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招物业管家 [薪资待遇]:38004000具体(详细面谈) [岗位要求]:有大专学历 年龄21-35周岁以下,女性身高1.59以上 [班次]白班 [工作时间]:八个小时 [工作要求]:面谈 [工作地址]:港南区 招聘人数:1人 报名请联系:李主管()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招操作工、磨工
[正在招工]新乡市亚联重工有限公司招聘。打磨工5000-6000。喷砂工4500-5500。抛光机操作工3000-5000。厂内驾驶员4000-5000。保洁工2500-3000(仅限55岁以下女性)。要求:男60岁以下,女50岁以下,缴纳社保,身体健康,积极向上、热爱工作,服从安排。联系☎。地址小冀镇青龙大道39号
河南新乡 2025年02月07日 15:19
钳工月入8000元
[正在招工][瑞安市隆鑫印刷机械有限公司]。诚聘:钳工。要求:有相关经验者优先。待遇:6500-8000元/月,优秀可具体面议。联系地址:东山罗阳大道1867号
温州瑞安 2025年02月07日 15:19
服务员月入5000元
[正在招工]-全职招聘:春季招聘,职等你来!一、接待员5名,服务员10名薪资待遇4000-5000/月要求:18-38岁高中以上学历身高160cm,体重120斤以下,五官端正形象气质佳,有相关经验者优先。二、厨嫂三名,薪资待遇3000-3500/月要求:吃苦耐劳,踏实干净,服从公司安排,有相关经验者优先。三、海鲜大师两名,烤羊师傅一名,凉菜师一名,帮厨三名,工资面议工作地点:彭阳县城海鲜大世界福利待遇:提供食宿,不定期的学习培训,有良好的晋升机制,绩效提成和年终分红机制,提供工作服月度聚餐和团建联系:[]
甘肃庆阳 2025年02月07日 15:19
礼仪/迎宾/接待月入1.5万元
[正在招工]高新区精品店面补充招聘:。接待2名。男女不限,底薪5000+高提成,综合收入15000+,要求有同岗位工作经验,有少量客源者优先考虑。店面周边覆盖高档写字楼、高端酒店、商场、公寓等配套设施,店面环境好,客流稳定,福利好,包食宿,人性化管理,有着良好的企业文化,每月组织团建一次,欢迎各位同仁加入,推荐者有红包感谢!(同)
陕西西安 2025年02月07日 15:19
物业管理员月入4000元
招物业管家。[薪资待遇]:38004000具体(详细面谈)。[岗位要求]:有大专学历。年龄21-35周岁以下,女性身高1.59以上。[班次]白班。[工作时间]:八个小时。[工作要求]:面谈。[工作地址]:港南区。招聘人数:1人。报名请联系:李主管()
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物业管理员月入4000元
招物业管家。[薪资待遇]:36004000具体(详细面谈)。[岗位要求]:有大专学历。年龄21-35周岁以下,女性身高1.59以上。[班次]白班。[工作时间]:八个小时。[工作要求]:面谈。[工作地址]:港南区。招聘人数:2人。报名请联系:李主管
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招家政/保洁、绿化工
贵港市2025年2月3日好岗推荐。碧桂园物业。招聘岗位:。1.物业经理。2.物业电工。3.物业保安。4.保洁员。5.绿化员。6.置业顾问。薪资:面议。工作地址:贵港.桂平.平南多项目就近安排。:李经理
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招物业管理员、保安/门卫
招聘物业协管。[薪资待遇]:3600休月4天,节假日双倍到三倍工资。[岗位要求]:18-45周岁以下,男身高167以上,形象良好,无不良嗜好,吃苦耐劳,听从指挥,服从安排,且无纹身。[班次]白班。[工作时间]:-8:00-20:00。[工作内容]主要负责园区巡逻,进出车岗登记检查。[工作地址]:港南区滨江小学旁。招聘人数:2人。月休4天,暂不包吃住。报名请联系:()
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绿化工月入3000元
绿化技工。2800-3000元/月。交通方便-管理规范-技术培训-晋升快-月休4天。企业名称:。桂平市金泽物业管理有限公司。公司地址:。桂平市岭头师范街8号金港茗苑。工作要求:。年龄50岁以下,男女不限,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。有意者致电:小姐(请上班时间来电,作息时间勿)
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物业管理员有节日福利社保
物业客服管家。薪资面议。环境好-交通方便-管理规范-有年假-月休4天-有社保-节日礼品-员工福利。企业名称:。广西桂平市恒力房地产有限公司。公司地址:。贵港市桂平市广西贵港市桂平市业顺家具城东北450米。物业客服的工作主要包括以下几个方面:。1.接待业主来访和来电,解答业主的咨询和问题。2.受理业主的投诉和建议,及时反馈给相关部门并跟进处理结果。3.办理业主的入住、装修、停车等手续。4.发布小区的通知和公告,提醒业主注意事项。5.组织社区活动,增进业主之间的交流和互动。6.协助业主解决生活中的困难和问题。7.维护小区的公共秩序和环境卫生。8.定期对小区进行巡查,发现问题及时处理。9.与业主建立良好的沟通和信任关系,提高业主的满意度。10.日常工作中领导安排的其他事项。联系:小陈
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