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建筑工/安装工/小工
招装前代抄更800件单价0.31发达岭发展路75号
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
小吃/面点师月入4500元
[正在招工]招聘:会所招聘一名女面点师。要求:55岁以内身体健康,干净利落,活儿少不累(要求有工作经验)。薪资待遇4500。每月公休2天(不提供住宿)。地址:盛华附近:刘总
河北唐山 2024年11月19日 09:19保安/门卫上一休一
[正在招工]萨拉齐酒店招聘保安。年龄;60以下。工资:3200(不管吃住)。要求:无犯罪记录,无不良嗜好,没有纹身。上班时间:上12休12或上一休一都可以。
内蒙古包头 2024年11月19日 09:19
组装/装配工做长期
好岗位,纯工价、高单价(25元-28元/小时包吃两餐)。早上10点面试:只招组装员工。其它岗位停招。火村附近电子厂[早上10:00面试]招聘:组装工。男生,中专高中以上学历,19-42岁,有相关仪器装配工作验!会看装配图纸。动手能力强,有上进心。不用体检。要求长期做。白班25元/小时[包吃,不包住]。夜班28元/小时[包吃,不包住]。工作简单,组装设备。地址:火村附近电子厂(通巴达)。报名联系燕子
普工工资月结
紧急补人。长白班,普通工衣,不是流水线,劳务工,购买广州社保。托肯恒山[中午]大量招聘:劳务工。长白班,男生,18-40岁,(湛江,雷州)。总装普工:男生。普工待遇:第一个月保低4500元,加班费按2300计算。第二个月底薪2300+绩效2500左右,加班费按2300底薪的1.5倍,2倍。超产奖:第一月100元/人,第二个月开始:200-400元/人。月收入:5000-6000。福利好,买广州社保。包吃加班歺,不包住,长白班。休息时间多,不用穿无尘服,不是流水线。上下班有班车接送:小新塘,大淋岗,吉山,东圃。联系人燕子
普工做长期
增城力达长期小时工不用体检。男女不限:16-45岁。19元/小时、包吃住。空调车间空调宿舍普通工衣。夜班补贴450元/月,外住补贴100元/。不坐厂车每月补100元。工作内容:生产本田汽车线束、工作环境好。空调车间,简单轻松,纯手工活。月工资:6000-7000元。外宿住东区永和都有厂车免费接送。接人时间:12:00~14:00。工作地址:广州增城区永宁街创优路127号。报名联系燕子
普工工资月结
国机:硫化开机(茅岗路)。薪酬构成。底薪:2600元(加班费按此基数计算)。绩效:400元(第二个月开始发放,表现优秀者最高800元)。全勤奖:150元/月。工龄补贴:400-1000元/月(满2个月开始享受,5年以后封顶1000元)。夜班补贴:20元/班。夜班餐费补贴:40元/班。高温补贴:300元(每年6-10月,根据岗位实际发放)。节日费:全年发放2000元(元旦、春节、中秋、国庆)。年终奖:根据年度绩效考核发放年终奖,绩优者多得。其他福利:优秀作业员评选,季度奖励1000元,年度奖励5000元。表现优先可晋升为指导员、组长、班长,获得优先转正机会。员工福利。1、购买广州五险一金(15号前入职当月购买社保,入职满2个月后购买公积金)。2、提供宿舍(2-4人/间,上下床、空调、热水器;房租110-250元/月;水3.2/吨,电0.8/度,水电费分摊)。要求:男女不限,18-39岁。每月15号
招普工、操作工
广州增城江铜(正式工)。综合工资:6000-8000元/月。上班时间:8-8=12小时(算4小时加班,吃饭不扣工时)。工资待遇:。底薪2360元+岗位津贴50-450元/月+加班费(周一至周五的4小时按1.5倍,周末2倍)+超产奖每满1年工龄奖100元+五险一金+包住不包吃(不开机是没有餐补,开机器的补8元一天,主机手补12元一天)+节日礼品工资发放日期:每个月15号(准时发放上个月工资,年后工厂的饭堂建好之后包吃,吃饭不扣工时。)。要求:男。年龄:18-45岁。岗位要求。1、身体健康,无色盲。2、能接受夜班、轮班制。3、有体检表或者健康证直接办理入职。地址:增城永宁路39号。号: 岗位:可站可坐
招质检员、组装/装配工
从化棋杆电机厂生产工多名。方案1:包吃住空调车间:月结白班210元,夜班230元,(餐补8/元,补2餐)月休息4天保证到手6000以上。方案2:日结:白班200元,夜班210元,(餐补8/元,补2餐。不穿无尘服,主要负责空调电机组装,检测。恒温车间,包吃住,民宿宿舍2-4人间,空调热水器,独立卫生间阳台,面试当天安排宿舍不扣任何费用,岗位自由,可以携带手机,车间内有抽烟区,上下班走路通勤3-5分钟。要求:18~44岁,手部无纹身,无大面积纹身。微电: