招聘：人事行政主管5K-6K。岗位职责。1.员工管理：负责员工入职、离职、调动、晋升、考勤、工伤处理等工作。组织员工座谈会、匿名意见收集，预防劳动纠纷，按要求组织公司员工活动（如团建、节日活动等）。2.招聘与培养：按各部门人员需求，负责公司全年招聘任务。拓展招聘渠道，优化招聘全流程，从岗位需求到到岗前的入职培训。协助总监管理校园招聘和校企合作项目。3.协助薪酬、绩效制度建立：协助制定符合公司目标的绩效考核制度。协助制定符合公司的薪酬制度。4.行政管理:办公室文具及用品采购。推行数字化办公系统（有使用企业经验优先）配合完成日常行政接待工作。完成宿舍、食堂、车辆、安保等后勤工作。任职要求。1.年龄：25-35岁。2.教育背景：管理类专业（行政管理、人力资源管理）优先。3.工作经验：3-5年相关工作经验。4.能力要求

江门鹤山 2025年03月31日 11:51

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浙江杭州 2025年03月31日 11:51

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浙江杭州 2025年03月31日 11:51

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浙江杭州 2025年03月31日 11:51