智能旁），
04-18
枫洋一蹲便厂招办公文员1名，主要负责陶瓷二维码绑定发货及其他办公事务，有工作经验优先，无经验可学，会基本电脑操作，具体工作范围跟工资面谈，月休2天：
04-18
广东小崧科技股份有限公司招聘
外贸跟单：5-6K
1、大专或以上学历毕业，熟练掌握外贸业务流程
2、英语四级以上，具有较强的英语口语沟通能力
3、有1年以上相关的外贸工作经验
5、语言表达能力好，思维敏捷，较强的沟通协调能力和团队合作精神
绩效专员：5-8K
1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑
2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力
3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力
4、Excel、word熟练操作，熟悉函数操作绩效
企业文化专员5-7K
1、统招大专以上学历，1年以上人事-企业文化/培训板块工作经验
2、性格开朗，沟通能力强，具备较好的协调与执行能力
3、文字功底好，逻辑思维能强
4、创新能力强，具备敏锐的洞察能力
审计专员：6-8K
1、本科
04-17
广东永锢电子机械科技有限公司
急招
一、生产学徒（两班倒）
月薪：5300-6000元/月
二、多能工
月薪：5300-6000元/月（从学徒到多功能）
三、上下挂操作工（女）
月薪：5500-6000元/月
四、质检员
月薪：5000-5800元/月
五、ＨＲＢＰ、人事专员（各1名）
公司福利：包吃两餐、包住、月休四天、缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项福利待遇，每月20日准时发工资
地址：鹤山市鹤城镇鹤翔中路32号[即联东U谷（12栋2楼）]
联系人：朱小姐：（）
04-17
招聘：HRBP
岗位要求：大专、有3-5年制造业相关岗位工作经验．
岗位职责
1、根据业务部门发展需要，有效开展招聘工作，满足招聘的需求
2、负责相关人力资源体系制度的落地执行和优化升级，提升人力资源运作效率
3、主动与中心管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递
4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训
4、了解所服务部门的业务和团队运作状况，进行周期性人才盘点，搭建内部人才梯队，并促进人力资源战略在业务部门的有效实施
5、统计人力团队工作的重点数据，分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案
公司福利：包吃两餐、包住、月休四天、入职转正缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项
04-17
