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经理助理月入5000元|深圳龙华

地点 深圳龙华
用工要求

招聘主管1名 1、要求:有2年以上项目管理工作经验 2、工作内容:负责现场清洁事务计划、协调、执行、员工培训、日常管理;负责巡查现场项目的服务质量、卫生品质及纪律的管理;负责现场项目的人员管理招聘,员工岗位职责、岗位清洁标准的培训工作;每天每周每月总结现场工作情况,并负责现场清洁整改工作;及时向部门领导反应工作中的问题并及时提出合理化的建议 3、现在管理9人 工资待遇:4800-5000元/月,上班环境舒适 工作地点:深圳市龙华区中晟大厦 李生

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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经理助理月休四天

招聘,急!急!急。因公司业务发展需要,现需招主管一名,具体要求如下。1.年龄:55岁以下。懂绿化养护优先,专业技能要求植物知识,熟悉常见花草树木的习性、种植方法及养护技巧(如浇水、施肥、修剪、病虫害防治)。2.个人形象好丶沟通能力强丶抗压能力强丶会操作机器设备,会做工作计划,有保洁管理经验者优先,管理12人。3.工资待遇:5500元/月丶月休四天丶每天工作8小时。地扯:深圳市龙岗区南湾街道南龙社区南湾路4号(文峰华庭)。联系人:王经理。欢迎各位朋友自荐和推荐,谢谢!

地点 深圳龙岗
2025年05月12日 17:24
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招保安/门卫、经理助理

诚聘精英!加入我们,开启职业新征程。本集团公司作为银行优质合作渠道,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,期待优秀的你加入。一、招聘岗位及要求。(一)渠道员。-年龄要求:25-40岁。-学历要求:大专及以上学历。-薪资待遇:6000-8000元(含绩效)。-岗位职责:负责拓展与维护银行合作渠道,挖掘潜在客户资源,推动业务合作落地。-任职要求:具备良好的沟通能力与市场敏锐度,有相关销售或渠道拓展经验者优先。(二)大堂试用经理。-年龄要求:30-45岁。-学历要求:大专及以上学历。-薪资待遇:底薪+提成。-岗位职责:统筹大堂日常工作,负责客户接待、业务指导与团队管理,提升客户服务质量与业务办理效率。-任职要求:拥有相关金融工作经验,熟悉银行业务流程,具备较强的组织协调与应急处理能力。(三)安保员。-年龄要求:[22-30岁]。-

地点 深圳南山
2025年05月12日 16:01
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经理助理有五险社保

试验室主任。任职要求。1、本科以上学历,有5年以上高速公路试验室主任经历。2、精通高速公路试验检测规范及相关流程,熟练掌握试验仪器操作等相关技术能力。3、有节段梁施工试验检测工作履历优先。4、能带领项目完成高速公路试验检测任务,有责任心凝聚力。薪资:综合薪资税前17w-22w,具体根据面试情况来谈。缴纳社保五险。地点:深圳。王经理同微

地点 广东深圳
2025年05月12日 15:45
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经理助理月入5000元

招聘主管1名。1、要求:有2年以上项目管理工作经验。2、工作内容:负责现场清洁事务计划、协调、执行、员工培训、日常管理;负责巡查现场项目的服务质量、卫生品质及纪律的管理;负责现场项目的人员管理招聘,员工岗位职责、岗位清洁标准的培训工作;每天每周每月总结现场工作情况,并负责现场清洁整改工作;及时向部门领导反应工作中的问题并及时提出合理化的建议。3、现在管理9人。工资待遇:4800-5000元/月,上班环境舒适。工作地点:深圳市龙华区中晟大厦。李生

地点 深圳龙华
2025年05月12日 14:59
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经理助理月入5000元

招聘。水果小弟:多名。待遇:3500-4500+提成。水果领班:1名。待遇:4500-5000。以上岗位要求。服从管理,要勤劳肯干,懒人打酱油勿扰。欢迎挑战高薪。以上职位:包吃住月休3天,有空调,包水电费。工作地点:深圳南山。联系人: (同步)。

地点 深圳南山
2025年05月12日 12:21
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招收银、文员

招聘。工作地点深圳福田区。超市文员1名。收银员1名。工资待遇5000+提成。月休3天包吃住。联系号码或者加。

地点 深圳福田
2025年05月12日 12:01
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鹤山检测公司招聘 办公室文员:1名 待遇:试用期4000元/月,试用期满后有社保 要求:大专以上学历电脑熟练,可接受应届毕业生 上班时间:8: (逢星期日休息) 冯小姐 (同步) 上班地址:鹤山市雅瑶凤亭路(天行徤大厦)
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1.办公室文员 月薪:4000-4500元具体详谈,月休4天 上班时间:早上8点半到晚上6点 高中毕业或以上,有跟单工作经验者,熟悉各种办公软件 本地人优先 地址;澄海区莲下镇海后村 :
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招聘:人事专员5500-7000元/月 岗位职责 1、负责每月考勤、薪酬核算工作 2、负责每月绩效核算工作 3、协助招聘、培训跟进等其他模块工作 4、完成其他临时安排的工作 任职要求 1、全日制大专以上学历,3年以上薪酬、绩效和招聘工作经验,能独立开展招聘、薪酬和绩效工作 2、有上进心、良好的结果导向性、耐心 该岗位工作时间为:5.5天 ☎,刘小姐: 邮箱:[发邮件时请注明应聘职位名称] 地址:鹤山市桃源镇长江工业园2、3、5号厂房 导航:江门伊帕思新材料科技有限公司
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公司招聘HRBP主管一名 工作职责: 1.招聘管理:根据业务进展及招聘计划,进行制造部门人员补充,并通过培训和引导,不断提高业务伙伴的识人用人能力; 2.人才发展:盘点部门人员,推进核心岗位和人才发展和保留:识别业务培训需求,策划人才培养方案,协助内外部培训落地,监督培训效果,不断提升员工的专业技能和综合素质 3.绩效管理:协助业务部门制走和完善绩效考核指标体系,确保绩效考核指标与业务目标紧密结合,具有可操作性和可衡量性,根据考核,提出薪酬调整、奖金分配、岗位晋升等建议; 4.员工关系:建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和工作需求 为员工提供必要的支持和帮助;处理员工的投诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛 任职资格: 1.本科及以上学历,有3年以上制造类企业HRBP工作经验优先; 2.熟悉人力资源管理
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