广西方邦食品有限公司。招聘岗位:外协文秘、人事行政主管、美工剪辑。薪资待遇:3000-8000元/月。求职咨询:。公司地址:玉州区二环北路1222号

玉林玉州

行政经理/主管 剪辑师

[中茂城7星台球]。招聘行政主管。(培养试用期4000元/月.转正后4500+绩效奖500)。岗位要求:。负责新员工入职培训、后勤工作管理(小仓库、员工宿舍和员工饭堂)；会办公软件、服从安排、执行力强。上班时间10:00-20:00。午休12:00-13:30。晚餐18:00-18:30。福利待遇:。单休(月休4天)，未休按200元/天补助；法定节假日(不调休)，节假日不休的无补助，包吃包住，宿舍水电费自理。转正后按国家规定买社保；培养试用期1-3个月，期间培训学习公司运营模式、框架结构、岗位工作流程、工作标准、企业文化及公司制度；培养试用期到，考评合格后转正，考评不合格或培养试用期期间主动提出放弃试用的，按培养试用期薪资待遇结算并终止培养试用。允许申请提前转正，但必须通过考评。注明:单休4天，超过按实际上班天数计算工资。工作地点:星沙中茂城5楼七星台球俱乐部。发.公司

桂林七星

行政经理/主管

招聘人事行政专员一名。工作职责：人员招聘入职手续办理，员工日常培训，员工日常考勤管理，社保申报，档案管理，办公用品采购及费用报销，日常接待。要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具有1年以上人力资源工作经验。专业知识：熟悉人力资源管理六大模块的知识和流程，了解国家劳动法律法规和相关政策。技能要求：熟练使用办公软件，熟练应用MS-Office办公软件进行数据分析和报表制作，具备良好的沟通能力和面试技巧。个性特征：有较强的沟通协调能力，具备良好的文字写作能力和语言表达能力，了解商务礼仪和接待规范，具有较强的责任心、亲和力和服务意识，能够保守公司和员工的机密信息。薪资待遇：转正后薪资3500-4000元，转正后享受6险、佳节礼品和贺金、法定节假日、上六休一，提供工作餐。工作地址：

防城港港口

行政经理/主管

招聘。行政人事1名。联系

广西贵港

行政经理/主管

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防城港港口

行政经理/主管

行政人事主管（1-1.5W）年龄：40岁内工作地点：广西省贵港市。工作岗位职责。1. 管理行政团队，包括招聘、培训、评估和激励行政员工，制定行政管理流程和标准操作程序。2. 确保工厂遵守所有安全法规和标准，包括消防安全，定期组织安全培训和消防演习，负责安全设备的维护和更新。3. 组织和监督工厂保安工作，确保工厂财产和员工安全，管理监控和门禁系统，识别和处理安全事件。4. 管理和执行验厂流程，确保工厂符合客户和法规要求，跟踪和更新工厂的合规性文件和记录。5. 管理宿舍和食堂的运营，负责宿舍和食堂的日常维护和卫生标准。6. 制定和执行危机管理计划，应对突发事件。与当地应急服务部门建立良好沟通及合作关系，确保快速响应。7. 与当地政府部门建立良好的合作关系及沟通机制，确保工厂运营具备稳定的外部环境。8.统筹工厂

广西贵港

行政经理/主管

人事行政主管1人4-5K。任职要求：大专及以上学历，男女不限，3年以上酒店管理、商业管理及文旅项目相关工作经验（以上三个模块，有一项工作经验即可）。工作地点：桂林市大圩路口。福利：周末双休、五险、法定节假日：何女士号（请联系）

广西桂林

行政经理/主管

广西善建者建材科技有限公司因工作需要特向社会招聘:。岗位名称:人事行政主管。需求人数:1人。薪资待遇:5000元/月。联系人:李总(:)。咨询时间:每周一至周五:。面试地址:南宁市青秀区仙葫开发区五合村子垒坡60号

南宁青秀

行政经理/主管

乳泉井柳钢酒店。办公室人事行政主管1名。薪资待遇:具体面议。岗位要求:。1、25-35岁,大专及以上学历,相关工作经验2年以上。2、月休4天,工作时间:8:。工作地点:桂平市乳泉井柳钢酒店

贵港桂平

行政经理/主管

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招聘人事行政专员一名。工作职责：人员招聘入职手续办理，员工日常培训，员工日常考勤管理，社保申报，档案管理，办公用品采购及费用报销，日常接待。要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具有1年以上人力资源工作经验。专业知识：熟悉人力资源管理六大模块的知识和流程，了解国家劳动法律法规和相关政策。技能要求：熟练使用办公软件，熟练应用MS-Office办公软件进行数据分析和报表制作，具备良好的沟通能力和面试技巧。个性特征：有较强的沟通协调能力，具备良好的文字写作能力和语言表达能力，了解商务礼仪和接待规范，具有较强的责任心、亲和力和服务意识，能够保守公司和员工的机密信息。薪资待遇：转正后薪资3500-4000元，转正后享受6险、佳节礼品和贺金、法定节假日、上六休一，提供工作餐。工作地址：

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招聘人事行政专员一名。工作职责：人员招聘入职手续办理，员工日常培训，员工日常考勤管理，社保申报，档案管理，办公用品采购及费用报销，日常接待。要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具有1年以上人力资源工作经验。专业知识：熟悉人力资源管理六大模块的知识和流程，了解国家劳动法律法规和相关政策。技能要求：熟练使用办公软件，熟练应用MS-Office办公软件进行数据分析和报表制作，具备良好的沟通能力和面试技巧。个性特征：有较强的沟通协调能力，具备良好的文字写作能力和语言表达能力，了解商务礼仪和接待规范，具有较强的责任心、亲和力和服务意识，能够保守公司和员工的机密信息。薪资待遇：转正后薪资3500-4000元，转正后享受6险、佳节礼品和贺金、法定节假日、上六休一，提供工作餐。工作地址：

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行政经理/主管

行政人事主管（1-1.5W）年龄：40岁内工作地点：广西省贵港市。工作岗位职责。1. 管理行政团队，包括招聘、培训、评估和激励行政员工，制定行政管理流程和标准操作程序。2. 确保工厂遵守所有安全法规和标准，包括消防安全，定期组织安全培训和消防演习，负责安全设备的维护和更新。3. 组织和监督工厂保安工作，确保工厂财产和员工安全，管理监控和门禁系统，识别和处理安全事件。4. 管理和执行验厂流程，确保工厂符合客户和法规要求，跟踪和更新工厂的合规性文件和记录。5. 管理宿舍和食堂的运营，负责宿舍和食堂的日常维护和卫生标准。6. 制定和执行危机管理计划，应对突发事件。与当地应急服务部门建立良好沟通及合作关系，确保快速响应。7. 与当地政府部门建立良好的合作关系及沟通机制，确保工厂运营具备稳定的外部环境。8.统筹工厂

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